Odpovědi zaměstnanců společnosti "Sercons" ohledně práce a zaměstnavatelů
Takže dnes předáme naši pozornost skutečné zpětné vazbě zaměstnanců společnosti "Sercons" o práci a zaměstnavateli. Tento okamžik je nesmírně důležitý. Zvláště pokud chcete najít práci ve firmě. Je vždy důležité pochopit, co je potenciálním zaměstnavatelem. Možná budete muset jednat s některými podvodníky nebo dělat práci, která není vaší práci. Pokusíme se zjistit, jak jsou věci v LLC "Serkons".
Co to je?
Především je třeba věnovat pozornost činnosti společnosti. Jedná se o to, že se budeme zabývat společností, která prodává (vydává) certifikáty pro jeden nebo jiný produkt nebo činnost. Právě zde můžete provádět nezávislé zkoušky, stejně jako hodnotit kvalitu výrobků.
Užitečná organizace, ne? Pouze LLC "Serkons" není obzvláště populární. Proč se to děje? Nepotřebujete certifikáty pro produkty? Rozumíme tomu, co je skutečně firma.
Kariéra
Hodnocení zaměstnanců "Serkons" na vyslaných volných místech je většinou pozitivní. Společnostem se často vyžaduje, aby pracovali pouze odhadci, právníci a konzultanti. Nezdálo by se nic zvláštního. Všechny volné pozice jsou známy lidem, navíc jsou poptávka po téměř každé organizaci.
Nicméně, někteří se snaží zůstat pryč od "Serkons". Proč se to děje? Koneckonců, společnost je dokonce v Rosreestru, která by měla mluvit o své spolehlivosti.
První kroky
První věc, která zdůrazňuje zpětnou vazbu zaměstnanců "Serkons", je rozhovor. Zde jsou názory o zaměstnavateli velmi pozitivní. Všechno je v přátelské a klidné atmosféře. Vše, co potřebujete, je přijít do kanceláře společnosti ve vašem městě. A nic víc.
Někdy ani nemusíte s sebou přivést životopis. Speciální formulář vyplníte přímo během dialogu s manažerem náboru. Abych byl upřímný, tato skutečnost by měla být trochu trapná. Společnost je přijímána lidmi i bez vysokoškolského vzdělání. Samozřejmě se studentům vyhýbá, ale ti, kteří z nějakého důvodu přestali trénovat s velkým nadšením.
Samozřejmě, že právě v rozhovoru budete informováni o nabízených volných místech ao všech výhodách. Rovněž budou slibovat vysoké platy, flexibilní harmonogram a úplný sociální balíček. Společnost "Serkons" opravdu přitahuje nové pracovníky k sobě.
Graf
Jen názory na společnost nejsou příliš povzbudivé. Zvláště poté, co je tam nějaká osoba zaměstnána. Totéž v jaké pozici. Hlavní věc je, že pokud nejste vůdce, ale obyčejný dělník, pak nemůžete doufat v dobrý postoj.
Recenze zaměstnanců "Serkons" negativní povahy začínají plánem práce. Nejprve vám nabízíme flexibilní možnosti, ale také poměrně humánní: 2/2, 3/2, 5/2 a práci na dálku. Ve všech těchto případech bude pracovní den od 9:00 do 18:00. Ukazuje se to asi 9 hodin. Plus přestávka na oběd.
Pouze, jak ukazuje praxe, stojí za to, abyste šli do práce, protože vybraný plán bude prostý prázdný prostor. Proč? Hovory budou zahájeny o víkendech a svátcích, o trvalém zpracování a bude také zjištěno, že pracovní den trvá přibližně 14 hodin. Vůbec ne, co slíbili, ne? Jak můžete vidět, serkons (Moskva a další města) nenabízejí nejlepší postoj k zaměstnancům.
Sociální záruky
O sociálních zárukách v této organizaci obecně lze zapomenout. I kdybys jim slíbil. Všechny záruky na dokumenty jsou poskytovány, ale v praxi - ne. První porušení smlouvy je pracovní plán. Existuje nějaká pochybnost, že Serkons nemá žádné sociální záruky?
Jsou pouze ve vedení. Obyčejní zaměstnanci se na ně ani nesmí spoléhat obědová přestávka, ani na nemocniční platby ani na nic jiného. Ukazuje se, že obyčejný dělník je tvorem bez práv, jen s povinnostmi.
Pokud jste mladá dívka, která plánuje získat rodinu z organizace. Takto požadují zpětnou vazbu od zaměstnanců "Serkonů". Koneckonců, ani mateřství ani standardizovaný pracovní plán nedosáhnete. Jednoduše jste "vykopli" z pracoviště. Nebo budou "přežít", nebo zjistí, co "kapr" s cílem vystřelit na článek.
Dovolená a nemocenská dovolená
Dovolená pro zaměstnance "Serkons" je obecně něco z oblasti fantazie. Zde to nemůžete dosáhnout, i když pracujete dlouho ve společnosti. Možná je tato služba poskytována pouze manažerům. A obyčejní pracovníci - ne.
