Nový přístup ke struktuře společnosti: kreativní třída

Vědci po dlouhou dobu následovali marxisty v moderních struktuře společnosti

Nápad

Hlavní myšlenkou bylo ve vzduchu po dlouhou dobu, a Richard Florida těsně před ostatními v teoretické pochopení změn, které probíhají. profesor managementu, který učil v té době na univerzitě v Pittsburghu, si nemohl nevšimnout, že inovace v oblasti IT technologií, umělé inteligence a robotiky jsou spojeny s podporou podnikání, aby nejtalentovanějším členům společnosti. Živým příkladem je úspěch Bill Gates, který sdružil top 150 programátorů. Nejsou to jen profesionálové v jejich podnikání, jsou to lidé, kteří překonali svůj čas.

Takzvaná kreativní třída je kreativita, nejaktivnější část společnosti, schopná vidět nové v běžném. Světové společnosti bojují za takové lidi, protože chápou, že mnoho, ne-li všichni, závisí na těch, kteří jsou schopni předvídat směr vývoje na úrovni intuice. Společnost je na prahu doby tvořivosti, když se rychlost změny stane tak velikým, že ti, kteří se jim podařilo správněji reagovat, jsou vítězství. Hokejová hvězda Wayne Gretzky figurálně odvozil svůj vzorec pro úspěch, který lze považovat za univerzální: "Úspěch je schopnost se objevit tam, kde je puk v 10 sekundách."

Kolik z nich?

Od kreativních lidí je nutná tvorba nových myšlenek, takže pracují v oblastech, kde je životně důležité:

• Podnikání je hlavní oblastí jejich uplatnění, protože proudí v konkurenčním prostředí. Ti, kteří jsou schopni nabídnout něco nečekaného výhru, vyhrát v podmínkách tvrdého boje.
• Všechny druhy kreativity (malba, fotografie, design, kino), stejně jako povolání, kde není možné sledovat jasné pokyny (pedagogika, medicína, sociální práce).
• Vědecká činnost.
• Politika.
• Samostatně typy veřejné služby (ochrana přírody, řízení kultury, vyšetřovací výbor).

Kreativní třída je součástí části společnosti, která se obvykle nazývá střední třídou. V civilizovaných zemích se pohybuje mezi 50 a 70% populace. Mezi 5 až 10% z nich patří tvůrčí skupina, o níž dnes mluví vědci po celém světě. R. Florida ji umístil na 30% Američanů, kteří se zabývali tvůrčí činností.

Charakteristiky

Jaké jsou vlastnosti zástupců nové třídy?

• Flexibilní pracovní plán, nevazovat je do kanceláře.
• Pracovní zátěž je větší než běžní zaměstnanci kanceláře z důvodu neustálé duševní činnosti a nepřetržitého zaměstnavatele.
• Zvýšená odpovědnost za výsledek.
• Horizontální pohyblivost kvůli připoutanosti k povolání, nikoliv ke společnosti.
• Pravidelná změna aktivit v důsledku hledání kreativní seberealizace.
• Hlavními motivy pro práci jsou pohodlné pracovní podmínky a spokojenost s výsledky, spíše než finanční odměna.

Kreativní třída tráví většinu času na vzdělání, ne vždy po svých tradičních formách. Její zástupci neuznávají žádnou společenskou hierarchii, s výjimkou osobních úspěchů. Jsou více náchylní na stres a emocionální přetížení, takže se snadno procházejí z místa na místo.

Kreativní třída v Rusku

Střední třída v Rusku je nižší než počet civilizovaných zemí a pohybuje se v rozmezí od 25 do 30%. Znamená to, že v zemi existuje méně kreativních lidí? V žádném případě. Profesor matematiky Leonid Grigoriev odhalil zajímavý vzorec: Západní zástupci nově narozené třídy se ponoří do zahraničí a snadno opouštějí své země. Z Ruska silní profesionálové, kteří sen o stabilitě odešli, ale elita střední třídy se snaží dokázat ve své vlasti. To je způsobeno jak obtížemi v kariérním růstu na Západě, tak touhou dosáhnout uznání ve své vlastní zemi. Existují případy, kdy lidé stále odcházejí, ale raději žijí ve dvou zemích, zachovávají si občanství a mají příležitost vrátit se k realizaci nových myšlenek.

Špička tvořivosti je v mladých letech. V průměru dosahuje rozkvět ve věku dvaceti let a pokračuje další dvě desetiletí. To vedlo k tomu, že kreativní třída lidí, kteří se narodili v 70. letech, si musel uvědomovat, že se v krutých letech krize 90. let stalo. Narodil se v 80. letech a byl psychologicky odolnější vůči snadným penězům, ale chudoba země a omezený počet slušných pracovních míst zúžily rozsah jejich talentu. Slabý vývoj vědy, umění, vzdělávacího systému se změnil. Jaké jsou dnes vyhlídky?

Vyhlídky

Život v postindustriální společnosti nemůže pokračovat podle tradičních zákonů kapitalismu. V současné době neexistují dostatečné investice pro rozvoj výroby a hospodářského růstu. Tajemství úspěchu je kombinací technologie, tolerance a talentu. Jádrem moderního života by měla být univerzita schopná generovat všechny tyto tři složky. Komunita se musí naučit přeměňovat intelektuální vlastnictví na ekonomickou prosperitu a lidské klima kolem univerzity má udržet talentované lidi. Urbanistická infrastruktura, tradice a kulturní prostředí jsou vyzývány k řešení tohoto problému.

Kreativní třída symbolizuje sílu intelektu, která přichází nahradit sílu strojů. V oblastech a zemích, kde je to dobře známo, jsou vytvořeny podmínky pro budoucí ekonomickou prosperitu.