Den ředitele, nebo Jak udělat vůdce dovolenou

Den oslavy je oslavován 16. října. V naší zemi se taková neobvyklá dovolená slaví nedávno, takže každý neví o dni ředitele. Navzdory své "mládí" je oslavován v mnoha kancelářích a svým manažerem prezentuje neobvyklé dary.

Kdo vynalezl dovolenou

Den obchodní ředitel má zajímavou historii. V roce 1958 pozvala Patricii Haroski, která pracovala jako sekretářka v úctyhodné americké společnosti, její kolegy, aby si šéfovi udělali svátek, aby měli podřízené příležitost předložit mu dárek. Od té doby, co 16. října k ní přišla neobvyklá nápad, byl tento den oficiálně jmenován Den ředitele. Americká společnost s takovými inovacemi reagovala se zájmem, podnět podpořila. Od roku 1962 v Illinois se den ředitele stal oficiálním svátkem.

Po celém světě existují šéfové a režiséři, kteří rádi dávají dary a gratulace, takže se krátká doba stala mezinárodní událostí.

Proč blahopřeji vedoucímu

Tento den může být skvělou příležitostí uklidnit vašeho šéfa, spoléhat se na zvyšování kariérního žebříčku, zlepšení pracovních podmínek. V den obchodního ředitele můžete ocenit a respektovat svého manažera.

V blahopřátská řeč podřízenci berou na vědomí zodpovědnost, která leží na ramenou šéfa, v nepřítomnosti v jeho životě dní odpočinku, přestávky na oběd.

Pracovat jako režisér

Hlava je vždy ve stresujícím stavu, je nucen vyřešit mnoho malých problémů, hledat cestu z těžkých situací. Abyste dokázali svou vděčnost, můžete alespoň jednou za rok blahopřát šéfovi na dovolenou. Nevýznamný dar, teplé slova vděčnosti, respektu budou pro vůdce příjemným překvapením.

Den ředitele škola ve svém napětí se neliší od pracovního plánu vedoucího velké společnosti. Ve vzdělávací instituci existuje řada problémů, s nimiž musí ředitel školy rychle a účinně reagovat. Proto se 16. října může správně považovat za profesionální dovolenou pro všechny ředitele ruských vzdělávacích institucí.

Nezapomeňte, že myšlenka tohoto festivalu byla příležitost ukázat svému nadřízenému uznání za spravedlivé a důstojné zacházení se všemi zaměstnanci.

Narozeninová párty

Kromě celkové šéfa dovolené, která ve světě se slaví 16. října každý hlavy je takový důvod pro přijímání darů a příjemné pozdravy jako narozeniny. Tento den musí být znám a oceněn všemi zaměstnanci organizace.

Jak ho blahopřeji šťastné narozeniny? Ředitel můžete si udělat koncert, koupit užitečný dárek a objednat gratulaci v rozhlase nebo televizi. Nezapomeňte, že v první řadě váš manažer ocení pozornost, kterou jste mu dali.

Nápady na dárky

Nevíte, jak blahopřát k šťastným narozeninám? Režisér určitě bude mít rád suvenýr vyrobený sám. Můžete například objednat kalendář v tiskárně s obrázky všech zaměstnanců a vložit fotky z firemních stran. Kromě kalendáře bude dobrou volbou k daru pro vůdce kruh s přáním. Pro šéfa, který se zabývá stavební činností, můžete vyzvednout suvenýr, kladivo. Vedoucí školy může být prezentován jako dárková sada kuliček.

Řádek odpovědi ředitele

Mezi těmito významnými svátky, s nimiž je zvykem blahopřát ředitelům škol, patří zvláštní den Den učitele. Samozřejmě, že v takový den není možné bez řádné pozornosti opustit nejen učitele, ale i jejich bezprostřední nadřízeného. Ředitelův projev na Den učitele by měl obsahovat pouze ty nejpozoruhodnější okamžiky. Pro každého jednotlivého učitele je důležité najít vhodné láskavé slova, vybrat si přání. Moudrý šéf nikdy nedovolí, aby vyprávěl urážející slova o svých podřízenostich kolegům, takže projev ředitele na Den učitele je plný krásných frází o významu a významu této profese.

Vedle vůdce mohou také reagovat učitelé vzdělávací instituce.

Závěr

V moderním světě existuje mnoho různých festivalů. Každý z nich je charakterizován některými zvláštními tradicemi a zvyky, předpokládá některé zvláštní rituály. V této rozmanitosti má den hlavy zvláštní postavení. Obchodní ředitelé, vedoucí soukromých a státních společností, obdrželi v tento den upřímné slova uznání za svou moudrost a spravedlnost od svých podřízených.

V moderním světě je skutečný obchodní ředitel, který je charakterizován spravedlivým přístupem ke každému zaměstnance. Dokonce i ve vzdělávacích školách mají nyní povinnosti ředitele nejen řízení vzdělávacího procesu, ale i schopnost řídit své vlastní ekonomické aktivity. Vzhledem ke složitosti a extrémní povaze práce vedoucího jakékoli organizace a společnosti se musí podřízené postarat o své šéfy a starat se o ně nejméně 16. října.

Tento příslušný hlava ocení úsilí našich zaměstnanců, viz upřímnost jejich pozdravy, tuto skutečnost zohlednit při přiřazování čtvrtletní a roční bonusy, bude nabízet povýšení.