nisfarm.ru

Kdy vyřadit SZV-EXPERT? Nové podávání zpráv FIU

Všichni zaměstnavatelé musí každoročně předávat informace o pojišťovací praxi pojištěných osob (SZV-STAGE). Forma zprávy byla schválena teprve v roce 2017. Prohlášení musí být předloženo FIU do 31.12.17. Další informace o tom, jak zkompilovat, kde a kdy předložit zprávu, si přečtěte dále.

SZV-EXPERT: co je a kdo se v roce 2017 vzdává, když odjedete?

СЗВ-СТАЖ je nová zpráva zaměstnavatelů, ve které jsou uvedeny údaje o zkušenostech s prací zaměstnanců. Dříve byly tyto informace uvedeny v RSB-1. Tato zpráva byla zrušena a postup pro výpočet příspěvků byl změněn. Proto bylo zapotřebí vytvořit nový dokument.

kdy prožívat ssv

Forma dokumentu byla schválena usnesením FIU č. 3P ze dne 11.01.17. Nahlasování je nezbytné až do 1. března roku následujícího po vykazovaném roce. Kdy si poprvé vzít SZV-STAGE? Do 1. března 2018. Kdy si SZV-STAGE vyveze při likvidaci společnosti? Do tří dnů od data příslušného rozhodnutí. V tomto období budete muset předložit zprávu, pokud někdo ze zaměstnanců odešel do důchodu před koncem roku 2017. To je to, co je - SZV-EXPERIENCE. Kdo se odebere v roce 2017, když odjedete? Účetnictví podniku.

SZV-EXPERT: jak vyplnit oddíl 1-2?

Zvažme příklad vyplnění prohlášení v případě, že jsou v organizaci zaměstnanci, kteří odešli do důchodu v běžném roce. Zpráva obsahuje hlavičku a 5 sekcí. Informace jsou umístěny na jeden list s oboustranným tiskem. Každá stránka je očíslována 001 a 002. Dokument musí být vyplněn tupými písmeny nebo kuličkovým perem nebo na počítači.

Záhlaví dokumentu obsahuje stručné informace o organizaci: číslo v FIU, TIN, CAT, krátké jméno organizace.

Část 1 obsahuje informace o pojištěném. Zde je nutné duplikovat registrační číslo na FIU, TIN a CAT a zaznamenat typ zprávy: počáteční, doplňkové nebo důchodové.

Část 2 specifikuje období pro podávání zpráv (2017). Kdy vyřadit SZV-EXPERT? Na konci letošního roku.

Oddíl 3

Zde jsou informace o zaměstnancích společnosti. Sekce má podobu tabulky sestávající ze 14 grafů. Nejprve jsou vyplněny údaje o zaměstnanci: jméno a SNILS (1-5 bodů), doba jeho práce v organizaci (6-7 bodů) ve formátu "dd.mm.rrrr". Toto období by nemělo překročit dobu předložení zprávy. Má-li pro jednu pojištěnce několik období, pak každá z nich je sestavena samostatně. Přerušení práce zaměstnanců se promítá do zvláštních kódů. Podrobný seznam bude uveden později.

szvuje to, co je a kdo předá 2017 při propuštění

Odstavce 6-7

Období pracovní doby zaměstnanců by se mělo odrážet pomocí vysvětlujících kódů. Je-li jedinec byl zaměstnán na základě smlouvy, to vše je práce vykonávána, ale nebyly zaplaceny, by měly být uvedeny ve sloupcích 6-7 a 11 - „GPC“, „Smlouva“, „NEOPLDOG“. Informace ve zprávě by měly být zahrnuty o všech zaměstnancích, kteří pracují na základě pracovních a občanskoprávních smluv.

Místo a čas

Ve sloupci 8 je uvedeno kód územních podmínek (velkými písmeny v názvu):

  • Okres Dálného severu.
  • Oblast na Dalekém severu.
  • Vesnice.
  • Ubytování v zóně s právem na přesídlení - C34, socioekonomický status - C35, v ostatních oblastech - C36.

