Administrativní zdroj: vznik a definice

Podstata moci a její sociální povaha nelze vyřešit bez ohledu na otázku zdrojů, které má k dispozici. Co to znamená obecně? Zdroje - to je téměř vše, co se používá k dosažení cíle. Umožňují uspokojit nejen naše vlastní potřeby, ale také potřeby subjektů ve vnějším prostředí.

Správní zdroj není nic jiného, ​​než vliv, který se uplatňuje na různé sféry činnosti politiků, úředníků, státních orgánů a úředníků

Definice pojmu

Co je to zdroj pro správu? Když se s touto frází srazíte, zpravidla přichází na mysli jasně negativní myšlenka tohoto jevu. A nejčastěji je to spojeno s volbami. Samozřejmě, různé druhy odrazů a diskusí, které se zabývají na téma vlivu administrativních zdrojů v politickém životě země, prováděné ve většině případů plánovaných nebo minulých volbách. Tato stránka tohoto jevu však plně nevyjadřuje jeho podstatu. Samotná fráze "administrativní zdroj" nemá žádné negativní konotace. Navíc není nutně spojeno se společností politických voleb.

Slovo "spravovat" je sloveso, jehož význam je "spravovat" a "řídit". Například všichni víme společné administrativní zdroje, které se používají při vytváření počítačových systémů. Co znamená druhý termín v této větě (prostředky)? Pojďme dále. Zdroje kromě "zdrojů, nástrojů a schopností" lze také chápat jiným způsobem. Toto slovo znamená pouze "prostředek, který lze použít v případě potřeby" nebo "jedinou cestu ven". Jinými slovy, toto je to, co lze použít k dosažení tohoto nebo toho výsledku.

Vycházeje z výše uvedeného, ​​termín "správní zdroj" lze chápat jako "zdroj řízení". To znamená, že je určen k řešení řídících úkolů za účelem dosažení cíle stanoveného vedením.

Vycházíme z toho, že administrativní zdroj zpočátku používá v systému správy. A teprve později se tato koncepce uplatňuje v jiných oblastech lidské činnosti.

Administrativní zdroj podniku

Často se tento nástroj používá v podnikání. Současně společnost slouží jako zdroj, z něhož v podniku vzniká administrativní zdroj. Pro vedoucího manažera je vyjádřen v osobě nadřízeného vůdce.

Někdy jsou vlastníkem firmy. V každém případě tyto osoby převezmou manažera první nebo druhé úrovně a pracují na něm a učí je, aby vykonával určité manažerské práce. V tomto okamžiku a předání orgánu, který se nazývá administrativní zdroje organizace. Tuto situaci lze popsat poněkud jinak. Určitá osoba uděluje objednávku pro výkon řídících činností.

Hierarchie

Správní zdroj je právo vést a zároveň ukládá správci odpovědnost za získání potřebného výsledku.

Manažerské práce provádí najatý člověk. Takové právo, které mu bylo dáno, je následující:

1. Zdroj manažera, protože je prostředkem pro správu.
2. Osobní zdroj zaměstnance, který mu byl přiznán po dobu trvání jeho povinností.

Správa administrativních zdrojů má hierarchický charakter. Jak je to potvrzeno? Faktem je, že příjem tohoto zdroje nastává přesně v okamžiku, kdy manažer narůstá na nejvyšší úroveň struktury manažerů společnosti. Tento postup lze nazvat hierarchií. Tento pojem platí v situaci, kdy je splněno několik podmínek, které vedou správce k získání administrativních zdrojů. Současně musí zaměstnanec pouze souhlasit s převzetím odpovědnosti za výsledky své činnosti.

Právo managementu je nejdůležitějším zdrojem manažera. Jeho jedinečnost spočívá v tom, že v tomto případě je činnost zaměstnance legitimní. Jinými slovy, stává se legální. A stojí za to mít na paměti. Legitimní právo na správu je možné pouze tehdy, pokud je zákonem získané. V praxi však existují i ​​nelegitimní zdroje tohoto zdroje. V takových případech je právo na řízení dáno v důsledku podvodu nebo násilí.

Limity administrativního zdroje

Co dává správci právo spravovat? Použití administrativního zdroje umožňuje zaměstnance vést podřízené. Kromě toho má právo spravovat všechny finanční prostředky společnosti. Jinými slovy získává ve svých rukou administrativní a ekonomické zdroje.

Množství autority, které je dáno manažerovi nejvyšší úrovně, má kvantitativní charakteristiku. Samozřejmě, pokud zvažujeme určitou hierarchii, každý z vůdců mezilehlého odkazu má určitou část práv. Obsah těchto povinností je určen v každém případě různými způsoby. Současně se rozhoduje na základě nezbytnosti výroby a nejprve nemá žádnou souvislost s osobností zaměstnance.

Někdy se nesmí shodovat množství práv, které skutečný vůdce obdrží, a rozsah práv odpovídajících jeho pozici. Taková rozptylování existuje v převážnou většině případů.

Odpovědnost svěřená manažerovi vůbec není osobním zdrojem. Koneckonců, všechny prostředky, které jsou používány v důsledku práce podniku, stejně jako vyráběné hotové výrobky - to není nic jiného než produkt vlastníků společnosti.
Správní zdroj v podnikání tedy znamená pouze právo spravovat. Je to však také hodně, protože právo spravovat umožňuje přístup k mnoha dalším zdrojům.

Obecně platí, že zvedání hierarchického žebříku umožňuje osobě, která s využitím svých administrativních schopností, dělá něco reálného tím, že použije páky na ruce. V tomto případě se však často projevuje zneužívání oficiálního postavení, které se používá pro osobní zisk.

Metody administrativních zdrojů

Někdy mezi podniky existuje silná konkurence. Aby zničili svého soupeře, podnikatelé využívají administrativní struktury. Používají následující metody:

1. Háček a návnada. Tato metoda je poměrně jednoduchá. Pro podnik vytvořte informační pasti. Vybraná firma se tam dostane a sama o sobě vytváří kompromisní důkazy. Podstatou této metody je vytvoření samostatné kampaně. Účelem takovýchto akcí je nalákat konkurenta do situace, kdy si na sebe vytvoří špínu. V tomto případě všechna slova, která uvedla "nežádoucí" kandidát, získávají dvojí význam. Kompromisní informace se odehrávají také v případě, že manažer pravdu řekl. Otázkou je, že člověk něco poddimenzuje a bude také kompromisní.

   

2. Veřejné pobouření. V mnoha podnicích existuje spousta věcí, které mohou obtěžují lidi. Může se jednat o luxusní kancelářské nebo příliš drahé auto, které pohání hlavu, emise škodlivých látek do životního prostředí, malé platy zaměstnanců, útlak práv kohokoli, a tak dále. D. Účelem této metody je najít objekt, který může rušit veřejnosti po zveřejnění skutečností.
3. Virtuální špína. Tato metoda je založena na použití non-reálné skutečnosti a na údajné přání či myšlenky kohokoliv. Tato metoda eliminace konkurentů je prospěšná. Koneckonců, jakákoli věcná skutečnost může být potvrzena nebo vyvrácena. Ale získat důkaz, že člověk nemyslí tak či onak, to je prostě nereálné.

Zdroj energie

Správa není jen o podnikání. Tento koncept zahrnuje různé metody administrativních zdrojů, které se používají ve veřejné správě a ve všech fázích volební kampaně.

K dnešnímu dni v tiskové zprávě poskytují informace o tom, které strany se připojily k podpoře prezidentské správy a co zjevně postrádalo úspěch. A zde lze identifikovat následující typy administrativních zdrojů podle úrovně moci:

1. Místní význam (zde malé obce jsou považovány například za vesnice).
2. Obecní význam, který zajišťuje setkání kandidátů s místními podnikovými kolektivy, dává novinářům doporučení ohledně poskytování pozitivních informací o "správné" osobě, přidělí se místa pro billboardy a destabilizuje práce konkurentů.
3. Regionální význam. Tento zdroj umožňuje přilákat veřejné mínění doktorů, zasloužilých učitelů apod., Poskytnout potřebné informace o kandidátovi na všech seminářích, schůzkách a činnostech, přidělit čas na mluvení v rozpočtových organizacích a destabilizovat ústředí soupeře.
4. Federální význam. Takový zdroj umožňuje přilákání vedoucích stran a veřejných organizací k jejich projevu v médiích, zajištění loajality Ústřední volební komise a trvalé kontroly nad místními komisemi v zájmu "správného" kandidáta.

Klasifikace energetických zdrojů podle jejich platnosti

Veškeré prostředky, které se používají v administrativním zdroji, jsou rozděleny do následujících položek:

1. Legitimní. Jsou to použití veřejných orgánů a úředníky zákonných pravomocí, které jim byly svěřeny. Cílem těchto aktivit je získat další záruky a příležitosti při řešení úkolů realizace vlastních politických zájmů. Ke oprávněnému administrativnímu zdroji patří také personální rezervy řídících pracovníků. Jedná se o zásobu lidí, kteří jsou schopni vedení, neustále zvyšovat úroveň znalostí a nejenom v oblasti potřebné pro veřejnou správu.
2. Nelegitimní. Pod tímto souborem administrativních zdrojů pochopit různé technologie (většinou nelegální), což umožňuje minimální finanční investice, aby bylo dosaženo maximálního dopadu na lidi, které bude poskytovat jim s „dobrovolným“ podání. Takový zdroj se používá v těch případech, kdy postavení současné vlády v předvečer nadcházejících voleb není dostatečně silné. Nelegitimní typ správy lze vidět i v případech, kdy má kandidát vážný soupeř a skutečný konkurent.

Použité prostředky

Jaké jsou další kritéria pro klasifikaci správního zdroje energie? Je rozdělen na druhy podle použitých prostředků. Přidejte tedy:

1. Institucionální zdroj. Tento typ správy zahrnuje využití různorodého potenciálu státních institucí a organizací.
2. Rozpočtový zdroj. Není to nic jiného než administrativní zdroj ve volbách, který je přímo spojen s využíváním veřejných prostředků.
3. Media zdroj. V průběhu používání jsou využívány státní média, které poskytují divákovi a čtenářům informace, které slouží zájmům konkrétního kandidáta nebo strany. Právě tento zdroj podle provedeného výzkumu převažuje v průběhu volební kampaně.

Často je využívání administrativních zdrojů kombinací institucionálních a mediálních typů.

Realita naší země

Podle studie se administrativní a právní zdroje v Rusku používají ve 2/3 jeho území zcela oprávněně. