Jak je charakteristika napsána ve vojenské registrační a evidenci úřadu

Poté, co obdržel předvolání, musí nejprve přijít na vojenský komisař. Zde obdrží základní informace a seznam dokumentů, které musí komise poskytnout. Vedle pasu, lékařských záznamů a dalších dokladů musí být budoucí bojovník nutně vyznán ve vojenské registraci a evidenci.

Hlavní části dokumentu

Kancelářská práce je přesná věda. Netoleruje přiblížení. Proto by měla být odpovídajícím způsobem vypracována kvalifikace ve vojenském úřadu pro registraci a zařazování. Nejprve je třeba poznamenat, že tento dokument je jakousi formou hodnocení náboru jako jednotlivce a jako občana. Kdo by měl toto hodnocení učinit? Pokud se budoucí válečník učí v okamžiku odvodu, bude tato třída obsazena třídním učitelem. Student učiní dokument v dekanu a pracovník musí tuto záležitost podat svému vedení. Není nutné, aby se ponořil do jemnějších bodů návrhu dokumentu. Zodpovědní zaměstnanci se samy dokážou vyrovnat s obvyklým obchodem. Každý z nich si uvědomuje, že obvyklá charakteristika ve vojenské registrační a registrační kanceláři by měla obsahovat určité informace shromážděné v několika částech:

1. Jméno a datum dokumentu.
2. Obecné informace (údaje o žadateli (dotazníku) a informací o jeho rodině, informace o zdravotním stavu).
3. Sociální aktivity.
4. Pracovní činnost (akademická výkonnost).
5. Morální vlastnosti.
6. Vztahy s kamarády, chování v týmu.
7. Individuální vlastnosti.
8. Negativní charakter a špatné návyky.
9. Závěr.
10. Účel dokumentu.
11. Podpisy odpovědných zaměstnanců.

Požadavky na dokument

Charakterizace ve vojenské registrační a registrační kanceláři se provádí na standardním listu A4. Vzdělávací instituce a organizace by měly takový dokument na hlavičce. Prezentace informací probíhá v oficiálním obchodním stylu, při zohlednění všech norem a pravidel. Pro snadné vnímání jsou všechna data uvedena v jasné sekvenci. Vyprávění probíhá v minulosti nebo současnosti od třetí strany. Popis školení nebo práce je třeba poznamenat jeho zvláštní úspěchy (pokud nějaké). Když mluvíme o veřejném životě, musíte se řídit názorem celého týmu. Při popisu jednotlivých kvalit rekrutů musíte věnovat zvláštní pozornost temperamentu a rychlosti rozhodování. Při posuzování emocionality byste měli charakterizovat temperament a načrtnout možnost lidského chování v konkrétní situaci. Dokument musí být vypracován co nejvěrněji. Jinak to prostě nedává smysl.

Student - budoucí válečník

Charakteristiky útvaru pro vojenskou registraci a zařazení pro žáka sestavuje učitel, který ho nejvíce zná. Je to ten, kdo může dát nejúplnější popis budoucího válečníka. Všechno je zde důležité, naprosto všechno: jak úroveň znalostí, tak i osobní vlastnosti. Je třeba popsat schopnost studenta vnímat informace, jeho touhu po poznání a obecnou úroveň vzdělání. Tyto vlastnosti mluví hodně o osobě. Na nich je možné posuzovat také pečlivost, svědomitost a účelnost. Je velmi důležité uvést vše, co se týká individuálních a psychologických vlastností studenta. Jeho chování, postoj k jeho přátelům a učitelům by se měl plně projevit. To poskytne hodnocení studenta jako člověka a předpovídá, jak může žít v nových podmínkách a v novém týmu.

Pokud je žák studentem

V právních předpisech Ruska existuje federální zákon, podle něhož jsou studenti vysokých škol, vysokých škol a odborných a vzdělávacích institucí odevzdáni od popravy vojenská povinnost po celou dobu tréninku. K tomu, aby tato výhoda vstoupila v platnost, je zapotřebí mnoha faktorů. Jedná se jak o osobnost studenta, tak o postavení samotné instituce. Pokud nejméně jedna z podmínek není splněna, pak takový student okamžitě předá předvolání vojenskému komisaři. A pak všechno jde podle předem stanoveného plánu. K dispozici je soubor dokumentů, mezi kterými by měl být popis studentů ve vojenské registrační a registrační kanceláři. Vzorek toho není příliš odlišný od ostatních. Stejně jako v každém jiném by měl být:

1. Záhlaví.
2. Úvodní část s osobními údaji.
3. Charakteristika celkového výkonu s průměrným skóre. Zde je třeba podrobněji vysvětlit postoj studenta ke studiu, dodržování norem a pravidel chování. Dá se zvláště zdůraznit touhu učit se a naznačit (pokud existují) nejvýznamnější úspěchy.
4. Charakteristika morálních kvalit. Zde můžete věnovat pozornost postojům ke spolužákům a učitelům. Je žádoucí poukázat na možný konflikt a nesnášenlivost.
5. Na závěr bychom měli obecně posoudit, zda je student občanem a osobou.

Dokument končí podpisem děkana příslušné fakulty s uvedením data jeho sestavení.

Stanovisko pracovního kolektivu

Pokud mladá osoba pracuje u podniku (v organizaci) v okamžiku obdržení předvolání, pak nadřízenec mu udělí hodnocení. Charakteristiky práce ve vojenském úředním úřadu se dělají na obecném principu. Vedle obecných údajů a popisů jednotlivce by měl poskytovat komplexní hodnocení jeho práce, obchodních vlastností a odbornou způsobilost. Za zmínku stojí zvlášť účinnost a zájem o konečný výsledek. Je třeba popsat chování žáka v nestandardních, stresových situacích a posoudit schopnost najít potřebná řešení. Tato charakteristika by měla odrážet postoj zaměstnance vůči kolegům. Mělo by být řečeno o jeho komunikačních dovednostech a schopnosti jednat společně. To vše pomůže odborníkům návrh Komise vytvořte jej psychologický portrét a rozhodnout o místě výkonu služby. Dokument je sestaven na hlavičkový papír. Je podepsána vedoucím podniku a certifikována kulatým těsněním.