Mezinárodní poradenská společnost PERFORMIA International (`PERFORMA`): recenze. Jak úspěšně absolvovat zkoušky společnosti PERFORMA?

Práce je nedílnou součástí života moderního člověka. A proto je otázka zaměstnání vždy velmi akutní. Takzvané konzultační společnosti se dostanou k záchraně. Slibují, že nejen hledají práci pro vás, ale také obvykle zaručují dobrý plat. Jednou z takových společností je "PERFORMA". Názory na to jsou zajímavé pro mnohé. Studium těchto věcí musíme udělat. Jaká firma je tohle? Jaké příležitosti nabízí? Je možné jí věřit? O všechno dále. Stačí se připravit - okamžitě určit integritu zaměstnavatele (potenciál) nebude fungovat. To není tak snadné, protože názory na společnost jsou pozitivní i negativní.

Aktivity

První věc, kterou musíte věnovat pozornost, je zaměření společnosti. Konzultační společnost "PERFORMA" je místem, kde jste slíbeni, že si zvolíte nejvhodnější povolání a volné místo. Navíc najdete zaměstnání a dokonce i dobře platit.

Obecně platí, že v konzultacích není nic podezřelého. To je docela normální, náborové agentury jsou nyní desetník! Můžete jim snadno důvěřovat. Takže nejprve žádné podezření na "PERFORMIA" nezpůsobí. Můžete jim bez problémů věřit. Ale stojí za to? Co říkají uživatelé o tomto sdružení?

Práce nebo podvod?

"Performia" recenze jsou smíšené. Můžete se setkat a pozitivní názory, a negativní. A je spousta z nich. Takže budete muset pečlivě prostudovat vše, co bude dále nabídnuto. Koneckonců, nechcete být podvedeni, že?

Obecně, jak již bylo zmíněno, konzultace není žádným podvodem. A firmy, které se s ní zabývají, se často nejedná o rozvod nebo podvod. Na základě toho je důvod se domnívat, že máme opravdu dobrou a svědomitou společnost. Ačkoli svou činnost vede především prostřednictvím internetu.

Nicméně mnoho lidí říká, že poradenská společnost s názvem "Performaia" je skutečnou lží. Tento názor často není opodstatněný. Lidé jen vyjadřují svůj názor. V principu existují některé touhy pro tento předpoklad. Například pro pohovor budete pozváni po splnění určitých podmínek společnosti. Vynucují mnoho k tomu, aby pečlivě přemýšleli a zda je vhodné kontaktovat společnost vůbec.

V každém případě společnost "PERFORMIA" skutečně existuje. A ona nabízí skutečné volné pozice, stejně jako umístění na pracovišti. Jaké by však byly důsledky po kontaktu s organizací? Existují v zásadě?

Vlastnosti

Jsou k dispozici. A podle některých uživatelů je mnoho z nich. Věc je, že "PERFORMIA" je dílo, které musíme vydělat. Jak přesně? O čem to mluvíme?

Skutečnost, že zde rozhovor nelze nazvat standardem. Lze říci, že prochází několika etapami. První, jelikož to není těžké odhadnout, je dialog prostřednictvím e-mailu s manažerem. Řekne vám o aktivitách společnosti a pozve vás na druhou fázi. Jedná se o absolvování testů, které vám pomohou najít práci. Jsou přidělena samostatná místa v "PERFORMA". Cope - můžete osobně přijít na rozhovor a najít si práci. Ne? Pak jsou svobodní.

Je to pro toto "PERFORMA" recenze nejsou nejlepší. Zvláště po testování. Mnoho z nich má zájem o jeho obsah, stejně jako možnosti pro průchod. Co o tom uživatelé myslí? Opravdu stojí za to souhlasit s podmínkami, které nabízí společnost PERFORMA? Nebo je lepší nekontaktovat společnost vůbec?

Tři etapy

Ve skutečnosti to každý rozhoduje sám. Nicméně, recenze testů "PERFORMA" dostane velmi často. A jsou rozmanité. Možná je to právě tento okamžik, který způsobuje zájem veřejnosti. Koneckonců konzultační společnosti samy používají některé kontroly znalostí a dovedností, ale v jiné formě. Testování je nepostradatelným momentem pro jakékoli umístění na pracovišti, poněkud se liší od toho, co nabízí společnost Perfiliya LLC.

