Faktory ovlivňující výši zisku. Vnější a vnitřní faktory

Každý podnikatel ví, jaký je zisk a jak jej vypočítat, protože to je hlavní cíl (nebo jeden z nich) jakékoli ekonomické aktivity. Při výpočtu dlouho očekávané měny však zjistíte, že skutečná částka se výrazně liší od očekávané částky. Důvodem jsou často různé faktory, které ovlivňují výši zisku. Jejich seznam, klasifikace a stupeň vlivu budou popsány níže.

Stručně o pojetí "zisku"

Tento termín se vztahuje k rozdílu, který se vypočítá odečtením z celkových příjmů (výnosů získaných z prodeje zboží nebo služeb, zahrnuty pokuty a kompenzace, úroky a ostatní výnosy) náklady vynaložené za účelem pořízení, skladování, přepravu a uvádění výrobku na trh. Jaký je zisk, následující ilustrace může ilustrativně ilustrovat:

Zisk = Výnosy - Náklady (výdaje).

Všechny ukazatele před výpočtem by měly být přepočteny do peněžního ekvivalentu. Existuje několik druhy zisku: účetní a ekonomické, hrubé a čisté. Existuje několik názorů na to, jaký zisk je. Definice jeho různých typů (účetní a ekonomická, hrubá a čistá) je nezbytná pro analýzu ekonomické situace ve společnosti. Tyto pojmy se navzájem liší, ale jejich význam je v každém případě nejživější charakteristikou efektivity podniku.

Indikátory charakterizující zisk

Vědět, co je zisk (definice a vzorec jsou uvedeny výše), můžeme usoudit, že získaný index bude absolutní. Současně existuje ziskovost - relativní vyjádření toho, jak intenzivně funguje podnik a jaká je jeho úroveň ziskovosti vzhledem k určité základně. Společnost je považována za zisková, pokud částka získaného příjmu (výnos z prodeje zboží nebo služeb) pokrývá nejen výrobní a prodejní náklady, ale také zisk. Tento poměr je vypočten jako poměr čistého zisku k hodnotě výrobních aktiv:

Ziskovost (celkem) = Čistý příjem / (Výše hmotného majetku + Částka hmotného oběžného majetku) x 100%.

Ostatní ukazatele zisku (ziskovost výrobků, personál, prodej, vlastní aktiva) jsou vypočítávány podobným způsobem. Například index ziskovosti produktů se zjišťuje vydělením zisku součtem celkových nákladů na produkt:

Ziskovost (výstup) = Čistý zisk / Náklady na výrobu a prodej produktu (pořizovací cena) x 100%.

Nejčastěji se tento ukazatel používá k provádění analytických výpočtů intraekonomické hodnoty. To je nezbytné, aby bylo možné sledovat ziskovost či nevýhodnost zvláštních výrobků, zavést výrobu nových typů výrobků nebo ukončit výrobu ztrátových produktů.

Faktory ovlivňující výši zisku

Nedílnou součástí činnosti každé úspěšné organizace nebo podniku se stává přísné vyúčtování vzniklých nákladů a příjmů. Na základě těchto údajů si ekonomové a účetní vypočítají řadu ukazatelů, které odrážejí dynamiku vývoje nebo degradace společnosti. Tímto způsobem studují faktory ovlivňující výši zisku, jeho strukturu a intenzitu dopadu.

Při analýze dat vyhodnocují odborníci minulé činnosti společnosti a stav věcí v současném období. Na tvorba zisku Ovlivňuje mnoho vzájemně souvisejících faktorů, které se mohou projevit zcela odlišnými způsoby. Některé z nich přispívají k růstu příjmů, jiné lze označit za negativní. Navíc negativní dopad jedné z kategorií může výrazně snížit (nebo úplně vymazat) pozitivní výsledek získaný z jiných faktorů.

Klasifikace faktorů určujících zisk

Mezi ekonomy existuje několik teorií o tom, jak oddělit faktory ovlivňující výši zisku, ale nejčastěji se k této klasifikaci uchýlí:

1. Externí.
2. Interní:

• neproduktivní,
• výroby.

Kromě toho mohou být všechny faktory také rozsáhlé nebo intenzivní. První ilustrují, do jaké míry a jak dlouho výrobních zdrojů používaných (pokud je změna počtu zaměstnanců a náklady na majetku, ať už trvání změny pracovní směny). Odrážejí také iracionální využití materiálů, zásob a zdrojů. Příkladem je výroba vadných výrobků nebo výroba velkého množství odpadu.

Druhé - intenzivní - faktory odrážejí, jak intenzivně jsou využívány zdroje dostupné pro podnik. Tato kategorie zahrnuje použití nové progresivní technologie, efektivnější likvidaci zařízení, zapojení zaměstnanců s nejvyšší úrovní dovedností (nebo činností zaměřených na zlepšení profesionality svých zaměstnanců).

Co se týče výrobních a neprodukčních faktorů

Faktory charakterizující složení, strukturu a aplikaci hlavních složek výroby, které se účastní procesu tvorby zisku, se nazývají výroba. Do této kategorie patří fondy a objekty práce, stejně jako samotný pracovní proces.

