Jaká je metoda odborného hodnocení

Metoda odborných hodnocení se pravidelně používá při provádění výzkumu v různých oblastech vědy a techniky. K tomu lze využít různé formy odborných informací. Pomocí těchto metod:

middot - definice hlavních cílů budoucího výzkumu;

middot - stanovení relevantnosti probíhající práce v daném časovém období;

middot - definice složitosti vybraného subjektu;

middot-výběr kritérií pro vědecký výzkum;

middot- identifikace nejdůležitějších faktorů a jejich vzájemných vztahů;

middot - výběr alternativního řešení.

Metoda odborné hodnocení umožňuje vzít v úvahu nejen názor jednoho konkrétního odborníka, ale také celou skupinu zaměstnanců. V prvním případě posuzování problému předkládá každý odborník zvlášť, po němž se jednotlivé názory kombinují použitím zvláštní techniky nebo metody do jednoho obecného názoru. Ve druhém případě několik odborníků hledá řešení společně, analyzuje a zpracovává dostupné informace.

Nejběžnější kolektivní metodou peer review je metoda brainstormingu nebo útočení. Při hledání řešení jsou badatelé rozděleni do dvou skupin. První skupinou jsou ti, kteří budou hledat možná řešení tohoto problému. Druhá skupina zahrnuje osoby, které je kritizují, doplňují a volí nejoptimálnější způsob, jak se dostat ze současné situace.

Shrnutí názorů jednotlivých odborníků pomůže metodou Delphi. K tomu, všichni experti jsou uvedeni do složitých problémů, které mají být řešeny, který je tvořen objektivní stromu. Pak každý z účastníků, na základě svých zkušeností a znalostí, byly hodnoceny každý faktor, v závislosti na stupni jejího vlivu na dosažení cílů. Pak jednotlivých účastníků pohledy do jednoho zobecnit pomocí speciálního vzorce, který zahrnuje posouzení relativní důležitost vyjádřenou v bodech, které ohrožují odborné činitele a koeficienty uvažují kompetenci odborníka. O odborné způsobilosti účastníka výzkumu ovlivní platnost odezvu a stupeň obeznámenosti s problematikou předmětů. Používáte-li takový odborný metody hodnocení, je třeba, aby se ujistil, že odborníci nevědí ostatní účastníky a vyloučení odborníci obeznámení s navzájem odpovědi k získání spolehlivých údajů. V případě, že názory účastníků příliš různé, bude možné, aby se seznámily s opačnými názory bočních a platnost výše uvedených argumentů, odborníci byli schopni objasnit své hodnocení. Tyto akce budou prováděny, dokud nebudou odhady srovnatelné a jejich průměr dosáhne požadované úrovně spolehlivosti.

Metoda odborných hodnocení může být použita nejen při vědeckém výzkumu, ale také při řešení různých každodenních problémů spojených se složitostí výběru. Role specialistů v tomto případě budou vykonávat vaši příbuzní nebo přátelé. Nevíte, která dvířka je lepší dát, jaký nábytek si koupíte, jakou profesi je lepší jít do školy? Vyjádřete své příbuzné, poslouchejte jejich názor a najděte si nejlepší situaci.

Tuto metodu mohou studenti používat také při psaní termínových prací nebo diplomové projekty, kdy je třeba zvolit nejvhodnější způsob řešení problému. Úloha odborníků v tomto případě bude věnována vysokoškolským učitelům, kteří jsou v této oblasti nejschopnější.

Můžeme tedy říci, že metoda odborných hodnocení je metoda, která pomáhá nalézt řešení absolutně jakéhokoli problému, založeného na zkušenostech a znalostech lidí nejschopnějších v této oblasti.