2 Pracovníka se zdravotním postižením nebo ne? Výsady a platby

Tento článek je užitečný pro čtení nejen pro osoby se zdravotním postižením, ale také pro zdravé lidi. Jen málo lidí si myslí, že někdo může být zdravotně postižený. Mohou existovat okolnosti, aby se před pár minutmi zdravý člověk stal osobou se zdravotním postižením během několika minut. Proto je užitečné vědět o právech, povinnostech zdravotně postižených osob v souladu se současnými ruskými zákony a předpisy, zejména s ohledem na průměrnou skupinu této třídy osob.

Schopnost pracovat s popsaným postižením

2 pracovníka se zdravotním postižením nebo ne? Tato záležitost se začíná starat o osobu ihned po obdržení této skupiny v důsledku rozhodnutí lékařské komise. Zdravotní postižení je přiděleno zdravotní organizací, na kterou je osoba připojena. V různých zemích se s osobami se zdravotním postižením zachází jinak. V rámci tohoto článku se budeme snažit pochopit, kdo může být považován za neplatný dvěma skupinami, jak s tím žít a zda je možné pokračovat v práci s takovou skupinou. Na základě analýzy regulačních a právních informací lze říci, že pokud zvolená specialita nepoškodí zdraví a není v rozporu s lékařskými předpisy, pak funguje.

Co se týká popsané skupiny postižených osob?

Tato skupina může být fyzickou osobou, pokud má příslušný onemocnění, bez ohledu na to, zda jsou vrozené nebo získané, případně patologie od narození nebo zranění, ke kterému dochází v důsledku trvalého poruchy jedné nebo více tělesných funkcí. Je Work 2 skupinou postižení v Rusku? Tato skupina, jako každý jiný, v závislosti na pořadí RF ministerstva 17.12.2015 №1024n se neomezuje na pracovní schopnosti. Druhý je určen stupněm zdravotního postižení. Existují tři stupně postižení, zatímco neschopnost vykonávat dokonce i základní pracovní činnost je stanovena ve třetím stupni, pokud jde o schopnost pracovat. Proto je otázka "Je skupina zdravotně postižených pracovních nebo nepracujících?" můžete odpovědět, že u 1 a 2 stupně invalidity tato skupina pracuje. Tato skupina může být daná jednotlivci v následujících případech:

• osoba s obtížnými pohyby, případně s vnější pomoci;
• tato osoba potřebuje pomoc s využitím veřejné dopravy;
• stejná pomoc je nezbytná pro správnou orientaci v čase a prostoru;
• existují potíže s memorováním, reprodukcí, zpracováním informací;
• omezený kontakt s jinými osobami.

Mezi hlavní onemocnění, které mají za následek jedince mohou být považovány za neplatné 2 skupiny: Duševní, oční, řeč, hmatové, plicní, Phthisiology, gastroenterologie, neurologie, urologie, kardiologie, endokrinologie, stejně jako různé druhy fyzických deformit.

Tak, když požádal o postižení skupiny 2 nebo nefunguje, je třeba mít na paměti, jak poškodil zdraví jedince, když může vykonávat samy o sobě nebo s někým jiným za použití všech nebo části požadovaných funkcí.

Zakázána zaměstnání, obvykle provádí ve specializovaných budov, jako hluchý, a to i přesto, že stávající stav program pro všechny podniky zavedeny kvóty míst pro osoby se zdravotním postižením, ale manuál je obvykle ne ve spěchu provádět zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Určení invalidity lékařskou komisí

Projít zdravotní a sociální odbornost (ITU) jednotlivec může zaslat FIU, agentura pro sociální ochranu, terapeutovi nebo jinému lékaři s úzkým specializací. Kromě toho, pokud tyto subjekty odmítnou poslat jednotlivce k vyšetření, může se k tomu použít samostatně. Sestavuje se soubor dokumentů, závěrů, ve kterých je stanovena diagnóza. Jsou předkládány do registru ITU. V odezvě je vydán datum, kdy je vyšetření jmenováno. Není-li možné navštívit ITU, provádí se doma. Tento postup je nejednoznačný, protože vyžaduje potvrzení v léčebně.

Kromě lékařů může být zahrnuta také komise včetně zaměstnanců sociálních služeb, psychologů a dalších zaměstnanců. Přezkoumá se občan, který absolvuje popsanou zkoušku, zkoumá se soubor dokumentů, zkoumá se několik důležitých aspektů a poté se rozhoduje. Setkání ITU se zaznamenává. Rozhodnutí se přijímá většinou hlasů. Je to komise, která rozhoduje o tom, zda skupina postižení tohoto konkrétního občana pracuje nebo ne.

Je-li jedinec byl odepřen přiřazení postižení, může se proti rozhodnutí k vyššímu úřadu - ITU rozhodnutí okresu může být zpochybněno v centrále svého rozhodnutí - v Federálního úřadu, po kterém, v případě nespokojenosti s rozhodnutím žadatel musí obrátit na soud.

