Náhrada za dovolenou v Rusku: podmínky pro vydávání a uplatňování zákona

Schopnost relaxovat v téměř každé zemi na světě, v závislosti na finančních možnostech a touhách, se objevila poměrně nedávno. Nicméně, v posledních letech se oblast prázdninách klesal dramaticky: terorismus, fluktuace rublu, sankce západních zemí a jiných důvodů dojít k více a více Rusů dobrovolně či nikoli, aby zůstali v Rusku. Nicméně, možnosti pro dobrý odpočinek (pláž a lyžování, aktivní, prohlídka památek, rodinu a tak dále) v naší zemi se výrazně zvýšily. Ale ani taková situace ani zdaleka neprospívá všem představitelům ruského obyvatelstva.

Legislativní změny

Na rozdíl od doby Sovětského svazu, kdy byla izolace z vnějšího světa považována za pravidlo, v moderní zemi jsou touto situací v oblasti cestovního ruchu negativně ovlivněna společnost i stát. Je pravda, že společnost byla rozdělena: část obyvatel byla docela spokojená se zbytkem v domácích střediscích, ostatní zaváhali nebo pokračovali v hledání v zahraničí.

Reakcí na současnou situaci byly změny v legislativní oblasti. Zákon o odškodnění v Rusku byl schválen. Pokud zaměstnanci, kteří se chystají na dovolenou, preferují střediska ve své vlasti, pak vláda může poskytnout náhradu za odpočinek. Tímto způsobem, naváděcí zařízení se snaží přilákat co největší počet turistů v domácím cestovním ruchu, protože existuje mnoho fascinujících míst, kde můžete jít na rodinnou dovolenou v Rusku, a mladí lidé nebo starší lidé.

Podle nově upravených 255 a 270 článků daňového řádu Ruské federace (Počet kompenzace zákonů odpočinku v ruštině 8,710,366), od začátku roku 2016 Rusové mají nárok na úhradu finančních prostředků používaných pro organizaci volného času v Rusku.

Jak probíhá řízení, jaké jsou cíle nového zákona? O tom dál.

Úkoly nového zákona

Návrh zákona o náhradách za odpočinek v Rusku byl navržen již v roce 2013. Dokument obsahoval několik důležitých ustanovení:

1. Posílení a rozvoj domácí turistické základny. Navzdory skvělým příležitostem (mnoho historických památek, krásné a rozmanité přírody), v Rusku je tradičně málo turistů, a to jak zahraničních, tak ruských.
2. Další rozvoj programu sociální podpory. V moderním Rusku více než 60% obyvatel si během prázdnin nemůže dovolit letní výlety kvůli nedostatku finančních prostředků, které vedou k tomu sociální napětí.
3. Zvyšování životní úrovně některých společenských vrstev obyvatelstva. S výhradou dovolené na území Ruska může každý ruský občan obdržet hotovost ve výši až padesáti tisíc rublů na osobu. Současně pracující člen rodiny platí daň z příjmů (13%).

Finanční preference

Počet výdajů, které mohou být kompenzovány za odpočinek v Rusku, zahrnují:

• platba za dopravu;
• ubytování;
• náklady na potraviny;
• služby pro exkurze.

Kruh žadatelů o vrácení peněz

Zaměstnanec společnosti může dostat odškodnění za finanční prostředky určené na odpočinek v Rusku. Peníze se hradí za výdaje na dovolenou:

• zaměstnanec sám;
• jeho manžela;
• drobní rodinní příslušníci;
• děti, které studují v denním oddělení univerzity a nedosáhnou čtyřiceti let věku;
• starší rodiče.

Postup vrácení peněz

Existují dvě možnosti vrácení náhrad za dovolenou v Rusku:

1. Návrat finančních zdrojů zaměstnavatelem.
2. Vrácení peněz daňovými úřady.

Je důležité, aby byly všechny náklady zdokumentovány. Proto byste měli uložit všechny šeky a lístky (pro každého člena rodiny) a také uzavřít dohodu s cestovní kanceláří.

Vrácení finančních prostředků zaměstnavatelem

Vynaložené peníze mohou hradit zaměstnavatel dovolené. Současně platí, že v účetnictví společnost platí za zbývající část zaměstnance v Rusku jako položku vlastních nákladů. Takový odpad by měl být oficiálně veden prostřednictvím účetního oddělení firmy, kde zaměstnanec pracuje.

