Jakým lidem není dovoleno pedagogická práce?

Výukové aktivity mohou občané uskutečňovat ve specializovaných vzdělávacích institucích nebo individuálně. Současná legislativa stanoví řadu požadavků a omezení pro osoby, které chtějí pracovat v oblasti vzdělávání. Hlavní jsou instalovány Art. 331 LC RF

Omezení

Pedagogické činnosti nejsou povoleny:

• Osoby, včas uznána neschopná.
• Občané s nemocemi uvedenými ve zvláštním seznamu. Je to otázka seznamu schváleného vládním nařízením č. 377.
• Občané, kteří byli odsouzeni k trestu zákaz pedagogické činnosti.
• Předměty vystavené / předmětem trestního stíhání pro útok na svobodu, zdraví, důstojnosti a cti osobu (okraj nezákonné v psychiatrické léčebně, urážky, pomluvy), sexuální integritu, rodiny a mladistvých, veřejné morálky a bezpečnost. Výjimkou jsou občané, u kterých je ukončeno stíhání za rehabilitační okolnosti.
• Osoby, které byly odsouzeny (nebo jej máte v tuto chvíli) pro výše uvedené činy.
• Občané, kteří mají neopodstatněné / mimořádné odsouzení za vážná / obzvláště závažná porušení spáchaná úmyslně.

Tato omezení jsou stanovena v odstavci 2 Art. 331 LC RF.

Zákaz výuky

Pokud právo na výuku byla omezena a občan neposkytl imputovanou penalizaci, po ukončení smlouvy se zaměstnavatelem je zaznamenán důvod a doba trvání omezení v pracovním rejstříku.

Podle trestního zákoníku je taková sankce stanovena na 1-5 let jako hlavní trest a na 6 měsíců. - 3 roky jako další. V některých případech může trvání omezení jako dodatečné sankce činit až 20 let (článek 47 trestního zákona).

Trestní záznam a trestní stíhání

Občan odsouzený za trestný čin je odsouzen od data, kdy trest vstoupil v platnost, a až do data odebrání / vrácení trestního rejstříku. Příslušná ustanovení jsou zakotvena v článku 86 trestního zákona. Subjekt osvobozený od trestu je považován za nepodmíněného.

Z předchozího vyplývá, že skutečnost, že odsouzení za určité druhy porušení občana, bez ohledu na vykoupení / odstoupení od smlouvy je považováno za kvalifikační charakteristika při určování důvody pro omezení práva provádět pedagogickou činnost.

Nezjasněné / nerozpoznané předchozí odsouzení

Potvrzení skutečnosti o neplatnosti trestního rejstříku, jeho splacení / odnětí, může být zvláštní osvědčení. Je možné jej získat od GIAC (hlavní informační a analytické centrum) ministerstva vnitra nebo informačních center ředitelství pro vnitřní záležitosti a ústředního ředitelství pro vnitřní záležitosti regionů.

U závažných činů může být vinenému odsouzen maximální trest nepřesahující 10 let a pro zvláště závažné tresty - více než 10 let nebo doživotí.

Vrácení trestního rejstříku se provádí proti občanům odsouzeným za závažné útoky - 6, zvláště závažné - 8 let po výkonu jmenovaného trestu.

V případě bezchybného chování po skončení odsouzení může být rejstřík trestů zrušen na uvedené období na žádost osoby.

Insolvence

Pedagogická činnost neumožňuje osobám, nemohou nabývat a realizovat občanská práva, stejně jako vytvářet vlastní akce civilních povinností a provádět je.

Je třeba vzít v úvahu, že okolnosti, v souvislosti s nimiž byl subjekt uznán za nekompetentní, lze odstranit. V takových případech může soud rozhodnout o uznání právní způsobilosti osoby. Pro toto je předloženo následující prohlášení:

• strážce;
• člen rodiny;
• podávání psycho-neurologické / psychiatrické instituce;
• opatrovnictví / opatrovnictví.

Konečné rozhodnutí soudu se provádí s ohledem na lékařskou zprávu vydanou na základě forenzního psychiatrického vyšetření.

Nemoci

Seznam patologií schválených vládou stanovil obecné psychiatrické kontraindikace pro zaměstnance:

• dětské domovy;
• vzdělávací instituce;
• DOW;
• internátní školy;
• dětské domovy;
• internátní školy.

Kontraindikace jsou dlouhodobé a chronické duševní poruchy s často zhoršenými nebo těžkými perzistentními bolestivými projevy. Příkladem takové nemoci je epilepsie.