Pokud zaměstnanec pracuje celý den v neúplném týdnu, pak se pracovní doba považuje za dobu odpracovanou. Pokud zaměstnanec pracuje méně než 8 hodin na směnu, pak se pracovní den promítá do akcií vkladu.

report cзв стаж

Zvláštní pracovní podmínky

Kolonka 9 je vyplněna, pokud existují podmínky pro pracovní dobu poskytující právo na předčasný odchod do důchodu, jakož i pojistné bylo připočteno zvláštním kurzem.

Kód stavu

Vysvětlení

3P12A (27-1)

podzemní práce a práce v horké prodejně

3P12B (27-2)

náročných pracovních podmínek

3P12B (27-3)

práce žen jako řidiče traktorů, konstruktéři, nakládací a vykládací stroje

3P12G (27-4)

intenzivní práce v textilním průmyslu

3P12D (27-5)

pracovní brigády v železniční dopravě av metru

3P12E (27-6)

práce v odděleních na poli, geofyzikální, topografické-geodetické, hydrologické, hydrografické, lesnické

3P12ZH (27-7)

zaměstnanosti při těžbě dřeva a obchodu se dřevem

3P12Z (27-8)




mechaniky nakládacích a vykládacích týmů

3P12I (27-9)

námořní práce

ZP12K (27-10)

řidiči veřejné dopravy (autobusy, trolejbusy, minibusy)

ЗП12Л

pracovat v záchranných službách

ZP12М

pracovat s odsouzenými

ЗП12О

pracovat na hasičském oddělení ministerstva vnitra

Zde je návod, jak vyplnit zprávu SZV-EXPERT.

Informace o právu na předčasný odchod do důchodu se odráží v grafech 12 a 13. Počítá 9-13 nejsou naplněny, není-li potvrzeno dokumenty díla ve zvláštních pracovních podmínek nebo nezaplatí pojistné za doptarifam.

Kódování

Ve sloupci 10 je uveden kód pro výpočet délky služby.

Sezóna

Práce na vodní dopravě v plné sezóně

Pole

Terénní práce v expedicích, odděleních a brigádách

PEC104

Práce s odsouzenými

Diver

Pracuje pod vodou

Lepro

Práce v zařízeních proti epidemii

Vzorek SCB-CTA je uveden níže.

formou zkušeností

Kolik pracovalo

Pokud je nutné provést SZV-STAGE, zpráva by měla odrážet skutečný čas práce zaměstnance. Zejména pro tento účel jsou poskytovány kódy výpočtu délky služby.

Děti

Dovolená k péči o děti

Vyhláška

Mateřská dovolená

Smlouva

Zaměstnání podle občanské smlouvy

Uweriod

Zvýšení fakturačního období

Bodování

Placené dovolené

Přijetí

Neplacená dovolená

Vnetrud

Zůstaňte na dovolené

Sledujte

Odpočinek

Měsíc

Převedení zaměstnance mezi pracovní místa

Qualif

Obnovovací kurzy

Společnost

Plnění veřejných povinností

Otstan

Nepřijetí k práci není vadou zaměstnance

Prstoy

Jednoduché

Přesnost

Další dovolená

Mednetrud

Doba nepřítomnosti těhotné ženy z pracovních důvodů ze zdravotních důvodů

Neo-tání

Práce na autorské smlouvě

ZGDS, ZGD, ZGGS

Nahrazení jiné osoby úředníkem

Dladeti

Dovolená k péči o děti do 3 let

ChNPP

Předběžné uvolnění účastníků ChNPP

Oddíly 4 a 5

Tyto sekce jsou vyplněny pouze v přehledech typu "Postoupení důchodu". Zde zadáte informace o příspěvcích za období práce, jak je uvedeno v kapitole 3. Odpověď je „ano“ znamená, že příspěvky byly hodnoceny včetně doplňkových sazeb, ale ještě nebyly zaplaceny. Odpověď "ne" znamená, že příspěvky nebyly časově rozlišeny. Zde je návod, jak vyplnit SZV-EXP.

Konečná fáze

Vyplněnou zprávu musí podepsat vedoucí společnosti. Vedle malby je uvedena pozice a jméno. Nové vykazování v FIU je předmětem inventáře.

nové přehledy v pfr

Zpráva o důchodcích

Kdy si vzít SZV-STAGE pro osoby, které odešli do důchodu? Ihned po vytvoření příkazu k propuštění zaměstnance. Algoritmus pro vyplnění sestavy se liší od standardního. V první části by mělo být uvedeno, že zpráva je předložena v souvislosti s "jmenováním důchodu", v druhém - v běžném roce. Oddíl 5 by měl uvést dobu placení příspěvků v rámci nevládních penzijních systémů, pokud existují. Ve zbývající části se proces vyplňování formy SZV-STAGE neliší od standardního.

Zvláštní případy

Kdy se má SZV-STAGE vzdát, je-li organizace vystavena likvidaci? Tento dokument by měl být vyplněn pro období od 1. ledna běžného roku do okamžiku, kdy FTS dává údaje o ukončení činnosti v jednotném státním rejstříku právnických osob. Na titulní stránce typu sestavy zadejte "zdroj". Vedle informací o samotné organizaci by zpráva měla odrážet údaje o zaměstnancích společnosti, kteří pracují pro všechny typy smluv. Forma SCA-STAGE musí být vyplněna pouze v prvních třech oddílech. Poslední dvě části by měly být prázdné. Vykazování je zapotřebí do jednoho měsíce od data rozhodnutí. V opačném případě organizace čelí pokutě 500 rublů. pro každou zaměstnanou osobu.

Například zakladatelé společnosti OOO 30.06.17 rozhodli o likvidaci společnosti. Do 11.09.17 byl vytvořen mezitímní zůstatek. To znamená, že je nutné hlásit všechny zaměstnané osoby do 10.10.17. Abychom v takovém případě poskytli nulové přehledy, organizace nemá žádné právo. Pokud by v době rozhodnutí společnost neměla zaměstnance, měla by zpráva obsahovat informace o jediném zakladateli, který byl připsán a vyplatil plat.

szv zkušenosti při odchodu do důchodu

Odpuštění

Pokud zaměstnanec odjede, účetní oddělení musí sestavit kopii zprávy SZV-STAGE ve dvou vyhotoveních: první, který je zasílá FIU a druhý - zaměstnanci v jeho rukou. Dokument lze buď předat osobně osobně, nebo odeslat e-mailem. Hlavním důvodem je potvrzení o vystavení formuláře propuštěnému zaměstnanci.

V den propuštění musí zaměstnanec kromě zprávy poskytnout:

  • pracovní kniha;
  • certifikát ZP;
  • kopie SZV-M;
  • Další dokumenty o žádosti zaměstnance.

Až do jakého data mám vzít SZV-EXPERT? V ideálním případě - v den propuštění.

Sankce

Je-li člověk odejde do důchodu, účetní oddělení je povinen vydat osvědčení o BCR-zkušenosti a nový výpočet pojistného na jeho rukách. Pro porušení tohoto požadavku federální zákon č. 27 stanoví pokutu ve výši 50 000 rublů. Informace o těchto zaměstnancích jsou uvedeny ve zprávě na konci roku 2017. Personál osoba důchodového věku se BCR-ZKUŠENOSTI důchodu musí projít ihned po registraci záznamů zaměstnanosti.

Zprávu dokončíte automaticky

Od té doby, kdy většina účetních sbírá a zpracovává informace pro zprávy ve zvláštním programu, zvážíme, jak sestavit 1С СЗВ-СТАЖ.

Formulář pro podávání zpráv se nachází v části "Informace o finanční zpravodajské jednotce. Balíčky, zásoby. " Musíte se zaregistrovat kliknutím na tlačítko „Nový“ a zvolte typu dokumentu „SCB-zážitek.“ Dále je nutné vyplnit jeden rok, datum výroby a typu zprávy. Je třeba zvolit v tabulce dokumentu seznam zaměstnanců, který bude generovat reporty a vytvářejí tvar „Informace na pojistném období pojištěnců. „vytisknout výpis po vyplnění všech údajů.

szv zkušenosti, jak vyplnit

Reportování zakladateli

Zpráva byla vypracována tak, aby na individuálním účtu pojištěného zohlednila veškeré informace o své pracovní zkušenosti. Na základě těchto údajů budou vypočteny body odchodu do důchodu a výše pojistné platby. Zpráva o všech zaměstnancích pracujících na pracovních smlouvách, občanskoprávních smlouvách. Proto vzniká logická otázka: "Potřebuji sestavit zprávu o generálním řediteli, který je jediným zakladatelem společnosti?"

Pokud manažer pracuje na základě pracovní smlouvy, dostane odměnu za svou práci, pak je nutné podat zprávu o tom stejně jako u každého jiného zaměstnance.

V praxi ředitelé zřídka uzavírají pracovní smlouvy s podnikem. Takové případy způsobují spory mezi právníky a ekonomy. Z právního hlediska ředitel vstupuje do pracovního vztahu s organizací. Informace o něm by měly být proto uvedeny ve zprávě.

Z daňového hlediska jsou informace o zprávě poskytovány zaměstnancům, na jejichž základě byly příspěvky na pojištění převedeny. V případě, že nedošlo k žádné platbě, není toto období zahrnuto do období pojištění. Proč pak předat informace, které neovlivňují výpočet důchodu žádným způsobem? Na tuto otázku v právní úpravě neexistuje přímá odpověď. Někteří zaměstnavatelé zastávají názor právníků a dokonce v takovém případě přenášejí údaje o hlavách na FIU.

Je jiná věc, pokud je smlouva uzavřena, ale za to nebyly provedeny žádné platby. Poté by měly být ve zprávě zahrnuty informace o generálním řediteli, ve sloupci 11 uvedena dodatečná podmínka "Opustit bez uložení mezd".

Když podobná otázka vznikla při naplnění SZV-M, nebylo možné najít jednotný názor. V dopise FIU č. LCH-08-19 / 10581 byly uvedeny následující objasnění. Pokud organizace nemá pojišťovací osoby, pro které je hodnoceno pojistné, pak není třeba podávat zprávy. Z téhož dopisu vyplývá, že je nezbytné v každém případě zahrnout informace o vedoucím organizaci do dokumentu. Podobná situace se objevila u společnosti SZV-STAGE.

Zvažme ještě jeden sporný okamžik. Informace o osobách, s nimiž byla v průběhu roku uzavřena pracovní smlouva nebo občanská smlouva, ale nebyly provedeny žádné platby, by měly být zahrnuty do zprávy PTA-STAGE. Pokud zaměstnanec pracoval v organizaci nejméně jeden den, musí mu být vyplacen plat. Jedná se o časové rozlišení, nikoliv o platbu, to je základ pro zahrnutí informací do zprávy.

Registrace EFA-1

Tento přehled obsahuje obecné informace o organizaci. Dokument je vypracován podle obratu jedné denominace (s jedním typem informací) po dobu jednoho období. Prvním krokem je výběr typu informací: "opravné", "zrušení" (pokud jsou údaje o předchozích obdobích opraveny nebo zrušeny), "původní" (pokud je balíček dokumentů předán původně). Postup pro vyplnění zprávy závisí na dokumentu, se kterým je odeslána.

Formuláře zprávy

Políčka k vyplnění

SZV-KORR "speciální"

1-3

СЗВ-СТАЖ s typem "počáteční" a СЗВ-ИСХ

1, 2, 4, 5

SVZ-KORR - o zaměstnancích zaměstnaných ve zvláštních podmínkách

1, 2, 5

Hlášení pro FIU

Po obdržení žádosti o odvolání účetního jsou vyčleněny tři dny pro přípravu zprávy za běžný rok a její předložení FIU.

Pokud organizace zaměstnává 25 nebo více osob, musí pojistník předložit zprávu elektronicky. Pokud je méně lidí oficiálně zaměstnáno, pak je možné hlásit "na papíře". Tato pravidla se vztahují na všechny typy zpráv, včetně "Přidělení důchodu". Pokud v roce 2016 v organizaci pracovalo 29 lidí, pak je nutné převzít SZV-STAGE pouze v elektronické podobě. To znamená, že se musíte spolehnout na počet zaměstnanců zaměstnaných v roce 2016.

Sdílet na sociálních sítích:

Podobné
© 2021 nisfarm.ru