Co? Úkoly jsou například rozděleny do několika částí. Každá z nich trvá nejvýše 2 hodiny. V průměru plnění testů bude trvat spoustu času. Celkově test "PERFORMI" obsahuje 3 části.

Mnoho lidí si myslí. Zvláště pokud se podíváte na typy dotázaných otázek. V první části budete požádáni o minulé místo práce - nic podezřelého, což je normální jev. O výše zmíněném zaměstnavateli se také začne ptát. Ve druhé se připravte na to, abyste o sobě ve všech smyslech vyprávěli. Třetí publikuje kontakty pro komunikaci s vámi. Tento přístup trápí mnoho lidí a nutí je, aby odmítli pracovat s firmou.

Jak vyplnit?

Než začnete pracovat v naší dnešní společnosti, mnoho lidí se zajímá o to, jak úspěšně absolvovat testy společnosti "PERFORMIA". Neexistuje jednoznačná odpověď. Všichni účastníci opakují jednu věc: neexistují správná a špatná odpověď. Musíte odpovědět na pravdu o těchto nebo těch situacích. A nakonec obdržíte odpověď od zaměstnavatele - ať už jste vhodný k zaměstnání, nebo ne.

Plnění je v zásadě založeno na "Ano", "Ne", "Nevím". Ukazuje se, že když pracujete, prostě prochází nejběžnějším dotazníkem, který shromažďuje informace o vás. A jako člověk a jako zaměstnanec. Pro všechny tyto recenze "PERFORMA" nejsou nejlepší. Koneckonců, dotazník je příliš podrobný. Přímo ne zaměstnání a vypracování autobiografie žádné! Proč má zaměstnavatel na vás tak podrobnou dokumentaci?

Mnoho znamená špatné

Zkušební test "Pertiberi", jak jsme již zjistili, je detailní dotazování potenciálních zaměstnanců. A tak samotná služba obdrží mnoho negativních recenzí.

Věc je, že pokud vyřadíte části týkající se vaší minulé práce, stejně jako osobní kontaktní informace a zaměřujete se pouze na test, může to být trapné. Co? Více než 200 otázek, které v podstatě nemají nic společného s prací a profesionálními dovednostmi, nemají! Tak proč jsou pro zaměstnavatele? Jaké důvody provádí Performia International všechny tyto informace?

Musíme se připravit na to, co žádáte o všech aspektech moderního života - zde a osobní názory a náboženské vyznání a přesvědčení. Podezření, že? Minimální informace o odborných dovednostech, ale maximálně o tématech vzdálených od práce. Někteří lidé se o to pokoušejí nevěnovat - dobře reagovali. Ale ve skutečnosti takový dotazník nepotěší všem. V zásadě je snadné odpovědět na otázky - "Ano", "Nevím", "Ne". V případě potřeby zaškrtneme - a všechny problémy jsou vyřešeny.

Produkt

Dále je třeba věnovat pozornost dotazníku, který by měl být před testováním. Jedná se o informace o vašem zaměstnavateli. Zde je třeba nejen říci, co děláte, ale také zajistit kontakty pro komunikaci. Ověření bude důkladné.

Jen zde je jedna funkce, mnoho z nich zdůrazňuje, když mluví o testování "PERFORMACE". Jedná se o koncept jako "produkt". V tomto textu budete požádáni, abyste popsali, co jste produkovali. To je nezbytné, bez ohledu na to, jaké aktivity jste vykonali. Odmítnout - dostanete špatné výsledky a odmítnete pracovat.

A pak vzniká otázka - jak by například měl popisovat produkt, který vyrobil, strážný či čistič? Kecy, které musí také vypadat! Tolik to všechno je podezřelé a je to špatné. Zvláště pokud vezmete v úvahu testování s možnostmi odpovědí, které nesouvisejí s odbornou činností. Existuje tedy každý důvod k pochybnostem o činnosti naší dnešní společnosti.

