Správní a technický personál je ... Definice, práva a povinnosti, briefingy

Práce s elektrickými instalacemi je považována za nebezpečnou z důvodu vysokého rizika elektrického proudu. Parametr je škodlivý výrobní faktor.

Principy provádění práce

Provoz a opravy elektrických zařízení provádí elektrikáři. Zaměstnanci jsou nutně vyškoleni, po které je kvalifikace přidělena. Do této kategorie patří zaměstnanci, kteří jsou odpovědní za provoz zařízení. Všechny fáze práce jsou řízeny administrativním a technickým personálem. To je nezbytné k zajištění ochrany velkého počtu lidí.

Provozní pracovníci odpovídají za přípravu zařízení. Provádí kontrolu a připojení zařízení. Personál servisu kontroluje bezpečnost a kvalitu zařízení. Jejich úkolem je především odstraňování problémů. Někdy jsou povinnosti pracovníků a opravářů spojeny. Za tímto účelem vydává vedoucí podniku příslušné příkazy.

Kdo je odkázán na správní a technický personál?

Každá společnost musí mít tyto zaměstnance. Správní a technický personál je zaměstnancem inženýrských oborů. Jsou odpovědné za provoz spotřebičů připojených k elektrické energii. Chcete-li, aby byl tento proces výhodnější, zorganizujte speciální komisi. Všichni jeho členové jsou administrativní a technický personál.

Nejvyšší inženýr nebo výkonný inženýr je zvolen předsedou komise. Členové mohou být inženýři bezpečnosti práce nebo vedoucím oddělení. Komise provádí průzkum zařízení s parametrem splnění bezpečnostních požadavků. Ona trénuje a testuje znalosti, přiřazuje kvalifikace.

Cíle

Zaměstnanci mají práva a povinnosti. Všechna práce je založena na nich. Jaké jsou odpovědnosti administrativního a technického personálu? Předpokládají následující činnosti:

• kontrolu nad organizací opatření pro provozní a technické vybavení;
• organizování bezpečných opatření v elektrických instalacích.

Takoví zaměstnanci jsou proto potřební v každém podniku. Jaké jsou odpovědnosti administrativních a technických pracovníků? Patří sem:

• organizace montáže zařízení, opravy, instalace;
• provozní přepínání;
• ovládání elektrického zařízení, které je nezbytné pro provoz podniku;
• organizace činností pro přípravu pracoviště;
• monitorování úrovně připravenosti zaměstnanců;
• zajištění přístupu k zaměstnání;
• kontrola elektrotechnických prací;
• interakce s laboratořemi provádějícími testování zařízení;
• kontrola naléhavé práce.

Záruky

Normativní právní předpisy odvětví stanoví práva správního a technického personálu. Mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem je uzavřena smlouva. Popisuje podmínky práce. Zaměstnanci mají nárok na sociální pojištění.

Zaměstnanci musí pracovat za důstojných pracovních podmínek. Proto jsou oprávněni poskytovat OT. Pracoviště musí splňovat normy stanovené zákonem. Zaměstnanci mají právo včas platit za práci, odpočinek, školení.

Zaměstnancům musí být poskytnuty pracovní záruky. Mohou se podílet na řízení instituce, provádět kolektivní vyjednávání, urovnávat spory. Mají nárok na náhradu škody, včetně náhrady nemajetkové újmy. Mohou požadovat ochranu svých zájmů.

Elektrotechnický personál musí mít pracovní oděvy, nezbytné vybavení pro výkon kvalitní práce. To vše je vydáno v podniku. Také by měla být zajištěna ochrana, protože musíte pracovat se zařízením, které je pod vysokým napětím.

Legislativní požadavky

Normy stanoví několik požadavků, které musí splňovat administrativní a technický personál. Tato pasáž:

• fyzické vyšetření;
• školení;
• testování znalostí.