Pedagogická činnost neumožňuje osobám, kteří trpí akutními a chronickými infekčními chorobami, včetně syfilisu a tuberkulózy v otevřené podobě.

Průzkumy

Kontraindikace jsou odhaleny během lékařských prohlídek. Podle platných předpisů je pedagogickí pracovníci povinni podstoupit předběžné a periodické průzkumy. Jsou organizovány na náklady zakladatele. Postup pro absolvování zkoušek na úkor regionálního rozpočtu je stanoven právními předpisy subjektů Ruské federace. Informace o výsledcích zkoušek jsou zaznamenány do lékařských záznamů zaměstnanců.

Vyjádřené projevy hraničních stavů v duševních poruchách jsou v každém případě zvažovány jednotlivě.

Charakteristiky přijetí do výuky

Podle federálního zákona č. 489 od 1. ledna. V roce 2015 KDN (komise pro nezletilé) dostaly nové pravomoci. Rozhodují o přijetí určitých kategorií osob do pedagogické činnosti.

Tyto pravomoci se vztahují i ​​na případy přijetí občanů:

• mít trestní rejstřík;
• u nichž bylo provedeno / je stíhán za činy proti veřejnému zdraví, čest, život, důstojnost, svobodu a sexuální nedotknutelnost jednotlivce, rodiny a dětí a mladistvých, veřejného zdraví, ústavních základech, veřejné morálky, národní bezpečnosti.

Rozhodujícími faktory při rozhodování jsou:

• závažnost a typ trestného činu;
• doba, která uplynula od spáchání aktu;
• forma viny;
• osobnostní charakteristiky;
• okolností, které odrážejí postoj k plnění profesních povinností atd.

Důležité body

Zaměstnavatel je povinen odstranit občana z pedagogické činnosti v případě příjmu z informací týkajících se vymáhání práva na trestní stíhání zahájeného proti této osobě za trestné činy uvedené v článku 331 TC. Současně je pozastavení platné po celou dobu stíhání až do jeho ukončení nebo rozhodnutí soudu vstoupí v platnost.

Autorita KDN nezahrnuje otázky týkající se přijímání občanů trpících patologií, jak je stanoveno v seznamu schváleném vládou. Tyhle osobám není dovoleno vykonávat pedagogickou činnost v souladu s TC.

Předběžný rozhovor

Obecnými pravidly, před přijetím občana ve vzdělávací instituci jako zaměstnance je konverzace.

Během pohovoru určuje zaměstnavatel, zda je občan vhodný pro práci ve vzdělávací instituci. Odpovědi na otázky, které požadujete, umožňují posoudit úroveň odborné přípravy, osobní kvality žadatele.

Důležitým praktickým významem je dotazník. Osoby s pedagogickou kvalifikací jsou přijímány do práce ve vzdělávací instituci. O tom se mluví v položce 1 331 článku ТK. V dotazníku pro práci jako učitel mimo jiné upřesňuje specifika, informace o instituci, ve které byl získán vzdělání.

Pedagogickou kvalifikaci nastavit kvalifikační charakteristiky, které jsou schválené Objednat Minzdravsotsrazvitija № 761n a jsou uvedeny v CEN (Uniform kvalifikační odkaz). Předpokládají nejen dostupnost určité úrovně odborného vzdělávání u učitelů, ale také řadu požadavků na profil specializace obdržené na univerzitě.

Odmítnutí zaměstnání

Důvody, proč se zaměstnavatel rozhodne nepřijmout žadatele, musí být písemně vyjádřeny. Mezitím musí správce nebo jiný oprávněný zaměstnanec získat správné znalosti a dovednosti, aby mohl správně zaregistrovat odmítnutí.

Aby se zabránilo takové situaci, je nutné při uveřejnění volného místa podrobně popsat všechny požadavky pro žadatele.

Dokumenty

Při žádosti o zaměstnání ve vzdělávací instituci občan stanoví:

• Cestovní pas (jiný doklad osvědčující totožnost).
• Pracovní kniha. Výjimkou jsou případy zaměstnání poprvé nebo částečně.
• Osvědčení o pojištění.
• Doklady o vojenské registraci (pokud je občan odpovědný za vojenskou službu nebo je předmětem odvodu).
• Diplom vzdělání, doklad o dosažené kvalifikaci nebo zvláštní znalosti (v případě potřeby).
• Osvědčení o nepřítomnosti předchozího odsouzení.

Jiné dokumenty vyžadují, aby zaměstnavatel nepožádal zaměstnavatele.