Kontaktujte nás

Společnost Negative obdrží recenze "PERFORMA" také na to, co od všech potenciálních žadatelů vyžaduje, bez ohledu na výsledky testů, kontaktní údaje. A podrobně. A nemůžete je zadat - dotazník nebude dokončen.

V zásadě neexistuje nic podezřelého - potenciální zaměstnavatel jednoduše shromažďuje informace, které mu pomohou při hledání uchazeče o zaměstnání. Otázkou je - proč to, jestli existuje pravděpodobnost selhání testu? Některý z těchto jevů je trapný, někdo naopak nevěnuje pozornost. Jen jedna věc je však jasná - akci společnosti neumožňuje úplnou důvěru.

Co pro nás připravilo Preformia jako úvodní test? IQ test, který ve skutečnosti nevydává žádné zvláštní otázky k ověření inteligence. Zde potřebujete telefon, e-mail a bydliště. V opačném případě několik hodin strávených na dotazníku bude ztraceno.

Podstata zkoušky

Tak co vlastně znamená testování ve společnosti, o níž se tolik říká? "Reformující" recenze žadatelů nedostávají za něj to nejlepší. Zvláště od těch, kteří se ještě obtěžovali, aby zjistili, na co se dotazování týkalo.

Problémem je, že zde, jak již bylo řečeno, budete odpovídat na různé otázky. Má málo vztahu k práci. Spíše je to test, který pomůže vytvořit obraz vaší osobnosti a dokončit. "Stoupá do duše", získá všechno, co je pro potenciálního zaměstnavatele nezbytné. To znamená, že sami souhlasíte s objevením všech tajemství vlivu na vás a vaši osobnost.

Tento přístup děsí mnohé. A to není jenom to. Koneckonců, test "Pertiberi" je založen na scientologii. Jedná se o zvláštní vědu, která je v Rusku považována za sektu. Něco jako svědkové Jehovovi. To je již důvod, proč jsme se drželi od naší současné společnosti.

Je to opravdu sekty?

Možná, že "PERformia" je stále svědomitým zaměstnavatelem, kterému můžete věřit? Ano, takové recenze na internetu lze nalézt v značných množstvích. Takový jev však lze vidět v každé společnosti. Dokonce i podvodníci nám mohou poskytnout iluzi svědomí fiktivní společnosti! Zvažte to.

Ti, kdo pracovali v "Performia", přiznávají - to je skutečně skutečná sekty. A čím rychleji to necháte, tím lépe. Pokud nemáte žádné spojení s úřady nebo orgány činnými v trestním řízení, je pravděpodobné, že se tyto sektářky nebudete moci zbavit. Nikdo tě neopustí. Navíc, vy to nechápete, že jste pod vlivem - po zkoušce, která byla provedena na začátku, bude mít vliv na vás na intuitivní a psychologické úrovni, tak, aby nezpůsobovaly podezření!

Peníze

Když hovoříme o příjmech, pak nemůžeme dostat tolik, jak slibují tady. Od měsíce k měsíci obdržíte méně a méně. Ale investovat do společnosti - více. Je to o vašich vlastních penězích ao práci.

A co je nejdůležitější, nechápete, co se děje. S pomocí Scientologie vedoucí představitelé ovlivňují podřízené, vytvářejí zisk a vydělávají na nich. Takže recenze "Perfiliya" často dostávají jako sekta. A aby se udržela daleko od ní, mnozí ji doporučují co nejvíce.

Pokles

Mimochodem, je možné, že nebudete žádat zaměstnavatele jako žadatele. Takové případy se vyskytují také. A po takových prohlášeních nebudete pozváni na rozhovor, ani nebude nadále komunikovat ani ve virtuálním režimu. To znamená, že "Performaia" se samozřejmě zničuje, vy již neexistuje.

Proč se to děje? Jak ukazuje praxe, test "pro IQ" neprochází osoba, která se nevzdává psychického vlivu. Silné, silné vůle a nezájem - takové sekty nejsou potřeba. Potřebují otroky, které lze spravovat, jak to chce hlava. Nebuďte překvapeni, pokud jste odmítli "PERFORMA". Buďte šťastní a znovu se s ním nepošlete!