Centrum zaměstnanosti mládeže v Moskvě: popis, umístění a recenze

Problematika pracovních příjmů pro moderní mládež je velmi akutní. Školáci potřebují dočasnou práci na dovolené, studenti hledají volná místa s možností kombinace se studiem a mladí odborníci jsou prestižní práce s možností růstu. Dnes existují organizace, které pomáhají při hledání práce a dočasné práce pro mladé lidi.

Centrum zaměstnanosti

Centrum zaměstnanosti mládeže v Moskvě poskytuje profesionální podporu a pomoc při hledání práce pro mladé obyvatele hlavního města. Centrum je státní pokladní institucí, takže veškeré poskytované služby jsou bezplatné. Hlavním cílem výměny je zaměstnávat mladé lidi bez pracovních zkušeností a pomoci při realizaci jejich potenciálu. Moderní přístup při výběru volných pracovních míst nabízí uchazečům o zaměstnání a zaměstnavatelům nový formát vztahů - připojení online platformy a offline stránky v Moskvě. Centrum zaměstnanosti mládeže podporuje individuální přístup každého uchazeče o zaměstnání. K mladému muži je připojen kurátor, který mu pomůže při hledání zaměstnání a pomůže připravit se na pohovor. A po úspěšném zaměstnání pokračuje v doprovodu oddělení na novém pracovišti po dobu tří měsíců a pomáhá při adaptaci.

Harmonogram práce

Před návratem do centra se musíte zaregistrovat na webu. Podrobnější informace o postupu při registraci a službách naleznete na telefonním čísle uvedeném na oficiálních stránkách instituce. Odborníci výměny přijímá návštěvníky pouze ve všední dny podle plánu: pondělí - čtvrtek od 9:00 do 18:00, pátek od 9:00 do 16:00.

Centrum zaměstnanosti mládeže se nachází na adrese: Moskvě, ulice Shchepkina dům 38, budova 1.

Jak se zaregistrovat

Abyste se mohli zaregistrovat, musíte přijít na recepci s následujícími dokumenty:

• Pas.
• SnilS.
• INN.
• Pracovní kniha.

Teenageři ve věku 14-16 let musí přijít s jedním z rodičů.

Kdo může požádat

Pro konzultace v centru zaměstnání mladých lidí v Moskvě mohou žít obyvatelé města ve věku od 14 do 30 let. Pro žáky a studenty pro letní prázdniny je nabízena dočasná práce a mladým odborníkům jsou nabízeny pracovní pozice v přijaté profesi.

Seznam všech potřebných dokumentů, harmonogramu práce a způsobu, jak je získat, je lepší upřesnit před návratem do centra telefonem nebo na webu a v sociálních sítích.

Pro mladé lidi se zdravotním postižením zaměstnanci Státního centra zaměstnanosti Centra pro zaměstnanost mládeže v Moskvě nabízejí volná místa, která nebudou poškozovat zdraví a vydělat peníze navíc.

Centrum také provádí kampaň zaměřenou na individuální podnikání pro osoby se zdravotním postižením a veřejné organizace zdravotně postižených osob, které se chtějí stát nebo jsou již individuálními podnikateli.

Jakou nabídku

Pro mladé profesionály je rozhovor velkým stresem. Co říci, jak se dokázat od nejlepších stran, aby se uvítal zaměstnavatel, jaké otázky by měl požádat náborář? Všechny nuance rozhovoru s budoucími zaměstnavateli budou vyučovány odborníky z Centra zaměstnanosti mládeže na Moskvě. Trenér vám řekne, na co se zaměříte při pohovorech, o tom, jak mluvit o vašich kvalitách a o nevýhodách ctností. Nebude to na místě a tipy na to, jak přestat být nervózní pro rozhovor.

Zaměstnanci Centra zaměstnanosti mládeže v Moskvě vás vyzvou, jak napsat životopis zajímavý pro zaměstnavatele. Také ti, kteří nemají pracovní zkušenosti, bude užitečné předat testování, což umožňuje určit, jaká práce bude nejvhodnější pro mladého člověka.

Vysoce kvalifikovaní právníci se budou zabývat otázkami pracovního práva, protože mladí lidé, kteří nemají pracovní zkušenost, se mohou stát obětí podvodného zaměstnání.

Mladí lidé mohou také absolvovat pokročilé vzdělávací kurzy nebo získat novou profesi.

Pro adolescenty ve věku 14-18 let a studenty v období bez studia, nabízejí dočasnou práci. Jako měsíční podpora moskevská vláda vyplácí dalších 99900 rublů platu. Registrace k práci probíhá při dodržení všech norem pracovního práva.

Absolventi technických škol a vysokých škol se mohou obrátit na práci nebo na stáž v profesi, kterou obdrželi.