Dalším požadavkem je, aby toleranční skupina byla nejméně 4. Pro takovou práci mladiství, studenti a také osoby, které nemají příslušnou kvalifikaci, se neřídí. Vyžaduje školení a zkušenosti. Pokud jsou zařízení zapnuty při napětí 1000 V, může být toleranční skupina od 3. V hodnotě nad 1000 V jsou vyžadováni zaměstnanci se 4 nebo 5 skupinami. Jsou přiděleny během certifikace.

Tato informace je zaznamenána v osvědčení, ve kterém musí být stanoven kategorie nástrojů využívaných - více než 1000 V. Práce odborníka může obsahovat velký seznam povinností.

Školení

Kontrola znalostí správních a technických pracovníků je povinná při zaměstnávání. Také se provádí po tréninku. Kvalifikace je rozdělena na základě vzdělání, úrovně znalostí, dovedností, délky služeb.

První skupina označuje počáteční úroveň. Zaměstnanec může zapnout a vypnout zařízení domácnosti a poskytnout pomoc při úrazu elektrickým proudem. Při přijetí druhé skupiny zná osoba strukturu elektrických zařízení a principy jejich fungování.

Získání skupin

Provádí se stanovenými pravidly. Administrativní a technické zaměstnanci s elektrickou bezpečností by se měli skládat ze zaměstnanců s toleranční skupinou nejméně 3. Po ukončení prací na odbornosti je po dobu delší než 3 měsíce. Vydává se po obeznámení se zařízením elektrických instalací, pořadí údržby bez pomoci ostatních.

Pak budete muset pracovat 6 měsíců s takovou dovedností, a pak mají možnost zvýšit hladinu až 4. K tomu potřebujeme znát základy elektrotechniky a studovat různé systémy. Zkouška bude úkolem pro ověření ochoty člověka pracovat. Kvalifikace vám umožní získat práci ve svém oboru. Postupem času, musíme být rekvalifikovaných získat další skupinu.

Další informace

Správní a technický personál pro elektrickou bezpečnost musí splňovat požadavky pro tuto funkci. Pokud společnost provozuje elektrické instalace s napětím 1000 W, pak je hlava v této oblasti přidělena skupině 5. Potřebuje pracovat v profesi se 4. skupinou po dobu nejméně 2 let, poté, co získal potřebné znalosti a zkušenosti.

Podmínkou pro zvýšení kvalifikace je samostatné vedení práce, kontrola zaměstnanců při výkonu jejich činností. Po osvědčení pracovníků je vydán certifikát s uvedenou skupinou.

Vlastnosti opakování certifikace

Pro dodržování PB a poskytování PA je především administrativní a technický personál. Provozní a opravárenské práce mohou být také součástí jeho úkolů. Jak bylo uvedeno výše, zaměstnanci se pravidelně rekvalifikují. Existují však výjimky. Pokud zaměstnanec technické a technické sféry vykonává několik povinností, plánované opětovné osvědčení se nevykonává v těchto případech:

1. Při práci na částečný úvazek, kdy byl již kontrolován hlavní post. Zařízení by měly fungovat s napětím menším než 1000 V a mají také jednoduché obvody.
2. Podle dokumentace v podniku existují odpovědné osoby v každém pododdělení.
3. Zaměstnanci provozní a provozní opravny absolvují certifikaci, podle níž mohou vykonávat vlastní práci.

Frekvence inspekcí

Pro zlepšení kvalifikace je třeba osvědčit zaměstnance, kteří potřebují zvýšit skupinu. Může být plánováno nebo neplánováno. První se provádí každé 3 roky. Když nastávají nestandardní situace, jsou nutné neplánované události. Jsou organizovány manažery na základě požadavků kontrolních organizací.

V případě porušení právních předpisů a interní dokumentace je nutný mimořádný audit. Činnosti jsou nutné při změně zákonů, pracovních podmínek. Pouze s vyškoleným personálem je možná bezpečná operace celého podniku.