Hlídání: výhody a jemnosti

Jednou z nejčastějších potíží, s nimiž se potýkají ženy, které předčasně porodily dítě a které nemají čas se usadit v nějaké práci nebo v nějakém zaměstnání, je problém seberealizace. Dítě vyrůstá a rodinné výdaje také rostou. Ne každý, kdo souhlasí s tím, že poskytne záruku pro manžela úplně (a upřímně řečeno, ne každý má takového živitele rodiny). Ale jen málo lidí je připraveno vzít ženu, aby pracovala (a ještě více sama matka), která má malé dítě, ale absolutně žádné zkušenosti, žádné zkušenosti. Takoví žadatelé se zpravidla mohou počítat pouze s velmi nízkými platy. Nebo se podívejte na další, přijatelnější příjmy.

Pracujte jako chůva - minimální podmínky s dobrými vyhlídkami

Skvělá možnost - zabývat se výchovou dětí jiných lidí. Práce chůvků je vhodná z několika důvodů:

1. Za prvé, pracovní zkušenosti jako taková není vždy požadována: přítomnost dítěte v dítěti znamená, že se může s dětmi řídit ve výchozím nastavení. A také, že je zdravá (v každém případě v rozsahu nezbytném z hlediska bezpečnosti dítěte).
2. Za druhé, existuje šance získat bohatou rodinu a získat velmi slušné platby.
3. Za třetí, je možné zvážit různé návrhy, jako například: „Pracovní chůva doma“, „Babysitter“, „Nanny po dobu 2 hodin denně“, „Setkání o víkendu,“ atd. To .. svoboda volby umožňuje každé ženě vybrat si nejvhodnější pro pracovní plán, včetně usídlení v několika rodinách najednou.

Mimochodem, práce chůvy je odchodem pro ty, kteří z nějakého důvodu nemohou nebo nechtějí dát dítě do mateřské školy. Rodiče dětí zpravidla nevzbuzují námitky, pokud jejich dítě stráví čas s vrstevníky. Některé ženy dokonce objeví něco jako rodina mateřské školy, v které "vzdělávaly" své vlastní děti a několik příchodů.

Potíže

Stručně řečeno, práce chůvy zahrnuje mnoho možností. Samozřejmě je zde a jejich složitost a největší z nich je odpovědnost za něčí dítě. Takže než začnete hledat vhodné návrhy, měli byste střízlivě posoudit vaši připravenost na tak závažný krok.

Hledáte práci s myslí

Pokud jste skutečně připraveni, vyberte jednu ze dvou možných možností vyhledávání - prostřednictvím náborových agentur nebo bez zprostředkovatelů. V prvním případě věnujte pozornost agenturám, které se již staly vážnými a kompetentními asistenty zaměstnanosti. V druhém případě doporučujeme okamžitě jednat na několika frontách. Reklamy můžete posílat na vchody a yardy, v blízkosti mateřských škol a klinik, stejně jako kdekoli to není zakázáno a kde podle vašich pozorování existuje velký proud rodičů. Reklamy můžete umístit na tiskové sdělovací prostředky, tematické fóra a skupiny v sociálních sítích, na hlavních portálech pro vyhledávání osob a volných pracovních míst. Také to není bolet se podívat na volné pracovní místa sami. Pro zjednodušení vyhledávání doporučujeme postupovat podle následujícího algoritmu: "Práce. Zdravotní sestra. Moskvě. Bez zprostředkovatelů ". V takovém případě se vaše šance na výběr optimálních pracovních podmínek bez závazků vůči třetím osobám výrazně zvýší.