Periodicita vedení školení o požární bezpečnosti. Časopis brigády požární bezpečnosti

Dnes ve všech organizacích, bez ohledu na jejich formy vlastnictví, řádek odpovědného úředníka stanoví čas, pořadí a četnost vedení firemní bezpečnostní instruktáže. Popseme, jakým způsobem a jakou dobu se tato briefingová činnost provádí, v naší publikaci.

Stručné informace o školení požárních brigád

Protipožární prevence - informování zaměstnanců společnosti o hlavních pravidlech a předpisech požární bezpečnost na pracovišti. Může zahrnovat podrobné nebo povrchové prohlídky příslušného zařízení a zařízení, technologických postupů a také opatření používaných v případě požáru.

Pravidelnost chování instruktáž o požární bezpečnosti, jakož i způsob podávání informací je stanoven vedením podniku. Například ve většině továren a průmyslových zařízeních se takové podávání zpráv zaměstnancům organizace provádí nejméně jednou ročně a někdy i každých šest měsíců. Čas vyhrazený pro instruování zaměstnanců společnosti nebo podniku by neměl trvat déle než hodinu.

Pravidla pro provádění

Instrukce se zpravidla provádí v rámci určitého programu, který rozvíjí zaměstnanci pracovního oddělení. Při sestavování tohoto programu se berou v úvahu nejen pravidla a standardy pro vedení brífingu, ale i jemnosti výrobního procesu v konkrétním podniku. Tento plán musí být schválen vedením jednotky SBS a ředitelem organizace.

Vedení závodu nebo jakéhokoli jiného podniku je navíc odpovědné za poskytování příslušných informací týmu. Veškeré podrobnosti o briefingu jsou obvykle popsány v objednávce společnosti. Jak určit frekvenci školení o požární bezpečnosti, v závislosti na druhu práce a instruktáži zaměstnanců, budeme dále diskutovat.

Jaké jsou hlavní problémy popsané v plánu?

Mezi hlavní problémy popsané v plánu koučování lze vyvodit následující:

• aktuálních dokumentů, právních a regulačních předpisů o požární bezpečnosti;
• pokyny pro požární bezpečnost;
• pravidla pro práci s předměty a zařízením se zvýšenou mírou nebezpečí;
• opatření prevence a příčin požárů;
• výcvik první pomoci;
• praktické rady o provádění níže, když dojde ke vzplanutí (používat telefon, požární schodiště, pravidla pro evakuaci zaměstnanců podniku v případě požáru) krocích, a tak dále. d.

Takto se provádí požární bezpečnostní instruktáž. Podmínky jeho opětovného držení jsou stanoveny předem.

Opatření odpovědných osob v případě požáru

V případě požáru jsou odpovědné osoby povinny jednat podle pokynů. Nejprve je třeba zavolat příslušnému hasičskému oddělení a hlásit oheň. Poté je nutné organizovat evakuaci zaměstnanců společnosti (podle stanovených plánů), zachránit veškerou cennou dokumentaci a počkat na příjezd hasičské služby. Mimochodem, v každém podniku se doporučuje provést dny požární bezpečnosti, během kterých je možné instruovat lidi o pravidlech evakuace. Můžete to udělat alespoň dvakrát ročně.

V jaké formě jsou pracovníci informováni?

požárně bezpečnostní instrukce program by měl nejen poskytnout informace o frekvenci, trvání a dobu jeho realizace, ale také popsat očekávané formy používané pro přenos dat pro zaměstnance společnosti. Takže, čas a povaha pokynu na požárně bezpečnostního řešení lze rozdělit na:

• úvodní a neplánované;
• primární (provádí se přímo u pracovníků pracoviště) a opakuje se;
• cíl a výstup (prováděné mimo pracoviště, například v pronajaté konferenční místnosti).

Frekvence nebo četnost předávání informací o požární bezpečnosti přímo závisí na plánu schváleném vedením organizace.

Kdo provádí pokyny ve výrobě?

V závislosti na typu školení provádí řada odpovědných osob. Například úvodní zahrnuje poskytování informací zaměstnancům podniku osobou, odpovědný za požární bezpečnost u továrny, továrny a dalších společností. Navíc tohle typ briefingu Zpravidla jsou přijímáni pouze zaměstnanci.