Neproduktivní by měly být považovány ty faktory, které nemají přímý vliv na produkci produktu společnosti. Jedná se o pořadí dodávek hodnot komoditních materiálů, způsobu prodeje produktů, finanční a ekonomické práce v podniku. Charakteristiky pracovních a životních podmínek, v nichž se zaměstnanci organizace nacházejí, se rovněž týkají neproduktivních faktorů, neboť nepřímo ovlivňují jejich zisk. I přes to je jejich vliv značný.

Externí faktory: seznam, podstata a rozsah vlivu na zisk

Zvláštnost četných vnějších faktorů, které mohou ovlivnit ziskovost podniku, spočívá v tom, že v žádném ohledu nezávisí na manažerů a zaměstnancích. Mezi ně patří:

• Demografická situace ve státě.
• Přítomnost a míra inflace.
• Konjunktura trhu.
• Politická stabilita.
• Hospodářská situace.
• Úrokové sazby pro úvěr.
• Dynamika efektivní poptávky spotřebitelů.
• Cena dovezených komponent (součásti, materiály, komponenty).
• Charakteristiky daňové a úvěrové politiky ve státě.

Všechny tyto vnější faktory (jedna nebo více současně) nevyhnutelně ovlivňují výrobní náklady, objem jejich výroby nebo počet prodaných produktů.

Specifičnost vnitřních faktorů, na kterých závisí zisk

Zvýšení zisku organizace může nastat při zvýšení peněžních příjmů nebo v důsledku snížení nákladů.

Interní faktory odrážejí samotný výrobní proces a organizaci prodeje. Nejvýznamnější dopad na zisk obdržený podnikem, zvýšení nebo snížení objemu výroby a prodeje zboží. Čím více jsou tyto ukazatele, tím vyšší jsou příjmy a zisky, které organizace získá.

Dalšími vnitřními faktory jsou změna ceny a ceny produktu. Čím větší je rozdíl mezi těmito ukazateli, tím vyšší je zisk, který může společnost získat.

Mezi jinými je ziskovost výroby ovlivněna strukturou vyráběných a prodávaných výrobků. Organizace má zájem produkovat co možná nejvíce ziskové produkty a snížit podíl neziskové (nebo zcela vyloučit).

Způsoby snížení nákladů společnosti

S cílem snížit náklady a zvýšit zisky mohou podnikatelé použít několik metod. V první řadě odborníci přezkoumají a analyzují způsoby snižování výrobních nákladů, procesu přepravy nebo prodeje.

Dále zvažte otázku personální údržby. Je-li to možné, zkraťte různá volná práva, bonusy, bonusy a pobídky. Zaměstnavatel však nemůže snížit plat nebo plat zaměstnanců. Také na stejné úrovni zůstávají všechny povinné sociální platby (na pracovní neschopnost, cestování, dovolenou, mateřskou dovolenou atd.).

V krajních případech je hlava nucena uchýlit se k propouštění externích a dočasných zaměstnanců, revize personálního stolu a snížení počtu zaměstnanců. Nicméně by měl tyto kroky pečlivě vypočítat, protože propuštění zaměstnanců nepovede ke zvýšení zisku, pokud se objem výroby a prodeje výrobku sníží.

Jaká je optimalizace daňových plateb

Podnik může ušetřit snížením částky daně, která bude převedena do rozpočtu. Samozřejmě, nemluvíme o vyhýbání se a porušování zákona. Existují oprávněné příležitosti a mezery, které mohou při správném použití vést ke zvýšení zisku.

Minimalizace daň neznamená doslovné snížení daňových plateb spíše znamenala eskalaci finanční zdroje podniku, s tím výsledkem, že vstoupí v platnost zvláštní daňový systém s různými výhodných podmínek.

Úplně legální a legitimní způsob vedení daňového účetnictví, jehož cílem je zvýšit zisky a snížit zaplacené daně, se nazývá daňové plánování.

Díky své efektivnosti se dnes minimalizace daní stává téměř mnoha povinnými postupy pro mnoho podniků. Za těchto okolností může být chování hospodářské činnosti za všeobecných podmínek bez využití dostupných daňových výhod nazýváno krátkozraké a dokonce i nehospodárné.

Nehmotné faktory

Navzdory skutečnosti, že některé faktory, které ovlivňují výši zisku podniku, někdy nelze ovládat, rozhodující úlohu při dosahování vysokých příjmů má správně organizovaný organizační systém v podniku. Fáze životního cyklu společnosti, stejně jako kompetence a profesionalita řídících pracovníků, určuje do značné míry významnost vlivu těchto nebo jiných faktorů.

V praxi je kvantitativní hodnocení dopadu určitého faktoru na ziskovost nemožné. Takový obtížný faktor pro měření se například stává obchodní pověst společnosti. Ve skutečnosti je to dojem společnosti, jak vypadá v očích svých zaměstnanců, zákazníků a konkurentů. Obchodní pověst se vytváří s ohledem na mnoho aspektů: bonitu, potenciální příležitosti, kvalitu produktů, úroveň služeb.

Je tedy možné vidět, jak široký je rozsah faktorů ovlivňujících ukazatele zisku podniku. Nicméně, metody ekonomické analýzy a odborník, který se řídí současnou legislativou, existují různé způsoby, jak snížit náklady a zvýšit příjmy společnosti.