ZAO Philip Morris Izhora: zpětná vazba zaměstnanců

Dnes bude vaše pozornost prezentována společnosti Philip Morris Izhora. Co je to zaměstnavatel, co dělá, a měl by se ucházet o zaměstnání pro tuto společnost? Porozumět tomu vše pomůže četným recenzím zaměstnanců. Jsou schopni určit, jak dobře je organizace. Okamžitě stojí za to připravit se na to, že neexistuje jednomyslný názor - pro někoho, kdo je Izhora dobrým zaměstnavatelem bez vad, někdo vidí v něm závažné nedostatky. Takže nebuďte překvapeni nejednoznačností vyjádřených názorů. Recenze vám pomohou vidět výhody a nevýhody organizace a pak všichni budou nezávisle vyvozovat závěry o bezúhonnosti společnosti.

O aktivitě

Co dělá Philip Morris Izhora? Činnost organizace často opouští rating: možná, že žadatel nebude chtít být zapojen do navrhované oblasti, nebo se bude zdát pochybné.

Naštěstí v tomto aspektu "Philip Morris" nepřekvapí. Tato organizace se zabývá výrobou cigaret a jiných tabákových výrobků. Tento proces začíná kultivací tabáku.

LLC "Philip Morris Izhora" obdrží pozitivní zpětnou vazbu od zaměstnanců za to, že tato společnost působí legálně v mnoha zemích. A docela úspěšně. Pokud máte zájem o výrobu tabákových výrobků, můžete se o tuto společnost obrátit. Klient určitě pomůže najít volné místo pro zaměstnání.

Adresa

Samozřejmě, že ve společnosti je spousta poboček, což je také povzbudivé. Tuto organizaci proto můžete najít v mnoha městech pro zaměstnání. Kam mám jít, například, v Petrohradě?

„Philip Morris Izhora“ má následující adresu: Leningrad, dálniční Volkhonskoye, 7. Je zde můžete požádat o zaměstnání. Na této adrese vám nabídneme rozhovor.

Ne každý je spokojen s místem firmy, protože centrum města je příliš daleko. Na druhou stranu je to správné rozhodnutí. Po tom všem, „Philip Morris Izhora“ - společnost, která se zabývá výrobou produktů, a tyto organizace neuskutečnilo ve městě. Za prvé, zabírají spoustu prostoru, za druhé, mají negativní dopad na ekologii lokality a za třetí poškozují obyvatele. Umístění takových podniků mimo město je proto považováno za normální.

Kariéra

Pro zaměstnání společnost Philip Morris nabízí řadu pracovních míst. Pouze podle recenzí nejsou příliš šťastní uchazeči o zaměstnání. Po CJSC "Philip Morris Izhora" (Petrohrad) najme velké množství zaměstnanců. Zároveň jsou všichni kandidáti na menší pozice. To znamená, že pro ty, kteří se spoléhají na volné místo vůdce, zde nebude možné najít místo. Takové pozice jsou téměř vždy obsazeny.

Existuje však stále mnoho volných pracovních míst: balíky, pracovníci skladu, manažeři - všechny tyto pozice jsou k dispozici v této organizaci.

V zásadě "Philip Morris Izhora" umožňuje vybrat si práci pro každý vkus. Od čističe až po manažera - zde se uskuteční určitá svoboda volby a nemůže se radovat.

Rozhovor

První setkání s potenciálním zaměstnavatelem během zaměstnání je důležité. Pokud jde o rozhovor, společnost Philip Morris Izhora LLC obdrží smíšené recenze. Hodně závisí na městě, ve kterém jste zaměstnáni, ale často je situace stejná všude.

Faktem je, že při pohovoru musí žadatel vysvětlit, proč chce pracovat v této společnosti. A protože není těžké odhadnout, výsledek zaměstnání může záviset na odpovědi. Komunikujte se zaměstnanci společnosti v obchodním formátu, na stejném základě. Ale někdy ve svých odpovědích žadatelé poznamenávají, že někteří manažeři hledají nějakou aroganci, ale vedení organizace se snaží takové události vyloučit co nejrychleji.

Během rozhovoru budete slyšet všechny potřebné informace o zvoleném volném pracovním místě. "Philip Morris Izhora" nezakrývá zvláštnosti práce podniku a nuance popisu práce. Pokud něco není jasné, manažer zodpoví otázku.

Také budete muset vytvořit životopis (bez něj, neměli byste) a vyplňte standardní přihlášku. Je pravda, že bude třeba opakovat nahlas téměř všechno, co jste napsali. Nic překvapivého, ale některé jsou otravné a negativní zpětná vazba je potvrzením. V této fázi obvykle vyvolává dojem, že soutěžící je skutečně odpovědnou společností.

Sociální balíček

Ale je to opravdu tak? Mnoho zaměstnanců nechává nejednoznačné recenze o společnosti Izhora, podle níž má tento zaměstnavatel jak pluses, tak minus.

První věc, kterou zaměstnanci obvykle věnuje pozornost, je sociální balíček. On, jak slíbil v rozhovoru, je poskytován všem a v plném rozsahu. Zaměstnancům je zaručena placená nemocenská dovolená, odchod a příspěvek v mateřství na péči o dítě. Navíc, pokud budete potřebovat někde chybí sám z větve organizace, továrna „Philip Morris Izhora“ zcela pokrytí cestovních výdajů a obsahu. Proto se nemusíte obávat, že v tomto ohledu budete oklamáni.

Mnoho pracovníků tvrdí, že takové podmínky jsou zřídka pozorovány jinými podniky tohoto formátu. V praxi obvykle zaměstnavatelé pouze slibují plný sociální balíček, ale ve skutečnosti buď vůbec neposkytují, nebo je výrazně snižují.

Zisk

Dalším pozitivním faktorem, kterému se tato organizace může pochlubit, jsou mzdy. Faktem je, že v "Philip Morris Izhora" (Petrohrad) nabízí čistý plat, a ne tak malý. Jeho přibližná velikost bude oznámena v rozhovoru. V průměru zaměstnanec společnosti obdrží od 13 do 20 tisíc rublů.

Odpovědi v této otázce jsou jednoznačné: zaměstnanci jsou spokojeni, protože skutečně vydělávají tolik, kolik jsou slíbeni. Nebo spíše částka uvedená v pracovní smlouvě. Vzhledem k tomu, že společnost neklame své zaměstnance, tato skutečnost nemůže zůstat lhostejná. Zejména s ohledem na to, že mnoho zaměstnavatelů slibuje vysokou mzdu a pak ji nezaplatí a tvoří "šedou" plat.

Všechna nemocnice a mateřství, stejně jako dovolená, budou tedy významné. V tomto vydání lze spoléhat na Izhor - je to opravdu odpovědný zaměstnavatel, který oceňuje své zaměstnance.

Kariérní růst

Ale ne všechno je tak dobré, jak by se mohlo zdát na první pohled. Koneckonců, tato společnost má řadu nedostatků. Pro některé se mohou zdát významné. Zaměstnanci často stěžují na nedostatek profesního růstu. A to je navzdory skutečnosti, že to vedení původně slibuje. Je téměř nemožné "dokončit práci" na manažerském stanovišti. Mnoho lidí poukazuje na skutečnost, že jako manažeři obvykle žijí lidé, kteří jsou najati najednou. Není samozřejmě nic překvapivého, protože se to stane všude.

Nucené cestování

CJSC "Philip Morris Izhora" dostane negativní názory na další zajímavý fakt. Jak již bylo řečeno, organizace má mnoho oddělení a poboček. Čas od času jsou zaměstnanci posíláni na práci na směnách a na služebních cestách, které odpuzují mnozí pracovníci.

Zdůrazňuje se, že nové dočasné místo není příliš vítané. V každém případě někteří pracovníci říkají. Činnosti na služební cestě nebo na hodinkách jsou mnohem komplikovanější, ale mnozí z nich přijali. Lidé jsou spokojeni se skutečností, že zaměstnanci jsou v určeném časovém období plně placeni za veškeré výdaje.

Práce

Tento poslední bod, který si zaslouží pozornost azyl - je rozšířený podtržení, které pracují ve firmě „Philip Morris Izhora“ bude velmi mnoho. Zaměstnanci naznačují, že po zaměstnání se stali velmi unaveni. Dokonce i zanedbatelný odpočinek během pracovního dne je nemožný - bude nutné neustále plnit své povinnosti.

Tato firma je obecně dobrým místem pro zaměstnání, pokud jste připraveni skutečně pracovat, a ne jen očekávat plat. Nebojte se o podvod není nutné - v "Philip Morris" se nikdo nezabývá. Jedná se o svědomitou společnost s dobrou pověstou mezi uchazeči o zaměstnání.