Důvěry - to je to, co? Druhy a formy výrobních sdružení

V podmínkách tržního hospodářství nezávislá existence jednotlivých malých průmyslových podniků přetrvává zpravidla ne delší než 3-5 let. Chcete-li přežít v konkurenčním prostředí, vytvářejí se různé asociace - kartel, syndikát, důvěra, obavy. Zvažme, jak se tyto pojmy liší od sebe.

Druhy výrobních sdružení

Kartel je sdružení různých podniků průmyslu. Každý z účastníků má samostatné vlastnictví a právo nakládat s výrobky. Účastníci kartelové dohody sjednocují dohodu o distribuci trhu prodeje, kvóty na produkci konkrétního produktu, společnou regulaci cen.

Syndikát je druh kartelu. Jeho účastníci si zachovávají jak právní, tak i ekonomickou autonomii, ale pro prodej výrobků zpravidla vzniká samostatná struktura. Tento formulář je typický pro podniky hutního a hutního průmyslu hornictví.

Trust je sdružení, v němž dříve nezávislé podniky ztrácejí právní a finanční nezávislost. Zároveň je sloučena vlastnictví účastníků. To se provádí buď kombinací aktiv jednotlivých subjektů, nebo s odkoupením dceřiné společnosti od mateřské organizace kontrolní zájem ostatní podniky. To znamená, že důvěry jsou formou sloučení, ve které se sdružují všechny formy produkce a ekonomické aktivity účastníků.

Obavy jsou spojením právně nezávislých podniků některých odvětví. Tato sdružení mohou být "horizontální" nebo "vertikální", jsou shromážděna do výrobních řetězců zástupců technologicky propojených nebo samostatných druhy výroby. Vstup podniků do obav je charakteristický pro technologicky složité průmyslové odvětví. Současně si všichni účastníci zachovávají svou právní nezávislost, která má statut akciových společností.

Správa společných aktivit koncernu provádí mateřská organizace, nazývaná holdingová společnost.

Důvěra jako jediný výrobní a ekonomický komplex

Význam slova "důvěra" je založen na anglické trastě - víře, důvěře. V ekonomice se "důvěra" týká jak procesu převodu finančních prostředků do správy důvěry, tak výsledku této činnosti - samotného kombinovaného majetku. Navíc tento koncept znamená vážnou finanční odpovědnost toho, kdo se o tyto prostředky stará.

Pojetí "důvěry" tak znamená sjednocení nezávislých subjektů za provádění obecných výrobních a ekonomických činností. Účastníky mohou být právnické osoby nebo individuální podnikatelé.

Trochu historie

První důvěra se objevila v USA v roce 1879. Byl to obor ropného průmyslu "Standardoil". Správce vykonával kontrolu nad ekonomickými subjekty, které vstupují do fondu. Tento model byl později zkopírován do jiných průmyslových odvětví. V Ruské říši byly důvěry hlavně zahraniční. Pod sovětskou vládou dekretem Ústředního výkonného výboru dostal definici důvěry jako státní průmyslového podniku, obdařen právo na samostatnou hospodářskou činnost, která byla schválena koncepce základního kapitálu a zavedl rozdíl mezi pevnými a oběžných aktiv.

V roce 1927 se na průmyslových fondech objevilo ustanovení, které rozšířilo pravomoci spravovat majetek. Do konce roku 1930 však v důsledku změn v řízení hospodářských činností byla jejich práva značně omezena. V budoucnu byl samotný pojem "důvěra" použit k označení samostatného výrobního subjektu.

Co je stavební důvěra

Výstavba je odvětví výroby, jejíž specifičnost předpokládá úzkou spolupráci všech účastníků v procesu organizování společných společných aktivit. Tudíž budova důvěry je orientační model, který dává představu důvěry jako takové. Zvažte tento koncept trochu víc.

Důvěra v budovu je hlavní správcovskou jednotkou v oblasti nákladů. Má materiální a pracovní sílu a má ekonomickou nezávislost. Jeho struktura zahrnuje přímo výrobní jednotky, pomocné služby a zařízení.

Mezi hlavní cíle důvěry - kvalitní a včasné výstavba a uvedení do provozu zařízení a staveb, zintenzivnění stavební výroby a zvýšit její účinnost a efektivní využití výrobní kapacity a zlepšení produktivity práce, snížení nákladů na práci a nezbytné environmentální opatření.

Stavební spořitelny jsou organizace, které často působí smluvní cestou. V tomto případě jsou zařízení postavena a předána zákazníkovi v souladu s uzavřenými smlouvami za pomoci vlastních materiálních, technických a lidských zdrojů.

Jaké jsou důvěry?

Stavební spořitelny nejsou vždy homogenní struktury. Mohou se značně lišit v povaze smluvních vztahů (obecné zadávání zakázek a subdodávek), způsob provedení práce (obecná konstrukce nebo specializované), oblasti činnosti.

Důvěra na výstavbu jsou také organizace, které mají jasně strukturovaný systém řízení. Mezi funkční pracovníky patří pracovníci, mistři, mistři, inspektoři a další osoby přímo zapojené do výrobních činností. Na lineární - zaměstnanci aparátu důvěry, plnění funkcí přípravy a udržování pracovního procesu.

Řízení důvěry provádí její správa.