Zaměstnávání zdravotně postižených osob podle platných právních předpisů

Podle spolkového zákona „o sociální ochraně invalidů v Ruské federaci,“ tyto osoby budou mít zaměstnání zaručuje zavedení kvót pro podniky a organizace různých forem vlastnictví, které se pohybují od 2 do 4% z průměrného počtu zaměstnanců, a pro právnické osoby s průměrný počet zaměstnanců 35-100 osob - ne více než 3%, pokud příslušný zákon přijme subjekt federace.

Kromě kvót, dělal vyhrazení míst pro některé z profesí, které jsou nejvhodnější pro osoby se zdravotním postižením, povzbudivé zaměstnavatele, kteří poskytují na výše uvedených lidí pracovních míst. Pro pracovní postižené jsou vytvořeny podmínky pro rehabilitaci a habilitaci. Stát zaručuje vzdělávání osob se zdravotním postižením k jiným profesím a podporuje vytváření podmínek pro podnikatelskou činnost zdravotně postižených osob.

Jaké pracovní podmínky existují pro popsanou skupinu zdravotně postižených?

V jakých případech je druhá skupina zdravotně postižených pracovníků? Kromě výše uvedených požadavků by lidé s postižením měli pracovat na normalizované úrovni hluku, vibrací, infrazvuku, prachu, záření, včetně elektromagnetických, různých chemických látek, mikrobiologických ukazatelů. Práce by neměla být příliš fyzicky zatěžována, hlavně v sedící pozici ve volné pozici, práce musí splňovat požadavky ergonomie, ale nesouvisí s příliš častými pohyby. Lékařské stanovisko každé konkrétní zdravotně postižené osoby popisuje podmínky jejich práce.

Zdravotní postižení v členském státě Unie

S situací postižených 2 skupinami v Rusku jsme si uvědomili výše. A co druhá skupina zdravotního postižení v Bělorusku - je tato skupina v dané zemi? Podle zákona Běloruské republiky "o sociální ochraně osob se zdravotním postižením v Běloruské republice" mohou zdravotně postižené osoby jakékoli skupiny pracovat. Práce by měla být určena stavem jejich zdraví a až po uzavření MEDN je možné, aby zdravotně postižené osoby pracovaly. Doba rehabilitace pro osoby se zdravotním postižením není definována, zatímco v té době nemůže být člověk propuštěn z práce.

2 pracovní skupiny postižení v Běloruské republice, stejně jako v Rusku, má platnost 1 rok, po kterém jednotlivec musí znovu projít přezkoumání. Bělorusko 2 skupina může být instalován nejen omezenou aktivitu, ale když práce pochybná prognózy a kontraindikace pro práci. V Rusku, na zřízení občana invalidního, kombinace alespoň dvou z těchto tří podmínek: poškození zdraví s poruchou tělesných funkcí v důsledku různých onemocnění, úrazů nebo defektov- omezení života, včetně zaměstnání activities- je nezbytné přijmout opatření sociální ochrany, včetně rehabilitace a habilitace.

Ten koncept byl představen k 01.01.2016, s přijetím zákona „o habilitace osob se zdravotním postižením.“ Habilitační znamená počáteční tvorbu dovedností k něčemu a používá se zejména ve vztahu k malým dětem, na rozdíl od rehabilitace, které se vztahuje k získávání druhotných schopností na něco, co bylo dříve ztracených v důsledku různých onemocnění, úrazů a další.
Proto je otázka "Je pracovní skupina 2 postižena?" lze odpovědět, že v Unii může být popsaná skupina schopna pracovat i nepracovat.

Výhody pro 2 pracovní skupiny zdravotního postižení

V Rusku se zdravotním postižením využívat následující výhody: pro léčivé přípravky (pro zaměstnance - 50% pro nezaměstnané - 100%), sanatorium (podobné drogy), a cestovat do ní, měsíční platby, poskytování rehabilitačních pomůcek, včetně vozidel, služby poskytované zdarma léčebna, placení účty (TKO, topení, elektřina, zásobování vodou a kanalizace) a větších oprav na sebe i ostatní. Jsou vyčleněny i pro pracovníky s postižením skupiny 2. Výhody pro osoby se zdravotním postižením a rodiny s postiženými dětmi, kteří potřebují zlepšit své životní podmínky a zároveň by musely být registrovány před 01.01.2005 jsou poskytovat subvence. U občana, který má 2 pracovní skupiny zdravotního postižení, se nevybírá daň z příjmu fyzických osob (daň z příjmů).

Skupina s postižením 2, včetně pracovní skupiny, má právo vstoupit na vysokou školu bez soutěže, ale s úspěšně složenými úvodními testy. Také pro osoby se zdravotním postižením se dvěma skupinami není dovoleno stanovit zkušební dobu, zatímco zpracování je zakázáno, s redukcí personálu, má právo na preferenční zaměstnání.