Pokud byste mohli dosáhnout nějakého zaslouženého odpočinku, neočekávejte, že budete placeni. Všechno je děláno "na vlastní náklady". Náklady na nemocnice se také neplatí. Nebo platby jsou nedostatečné a dokonce s velkým zpožděním. Proto musí opět platit za sebe. Zpětná vazba zaměstnanců ohledně zaměstnavatelů hraje důležitou roli při formování pověsti organizace. A "Serkons" nemá v této oblasti dobrou slávu. Ale to není všechno, co vás může rozrušit.
Platy
Nejzajímavější začíná přesně od okamžiku, kdy je třeba účtovat zaměstnance. Problémem je, že na rozhovoru vám slíbí "bílé" platby velkých velikostí - od 20 000 rublů plat. Plus všechny druhy pojistného, příspěvků a úroků z transakcí. Výsledek - za měsíc je možnost získat asi 40-50 tisíc rublů.
Pouze ve skutečnosti není situace zdaleka tak dobrá, jak se zdá. Plat je 8000 rublů. A všechny mzdy jsou "černé" v "obálce". Žádný zájem a žádný bonus. Chcete-li dosáhnout dodatečné platby, musíte pracovat 24 hodin denně v "Serkons" bez volných dnů, dovolených a přestávek. A přesto to nefunguje, abyste získali tolik, kolik jste slíbili.
Ale zpětná vazba zaměstnanců ohledně zaměstnavatelů (zejména o Sencors) zdůrazňuje, že společnost velmi dobře užívá pokuty. Doslova pro všechny vás bude uložena pokuta. A na konci měsíce při výpočtu získáte zhruba 4-5 tisíc rublů. V některých regionech tyto prostředky nestačí ani k zaplacení účtů za služby. Takže "Serkons" je často jeden podvod. Zaměstnanci se snaží o tom upozornit nové pracovníky. Jen málo věří, že tyto recenze. Koneckonců, naše společnost se dnes osvědčila na trhu služeb v Rusku.
Černý seznam
Společnost "Serkons" (certifikace a nezávislé hodnocení) spadá do tzv. Černého seznamu zaměstnavatelů v některých městech. Věc spočívá v tom, že zde můžete číst skutečný zážitek lidí, stejně jako zjistit situaci a důvody, proč opustili společnost. Navzdory skutečnosti, že naše současná organizace mezi spotřebiteli je považován za dobrý a spravedlivý, potom potenciální zaměstnanci na specializovaných služeb, je tam jeden vynikající poradenství - držet dál od „Serkons“ pryč.
Často "černé listiny" naznačují, že dokonce i kariérní růst v "serkonech" č. Jako průvodce zvolí "své" lidi, kteří mají na pracovišti plnou svobodu. Všechny ostatní budou muset neúnavně pracovat na pár peněz. Pokud se pokusíte oslovit "Serkons", nepřinese to žádný výsledek. Podle dokladů je vše uspořádáno tak, aby obdržel dovolenou, nemocenské a dobrou odměnu za pronájem.
Společnost tak navzdory pozitivní zpětné vazbě od zákazníků vůbec není vhodná pro ty, kteří chtějí dosáhnout kariérního růstu a vysokých výdělků.
- Společnost `SKB Kontur`: recenze zákazníků
- OOO `Rusbiznesavto`: zpětná vazba od zaměstnanců a zákazníků
- `Mekran`: zpětná vazba zaměstnanců
- `ELAR`: zpětná vazba od zaměstnanců. Společnost "ELAR": odpovědi týkající…
- Společnost "Serkons": zpětná vazba zaměstnanců
- Odpovědi zaměstnanců Profrezerv o práci a zaměstnavatelích
- Zaměstnanci společnosti MTS: zpětná vazba ohledně zaměstnavatelů. Mobilní operátor MTS
- Společnost `Leroy Merlin`: zpětná vazba, funkce a pracovní podmínky zaměstnanců
- Práce ve fixní ceně: zpětná vazba zaměstnavatele ohledně zaměstnavatele
- "YUSIN-Nedvizhimost": recenze zaměstnanců o zaměstnavateli
- OOO `TD Gasznak`: zpětná vazba, funkce a služby zaměstnanců
- `Don Service `, Rostov-on-Donu: zpětná vazba zaměstnanců
- Staffmax: zpětná vazba zaměstnanců o zaměstnavateli
- Euroservice LLC: zpětná vazba zaměstnanců o práci
- OOO `Alliance `(Moskva): zpětná vazba zaměstnanců o zaměstnavateli
- LLC `Pilot PRO`: zpětná vazba zaměstnavatele o zaměstnavateli
- Národní centrum zaměstnanosti Petrohradu: zpětná vazba zaměstnanců
- `Vertex`: zpětná vazba zaměstnavatele ohledně zaměstnavatele
- OOO `Pharmexperiment`, Samara: Hodnocení personálu
- OOO `SGC-Truboprovodstroy-5`: zpětná vazba zaměstnanců o společnosti
- Moko nábor: zpětná vazba zaměstnanců, kvalita práce