Lobbování je ... Lobbingové zájmy. Co to znamená lobovat

Význam slova "lobby" má tyto nebo jiné charakteristiky v závislosti na pohledu, s nímž je tento termín považován. Je třeba říci, že samotný koncept může být považován za druh základního kamenu pro pochopení celého tématu. Co to znamená lobovat? Tato otázka vyžaduje velmi podrobnou a podrobnou odpověď. Budeme analyzovat koncept podrobněji a také zjistíme, co termín "lobby" pro synonyma.

Právní hlediska

V rámci tohoto přístupu je lobbismus zvláštním způsobem komunikovat s orgány. V tomto procesu se občané mohou účastnit, veřejné sdružení, skupin, jednotlivců, podniků, organizací. Na druhou stranu se specializují na lobování. Také další předměty právních vztahů. Hlavním účelem této interakce je ovlivnit přijímání nezbytných jednotných rozhodnutí, konkrétně: administrativní, oficiální, politické a jiné legislativní akty. Zájmy lobbingu mohou být průběžně vedeny.

Institucionální přístup

Z tohoto pohledu je tento pojem jedním z nich funkce politického systému. Poskytuje spojení s cílem ovlivnit předměty systému. V tomto případě je lobbování udržovat rovnováhu ve společnosti. The systémově-funkční přístup metoda je považována za zvláštní činnost, která doplňuje volební proces.

Další pohledy

V rámci instrumentálního přístupu je koncept řada způsobů a možností ovlivňovat vývoj smysluplných vládních rozhodnutí. Z komunikačního hlediska oficiální důvěra lobuje zájmy specialisty, aby šetřil zdroje (intelektuál, informace, kontakt). V procedurálním přístupu je definice jednou z organických složek byrokratického systému, stejně jako průběh a pravidla rozhodovacího procesu. Z pluralistického hlediska je termín zvláštní aktivitou. Všichni lobbisté, kteří se podílejí na interakcích, jsou jednou ze stran v systému rozvoje a provádění smysluplných vládních rozhodnutí. V rámci korporativistického přístupu je koncept také druh činnosti. Zúčastňují se pouze ty nejvlivnější organizace. V tomto případě je lobbování ovlivňovat vývoj smysluplných vládních rozhodnutí s využitím skutečných příležitostí, které mají uvedené sdružení k dispozici. V rámci psychologického přístupu je pojem ovlivňován za účelem manipulace s osobami s určitou silou.

Lobby aktivity

Z formálního hlediska je lobbování účastnit se všech druhů interakcí, které obsahují kombinaci určitých metod ovlivňujících rozhodování veřejných orgánů. Tato činnost, stejně jako všechny ostatní typy, obsahuje postupy, operace, recepce a speciální provozní režimy. Lobování je úzce propojeno s použitými zařízeními, nástroji a nástroji.

Podrobné informace

Klasické technologie lobbismu jsou všeobecně známy. Představují realizaci následujících prvků:

1. Příspěvky volebním společnostem.
2. Projevy v příslušných výborech státního orgánu, jakož i účast na různých slyšeních.
3. Zveřejnění výsledků hlasování poslanců.
4. Organizace advokačních činností souvisejících s přípravou a rozhodováním.
5. Vypracování účtů a jejich předkládání k diskusi.
6. Vedení vědeckých konferencí, na kterých se účastní zástupci úřadů.
7. Prezentace výsledků výzkumu, zejména sociálních průzkumů, ve vládě a médiích.
8. Spolupráce s tiskem (včetně předávání informací).
9. Organizace slavnostních recepcí a setkání zástupců úřadů.
10. Úplatky úředníků: nepřímé a přímé.
11. Aplikace reklamních přesunů na povýšené účty.

Všechny výše uvedené prvky jsou zahrnuty v hlavním arzenálu lobbisty.

Uzavřené údaje

Zástupci lobbistických aktivit se extrémně zdráhají sdílet své profesionální metody. Je nepravděpodobné, že někdo bude chtít získat krátkotrvající slávu výměnou za skutečně efektivní způsoby získání velkého příjmu. Mimo jiné jsou většina myšlenek o takových technologiích nesprávná. Hlavní ideologická složka nemá žádný vědecký základ. Navrhované systémy jsou založeny výhradně na pověsti a téměř nikdy nejsou potvrzovány skutečnými statistikami.

Vlivní činitelé a jejich implementace

Tyto figuríny pronikají do přístroje specializovaných oddělení a struktur konkurenčních společností. Princip lobování vychází ze skutečnosti, že jakýkoli systém (skupina osob, organizace, politický instituce apod.) je třeba dostat pod kontrolu pro další řízení nebo zničení prostřednictvím zavedení svých agentů. To umožňuje ovlivňovat přijímání různých rozhodnutí. Lobbisté mohou své aktivity směřovat k uložení předpisů a přezkumu kontrolovaných aspektů agendy. K dosažení tohoto úkolu je nezbytné zavést agenty do orgánů veřejné správy pod pravomocí. Je také velmi výhodné mít zástupce v příslušných orgánech. Je široce praktické ukládat úmyslně neúčinné předměty na konkurenty. Ty, které se zdají být velmi slibné. S touto metodou můžete přimět konkurenty, aby trávili různé zdroje a rychle získali status nekompetentních profesionálů. Přivážení úředníků k jejich straně se provádí nejen vyjednáváním, ale také tím, že se události vystavují v příznivém světle pro sebe. V souladu s tím mohou být modelovány. Existuje možnost uměle vytvářet místní krize, jehož hlavním úkolem je ovlivnit osobu, která rozhoduje. Pomocí této páky můžete stisknout tlačítko, abyste zvolili nejvýhodnější volbu pro lobbisty. Krizové trendy musí být předávány konkurentům. Například vznikla situace, ve které jsou orgány nuceny zvýšit částku zdanění na části určitého odvětví. Je třeba dbát na to, aby tyto nepříznivé prvky nasměrovaly konkurenční společnosti. V této situaci je nejlepším způsobem uplatnit druh zpětného odkupu. Je prospěšné zavést aktivní spolupráci s federálními a regionálními asociacemi. Tyto útvary se specializují na ochranu zájmů ve veřejných orgánech a mohou se ukázat jako velmi užitečné. Princip pyramidy je nejvhodnější pro výběr a získávání spojeneckých stran. Spočívá v tom, že čím větší je základna struktury, tím vyšší je její vrchol.

Na závěr

Lobbová organizace by měla podrobně porozumět osobním slabostem důležitých členů konkurenčních struktur, stejně jako jejich agentů. Nicméně tyto údaje nemohou vždy hrát klíčovou roli v procesu. Použití těchto informací může být mimořádně účinné v jednotlivých situacích. V každém případě přispívá vysoké povědomí k úsporám velké části zdrojů. Zvláštní důležitost spolupracuje s konkurenční organizací. Profesionální lobbisté budou vždy schopni najít prvky, kterými můžete diskreditovat šéfa.