Zaměstnanci společnosti MTS: zpětná vazba ohledně zaměstnavatelů. Mobilní operátor MTS

Jakým zaměstnancům zaměstnanci MTS nechávají připomínky k zaměstnavateli? Tento mobilní operátor byl dlouhodobě v Rusku jako společnost nabízející mnoho volných pracovních míst. A to vše bez ohledu na váš věk nebo stav. Takže stojí za to věnovat pozornost dnešnímu zaměstnavateli. Je však skutečně nutné předložit životopis, najít práci a také začít pracovat? Možná je lepší, že to neuděláte?

Aktivity

Práce v MTS zpětná vazba zaměstnanců o činnostech společnosti je docela dobrá. A také od návštěvníků. Koneckonců, tato společnost není nic jiného než mobilní operátor. Služby jsou poskytovány jak pro telefony, tak pro počítače. Například zde můžete koupit zařízení pro internet, stejně jako připojení k World Wide Web.

Ve skutečnosti jsou služby MTS různorodé. A získají jen dobré recenze. Ale co práce uvnitř společnosti? Možná je lepší se vyhnat tomuto zaměstnavateli? Nebo je skutečně schopen pomoci při budování kariéry?

Téměř pro všechny

Možná, to je přesně tak. Zaměstnanci MTS poskytují zpětnou vazbu o činnostech firmy z hlediska věku zaměstnání. Koneckonců, tento mobilní operátor nabízí práci a práci na částečný úvazek pro každého. Dokonce i pro mládež a školáky. Takže je to skvělý způsob, jak začít sami vydělávat.

Otázka je trochu jiná. Stojí to za to? Jaká volná místa jsou v poptávce? Jak zaplatí za práci? Existuje příležitost k růstu kariéry? Nebo je to jen mobilní operátor, který láká potenciální zaměstnance s hlasitými sliby a pak neplatí vůbec žádné peníze? Pochopme to všechno.

Kariéra

Takže práce v hodnocení MTS zaměstnanců je často pozitivní. A ne kvůli tomu, že i školák dokáže najít práci. Mluvíme o navrhovaných volných místech. V této společnosti si určitě najdete něco, co vám vyhovuje.

Studenti a žáci jsou často rekrutováni jako obchodní ředitelé nákupní stany ve vašem městě. Navíc je zvažována možnost pracovat jako promotér. Zástupci staršího věku však mohou pracovat jako obchodní ředitel, konzultant a operátor telefonicky a distributor produktů v okolí města. Obecně platí, že existuje více než dost alternativ. To vše samozřejmě potěší. Nemusíte nosit těžké náklady nebo pracovat fyzicky. Tento přístup umožňuje zaměstnancům, aby se dostali do práce za 100%. Takže v tomto ohledu společnost nemá žádné stížnosti.

Rozhovor

Vedle poměrně věrného seznamu volných pracovních míst nabídne MTS rozhovor pro zaměstnání. A tento okamžik ve většině případů hraje důležitou roli. Mnozí zaměstnanci poznamenávají, že rozhovor v MTS je velmi rychlý a pohodlný.

Budete buď pozváni do kanceláře společnosti, nebo vám bude nabídnuto, že budete hovořit s vedoucím manažera přímo v obchodě (salonu). Vyplňte dotazník, odpovězte na několik jednoduchých otázek, oznamte svou touhu najít práci pro určitou práci - a vyřešíte všechny problémy. Dále se dozvíte o pracovních podmínkách, platbě a s vámi projednáte požadované pracovní místo. Vše, co je třeba udělat, je počkat, až zaměstnavatel zavolá zpět a informuje vás, zda jste pro danou pozici vhodní nebo ne. Ve většině případů nikdo není odmítnut. Pracovníci MTS jsou o tom rádi. Každý bude mít příležitost ukázat se z nejlepší strany.

Graf

Pokud jde o časový plán, MTS má také méně známosti než někteří konkurenti. Koneckonců mobilní operátor bere v úvahu skutečnost, že často přijímá žáky a studenty. Kromě toho budou vzaty v úvahu také vlastnosti vyslaných volných míst.