Psychologická podpora

Hledání první práce je zodpovědný a psychologicky obtížný proces. Včerejší školáci nebo studenti zjistí, že je obtížné se v rozhovoru vypořádat s nejlepšími, takže většina rozhovorů skončí neúspěchem žadatele. Je velmi důležité vědět, jak úspěšně předat nějaký rozhovor a ne být nervózní v procesu.

Specialisté centra vám řeknou, jak se připravit na první rozhovor v životě, dokázat se dobře v průběhu rozhovoru s náborářem a získat práci svého snu.

Veškeré školení probíhají ve formě hry a umožňují vám zkusit všechny možnosti rozhovoru, poskytnout příležitost navštívit místo uchazeče i zaměstnavatele.

Po takových třídách je mnohem jednodušší projít psychologickým rozhovorem. Autobusy ve třídě se učí analyzovat své chyby v rozhovoru s náborář, a po nich i špatné pracovní pohovor nestala příležitost pro zkušenost a zážitek je určen pouze pro úspěšné dokončení dalšího rozhovoru.

Veletrhy práce a mnoho dalšího

Středisko pro zaměstnanost mládeže v Moskvě úzce spolupracuje s mnoha zaměstnavateli hlavního města. Proto jsou vždy informace o všech veletrzích pracovních příležitostí, které se konají ve městě. Na těchto akcích mohou žadatelé zjistit všechny funkce práce ve společnosti, komunikovat se zástupci společnosti a dozvědět se o volných pracovních místech.

Středisko pro mladé zaměstnance také neustále provádí různé soutěže a akce. Na takových akcích, v mistrovských třídách, které mohou být ve formě hry se učit, jak předat rozhovor, bez zkušeností, jak získat svou vysněnou práci a pobyt na pracovišti.

Oznámení o probíhajících událostech jsou zveřejňována na webových stránkách Centra i v sociálních sítích.

S dobami

Středisko pro zaměstnanost mládeže v Moskvě se snaží být pro mladé lidi moderní a cenově dostupné. Pro ty, kteří nemohou z jakéhokoli důvodu přijít do samotného centra, výměna nabízí řadu volných míst na svých internetových stránkách. Zde se můžete seznámit se službami, které středisko nabízí, obnovit život a najít si práci sami.

V sociálních sítích naleznete recenze na centrum zaměstnanosti pro mladé lidi v Moskvě, zeptejte se všech otázek zájmu a podívejte se na fotky z různých akcí.

Také na místě je mapa s podrobným uvedením místa, kde se nachází centrum mládeže v Moskvě.

Kromě práce

Centrum zaměstnanosti mládeže poskytuje poradenství nejen v otázkách zaměstnanosti. Tam jsou zajímavé a, nejdůležitější, volné třídy na rozvoj nových profesí. Před začátkem většiny z nich mladí lidé nabírají na čerstvém vzduchu, zaměřený na identifikaci vůdčích schopností, projevy osobních charakteristik a shromažďování skupiny.

Také na území centra av pronajatých prostorách se konají semináře, přednášky a konference za účasti zástupců předních ruských firem. Zde můžete prokázat sebe a získat stáž v prestižní firmě.

Centrum mládeže se účastní pořádání festivalů a koncertů pro mládež.

Seznamte se s datem událostí, zeptejte se všech otázek zájmu a v případě potřeby se zaregistrujte k účasti na webových stránkách střediska nebo v sociálních sítích.

Recenze Centra pro zaměstnanost mládeže v Moskvě jsou velmi odlišné. Většina těch, kteří požádali o pomoc při hledání zaměstnání nebo o poradenství, jsou spokojeni s prací centra. Ve skupinách sociálních sítí můžete číst řadu odpovědí na spolupráci s pracovníky výměny. Mladí lidé poděkují svým nadřízeným za pomoc a podporu při hledání práce a během zkušební doby. Mnoho lidí říká "děkuji vám" za možnost zúčastnit se různých školení a kurzů.

Existují však také negativní komentáře od těch, kteří se nepodařilo najít práci s pomocí centra. Většina z nich byla nabízena nízkokvalifikovaná pracovní místa kvůli nedostatku praxe nebo řádného vzdělání.

Každopádně, pokud se chcete obrátit na Centrum mládeže nebo ne, je na mladém muži, aby se rozhodl. Je důležité si uvědomit, že v práci kterékoli společnosti existují klady a zápory a zda se s nimi vyrovnává nebo samostatně vyřeší úkol, který představuje - zvolit pouze osobu samotnou.

Nová práce - nové příležitosti

Hledání nové nebo první práce je pro každého člověka vždy stresující. Je důležité si uvědomit, že jiná práce je příležitostí ukázat se a naučit se něco nového. U mladých lidí je hledání zaměstnání novým krokem v životě, protože budoucí kariéra mladého specialisty může záviset na tom, co bude první zaměstnání. Proto je třeba pečlivě přistupovat k výběru práce a zohlednit všechny nuance.