Kde je primární instrukce?

Počáteční instruktáž o požární bezpečnosti provádí odpovědní osoby přímo ve strukturálních divizích. To znamená, že se zaměstnanec může dozvědět o bezpečnostních pravidlech přímo na pracovišti. Následující osoby mohou získat informace o požární bezpečnosti:

• Převeden z jedné dílny na druhou (z jedné jednotky do druhé);
• při výměně zkušeností a vyslání;
• stážisté a stážisté;
• Zaměstnanci, kteří poprvé čelí tomuto druhu práce v podniku.

Re-instruktáž zaměstnanců

Opakované instruktáž o požární bezpečnosti - informování zaměstnanců v podniku, provedené s cílem dále konsolidovat materiál. Provádí se v konstrukčním pododdílu s periodicitou nejvýše jednou za šest měsíců. A pro zaměstnance pracující se specializovanými zařízeními s vyšší mírou nebezpečí je nutné tematický materiál opakovat nejméně jednou za čtvrtinu.

Neplánované doručení bezpečnostních informací

Nepřetržitá instruktáž se provádí, pokud byly provedeny určité změny v existující dokumentaci požární bezpečnosti v podniku. Byly například změněny regulační nebo právní akty, byla vydána nová opatření a požadavky na požární bezpečnost v organizacích. Tyto informace jsou také poskytovány v těchto případech:

• kdy společnost získává nové vybavení, které se dělníci dříve nestali;
• při výměně starých zařízení (modernizace, výměna důležitých součástí);
• na žádost GPS;
• v případě nuceného přerušení výrobní činnosti v podniku po dobu jednoho roku nebo více (například s volnoběhem).

Takovýto instruktáž o požární bezpečnosti (ukázka, kterou najdete níže) se provádí jak na pracovištích zaměstnanců podniku, tak i jejich odchod do pohodlnějšího pokoje. Například často vedoucí organizací pronajmou pro své podřízené konferenční místnosti v hotelech a vývojových centrech.

Cílená komunikace pracovní skupiny

Cílená výuka provádí odpovědná osoba pro ty zaměstnance, kteří přišli do výroby, aby poskytli jednorázové služby a vykonávání práce. Taková zpráva o informacích vyžaduje povinnou registraci pracovního povolení a provedení nějakého exkurze ve výrobě.

Kdo by měl být poučen?

Všichni zaměstnanci organizace jsou vyzváni, aby se dobrovolně zúčastnili na briefingu bez ohledu na postavení, které zastávají. Na druhou stranu, typ jejich informací bude přímo záviset na účelu a načasování jejich přítomnosti v podniku, stejně jako na jiných, zejména individuálních nuancích. O tom, jak udržovat deník požární bezpečnosti, budeme hovořit dále.

Co je protokol pro záznam záznamů?

Všechny informace o průběhu výuky jsou zaznamenány ve zvláštním časopise. Pokud mluvíme o požadavcích GPS na tyto dokumenty, protokoly školení by měly:

• se závitem a sešitím;
• Uchovat pečeť podniku a předat registraci na pracovišti práce;
• být podepsána (podle titulní stránky);
• být očíslován;
• průběžně aktualizovat záznamy o současných a nadcházejících typech instrukcí.

Stručný přehled požární bezpečnosti: vzorek

Jak můžete vše uspořádat správně? Protokol o školení o požární bezpečnosti zpravidla obsahuje následující položky a sloupce:

• pořadové číslo;
• datum výuky;
• Jméno a datum narození instruované osoby;
• postavení a povolání zaměstnance podniku (platí výhradně pro instruované osoby);
• forma briefingu;
• důvod vedení (s neplánovanými typy informací);
• iniciály a příjmení, postavení instruované osoby;
• podpisem instruktora a osobou, která poslouchala instrukci.

Časopis může také odkazovat na počet odpracovaných dní pro studenty a studenty, kteří byli instruováni a pracují v podniku.

Kontrola znalostí v oblasti požární bezpečnosti může být provedena tím, že máte nějaký druh testování nebo zkoušky.