Nicméně často vám bude nabídnuta buď práce na směny, nebo kombinace, nebo podle jasného rozvrhu. Například 1/1, 2/2, 3/2, 5/2. To bude muset promluvit se zaměstnavatelem osobně. Doba práce mnoha zaměstnanců je také povzbudivá. Obvykle nepřesahuje 8 hodin. Pro školáky - ne více než 4 hodiny denně. Takže si nemyslete, že budete nuceni pracovat od úsvitu do soumraku. I když je někdy tento druh praxe k dispozici. O jejích hodnoceních MTS odjíždí v některých případech. Ale to se děje zřídka. Proto je veškerá nespokojenost omezena na minimum.

Zisk

Zaměstnanci MTS často zdůrazňují skutečnost, že výdělky ve společnosti nejsou stabilní. V tomto smyslu mohou být recenze označovány jako nejednoznačné. V různých regionech je postoj k výdělkům v MTS různorodý.

Plat je často předložen s nároky. Je příliš malý. Někdy manažer prodeje zboží nebo služeb obdrží asi 5-10 tisíc rublů. Špatné příjmy, pro které je velmi obtížné žít v moderním světě. Společnost MTS však slibuje dobrou platbu pojistného a různých druhů bonusů.

V tomto smyslu je méně tvrzení. Ale pouze pokud nešíříte SIM karty a služby MTS. Mnozí tvrdí, že v tomto případě obdržíte plat 160-200 rublů na směnu a jako pojistné a pojistné - procento tržeb. Mimochodem, je to velmi častý jev, který se mnoha pracovníkům nelíbí. Pro tuto funkci zaměstnanci MTS neposkytují zpětnou vazbu o svém zaměstnavateli to nejlepší.

Proč? Jsou chvíle, kdy nemůžete prodat nic. Je tedy třeba doufat pouze v platových splátkách. On, jak jsme viděli, není tak vysoký, že by stačilo na to, aby žil.

Sociální záruky

Sociální balíček - není to poslední chvíle, která by měla věnovat pozornost zaměstnanosti. A v našem případě práce v MTS hodnotí zaměstnance v této oblasti průměrné. Nejlepší to, ale ne hrozné.

Faktem je, že během rozhovoru budete slíbeni plný sociální balíček. V praxi je to poskytováno částečně. Často se nemusí spoléhat na placenou nemocenskou dovolenou, ani na mateřskou dovolenou. Ale jen k odpočinku (samozřejmě zasloužené) a zasedání vám bude propuštěno bez problémů. A nebudou ukládat pokutu, jak je tomu ve většině případů. Tento přístup nepochybně potěší.

Při přestávce na oběd je všechno trochu komplikovanější. Například stojí za to, že není v MTS jako takové. To znamená, že pokud máte volnou minutu - můžete si dát občerstvení. Ne? Pak pracujte dál. Jsou dny, kdy se ani na minutu nedaří. A někdy se ukazuje, že můžete sedět a mít večeři po dobu nejméně 24 hodin - nikdo vás nebude obtěžovat. Ale absence přestávky na oběd není pro moderního zaměstnance takovým problémem. A tak se kvůli němu nevzdávejte zaměstnání.

Vztahy

V MTS zaměstnanci (Moskva, Peter a další města) velmi často konstatují, že s zaměstnavatelem se vyvíjejí více či méně normální vztahy. Nemůže být řečeno, že s vámi vždy budete zacházet s úctou a spravedlivě. V Rusku je tento jev extrémně vzácný. Zvláště pokud jste obyčejný zaměstnanec. Ale během pracovního procesu budete sotva hrubý a ponížen.

V případě velkých svátků (např. Nový rok) je pro společnost MTS zvykem pořádat firemní večírky. A půjdou na zaměstnance všech statů. Dokonce i vedení. V tomto ohledu zaměstnanci MTS hodnocení o společnosti opouštějí velmi pozitivní. Všichni budou mít příležitost komunikovat v neformální atmosféře a potom pracovat normálně spolu navzájem.

Tak, jak vidíte, MTS zdaleka není nejhorším zaměstnavatelem. Ano, milióny zde nezískají. Ale k nastartování kariéry je to dobré místo. Studenti se často obracejí na tohoto mobilního operátora, aby získali další peníze.