Poskytnuté výhody jsou zaměřeny na to, aby lidé se zdravotním postižením mohli získat minimální náhradu za jejich zranění a měli možnost mluvit o péči o stát.

Soubor sociálních služeb je možné odmítnout písemnou žádostí do 1. října běžného roku a předáním do územního fondu FIU. Toto prohlášení není nutné přepisovat, je platné až do doby zápisu zpětné aplikace.

Důchody se dvěma pracovními skupinami zdravotního postižení

Hlavním typem platby pro 2 skupiny zdravotního postižení (pracovní) je důchod. Kromě toho může být poskytnuta měsíční peněžní kompenzace namísto jiných dávek, než jsou sociální dávky, které jsou ponechány. Pension 2 pracovní skupiny postižení vypočítává z částky odškodnění s příslušným posilování regionální koeficientu, délka pobytu v nepříznivých povětrnostních podmínkách, přítomnost dětí, rodinní příslušníci. Důchody jsou vypláceny na úkor RPF, kam přicházejí ve formě převodů z zaměstnavatelů pracujících osob, stejně jako z federálního rozpočtu. K 1. únoru každého roku se přepočítává pojistná část důchodu a 1. dubna - sociální odškodnění. Důchod pro 2 pracovní skupiny se zdravotním postižením v roce 2017 se rovná 4959,85 rublům (od 1. dubna). Pojistný důchod je 4805,11 rublů - 9610, 21 rublů.

Při absenci vyživované dítě práce důchodu je zakázána 2 skupiny ze 4383.59 rublů, pokud je tam jeden na vyživované dítě, na 5844.79 rublů. Jestliže dvě vyživované děti, je 7305,99 rub., A když tři z 8767 , 19 rublů.

Velikost důchodu pro 2 pracovní skupiny se zdravotním postižením, jak je uvedeno výše, závisí na koeficientu okresu, který se při přechodu na jinou lokalitu reviduje. Sociální doplněk je také vyplácen dětem se zdravotním postižením.

Ostatní platby a výhody

Člověk žije ve společnosti, takže musí vzít jeho finanční situaci, v souvislosti s níž mnoho lidí má otázku: "Kolik platí za dvě pracovní skupiny zdravotního postižení?". Kromě důchodů, měsíční hotovostní platba (EDV), dodatečná materiálová bezpečnost (DMO), náhrada výdajů.

Měsíční splátky v hotovosti v roce 2017 pro skupinu jednotlivců jsou 2 397,59 rublů.

Kromě toho jsou platby prováděny osobám, které poskytují péči osobám se zdravotním postižením.

Dojde-li k časté onemocnění s postižením mohou získat hands-free nožní protézy, může být ortopedické obuvi poskytovány zdarma (jednoduchý design), se slevou nebo za plnou cenu (vysoká složitost). Počet protetických a ortopedických výrobků, přijal neplatný zdarma, je definován ve federálním seznamu rehabilitační opatření. Pokud je požadováno více výše uvedených produktů, obdrží sleva ve výši 70%.

Lidé se zdravotním postižením mohou navíc získat zvýhodněné zubní protetiky.

Zástupci této skupiny lidí neplatí státní poplatek za manipulaci příslušná řízení v obecných soudů jsou osvobozeny od daně z motorových vozidel při koupi vozu sám, má zdvihový objem motoru až 150 koní, jsou osvobozeny od státní daně z poškození majetku nároku s částkou až 1 milion rublů, a také mají výsadu při platbě notářských zákonů ve výši 50%.

Doba pracovního dne pro pracující se skupinou 2

Pro zdravotně postižené pracovníky 2. skupiny je poskytován maximální pracovní týden - ne více než 35 hodin a odměna za práci by měla zůstat plná. Zkrácená pracovní doba v průběhu 2. skupiny invalidity je uvedena v lékařské zprávy, nebo spíše to naznačuje maximální možnou dobu trvání pracovního dne, na jehož základě je zaměstnavatel povinen plánovat operaci neplatný při zachování mzdy. Bez souhlasu zaměstnance nemůže být přitahován dalšími druhy práce.

Dovolená pro osoby se zdravotním postižením je od 30 kalendářních dnů a toto pravidlo platí pro jednotlivce bez ohledu na to, v jakém období roku obdržel omezené příležitosti. Zaměstnanec se dvěma skupinami osob se zdravotním postižením může v případě potřeby požádat o neplacené volno až na 60 dní.

Na závěr

Odpověď na otázku, zda je pracovní skupina 2 postižena či nikoliv, zahrnuje znalost stupně zdravotního postižení, dostupnost lékařského poradenství ITU. Pro osoby se zdravotním postižením existují různé výhody a platby, které v mnoha případech nezahrnují potřeby zdravotně postižených, ale poskytují minimální úroveň pro jejich přežití. Osoby se zdravotním postižením mohou obdržet sociální důchod nebo sociální dávky, ELV a jiné platby, které společně určují jejich celkový příjem.