Hotovostní platby od daňových úřadů

V opačném případě je odškodnění finančních prostředků vynaložených na odpočinek v Rusku poskytováno daňovou službou. Vydávání finančních prostředků jde po cestě podobné situaci, pokud jde o nákup nemovitostí. Absolvent musí navštívit nejbližší daňovou strukturu a předložit finanční zprávy, ve kterých jsou zaznamenány veškeré výdaje na odpočinek. K dokladům je třeba přiložit také dokladové potvrzení o výdajích (povolení cestovní kanceláře, platby za zábavu, jízdenky atd.).

Občan obdrží odškodnění ve formě daňového odpočtu. Ve většině případů bude výše náhrady odpovídat skutečným nákladům na dovolenou, ale i platba by neměla přesáhnout padesát tisíc rublů.

Příklad výpočtu kompenzace

Například rodina čtyř lidí koupila dovolenou balíčky. Náklady na jedno turné bylo 75 tisíc rublů, takže rodinná dovolená bude stát 300 tisíc rublů (75 x 4). Odškodnění 50 tisíc na odpočinek v Rusku se vypočte na osobu (podle právních předpisů). Takže jen 200 tisíc rublů odpovídá za odškodnění.

Po obdržení náhrady za dovolenou v ruském pracovník je povinen zaplatit daň ve výši třináct procent z množství získaného na dovolenou peněz, t. E. Dvacet šest tisíc rublů (200.000 x 13%). Tak, skutečné výdaje na dovolenou bude činit 126 tisíc rublů, místo počátečních 300 tisíc rublů. Pro jednoho člena rodiny bude odpočívat 31,5 tisíc rublů. Ušetřete 43,5 tisíc rublů za každého člena rodiny nebo 174 tisíc rublů na odpočinek obecně.

Základní informace

V souhrnu lze konstatovat, že turista povolení musí být oficiálně k dispozici v cestovní kanceláři by měl také zachovat všechny stvrzenky o zaplacení různých služeb poskytovaných cestujícím během cesty hotelu, cestovní kanceláře a tak dále.

Doklady pro všechny rodinné příslušníky, kteří spolu s odpovědnou osobou měli dovolenou, jsou podávána pouze jedné osobě. Návrat finančních prostředků se provádí současně s vydáním mzdy zaměstnanci nebo předem ve stanoveném pořadí. Občan, který obdržel odškodnění, je také povinen zaplatit daň ve výši 13%.

Zákon o odškodnění v Rusku nebude mít zpětný účinek. To znamená, že náklady na svátky z předchozích let nejsou kompenzovány, i když jsou k dispozici potřebné dokumenty.

Předvolby zaměstnavatele

Je třeba vzít v úvahu následující nuance: podle přijatého zákona zaměstnavatel dovolené není absolutně povinen odškodnit zaměstnance za náklady na dovolenou. Získal jen příležitost, aby to udělal.

Rozhodnutí o odškodnění pro odpočinek v Rusku se obvykle přijímá pouze po důkladné analýze stavu rozpočtu společnosti. Pro malé podniky existují dohody, které zaměstnavatelům umožňují nehradit náklady na odpočinek v Rusku. Ale u těch kampaní, jejichž finanční situace umožňuje vrátit peníze na dovolenou zaměstnanci, výhoda spočívá v tom, že on souhlasil, že vrátí peníze vynaložené turisté, firma snižuje hladinu daňových povinností. To znamená, že částky vynaložené na kampaň za úhradu nákladů cestujícímu jsou zahrnuty do nákladů.

Navíc mají zaměstnavatelé právní způsobilost uzavírat dohody s cestovními kancelářemi o koupi povolení pro zaměstnance a blízké příbuzné. Cena cestovní za společnost se tak sníží, stejně jako v cestovních kancelářích existují výrazné slevy pro firemních klientů. Taková spolupráce je užitečná pro cestovní kanceláře, zaměstnavatele a samozřejmě i cestovatele a jeho příbuzné.

V budoucnu bude přijatý zákon objasněn a vysvětlen zákonodárci.

Rusko je zemí s vynikajícími turistickými příležitostmi, které jsou v současné době využívány neefektivně. Zavedení zákona o odškodnění za odpočinek v Rusku nabízí významné příležitosti pro posílení ruského cestovního ruchu a sousedních ekonomických oblastí. Rovněž se očekává, že zvýší počet pracovních míst a zvýší výši peněžních poplatků do státního rozpočtu.