Pracovní kapitál

Pracovní kapitál se liší trochu života a cenovka, který je veden bezprostředně výrobních nákladů (nákup surovin, produkty určené na prodej, příslušenství, polotovarů). Jako definice tento pojem znamená hodnotu vyjádření různých objekty práce, otočení v procesu výroby jen jednou. Současně převádějí celou svou cenu na vyrobený výstup, tzn. Vytvářejí nákladovou cenu.

Pracovní kapitál je stejný provozní kapitál, který organizace používá k provádění svých vlastních výrobních činností. Jsou odlišné v jedné funkci - jsou zcela spotřebovány podnikem v jednom intervalu obvyklého výrobního cyklu. Celkový pracovní kapitál se skládá z:

- výrobní zásoby (suroviny, polotovary, materiály, elektřina, pohonné hmoty, náhradní díly, komponenty - náklady na nedokončenou výrobu - budoucí výdaje za období - hotový komoditní výstup).

- pohledávky, jejichž doba trvání přesahuje 12 měsíců;

- hotovost na účtech av pokladně;

- krátkodobé finanční investice;

- ostatní oběžná aktiva.

Existuje určitá klasifikace pracovního kapitálu:

1. cirkulační průmyslové fondy, které se skládají z:

- výrobní dodávky (základní materiály a suroviny, pohonné hmoty, zakoupené polotovary, výrobky s nízkou hodnotou a rychle opotřebované, pomocné látky);

- náklady na budoucí období;

- znamená, že jsou ve výrobě (polotovary vlastní výroby).

2. Peněžní oběh, sestávající z:

- nerealizované produkty ve skladech;

- dodané, ale neplacené produkty;

- zboží určené k dalšímu prodeji.

- hotovost na účtech, v pokladně a cenných papírech.

Hlavním cílem kontroly řízení je stanovit nejoptimálnější velikost a jasnou strukturu těchto prostředků. Rovněž by měly být analyzovány zdroje jejich financování. Pracovní kapitál je rozdělen na:

- konstantní - část oběžných aktiv, jejichž nutnost se prakticky nemění během výrobního cyklu, je tato minimální částka oběžných aktiv nepostradatelnou podmínkou pro realizaci běžných výrobních činností.

- variabilní kapitál - dodatečné aktuální aktivum, nezbytné k provádění různých nepředvídaných operací.

Čistý pracovní kapitál je velmi důležitým faktorem, který se používá při finanční analýze společnosti. Charakterizuje velikost tohoto kapitálu, který je prostý všech krátkodobých závazků. Má jiné jméno - pracovní kapitál. Je nezbytné pro stabilní udržení finanční stability organizace. Pokud provozní kapitál překročí částku krátkodobé závazky, to znamená, že společnost může tyto závazky snadno splácet a má rezervy na rozšíření svých činností.

Vlastní pracovní kapitál udává, kolik z obchodovatelných aktiva podniku financuje vlastním způsobem. Jeho dostupnost a velikost je jednou z nejdůležitějších vlastností finanční stability organizace. Částka vlastního kapitálu je stanovena takto: částka krátkodobých závazků se odečte od výše provozního kapitálu. Nedostatek tohoto kapitálu vede k výraznému poklesu konstanty a nárůstu pohyblivé části aktiv. Tento stav svědčí o rostoucí finanční závislosti organizace a její nejisté situaci. Stav tohoto indikátoru se odráží v koeficient likvidity, který charakterizuje poměr hodnoty oběžných aktiv k přilnutému kapitálu.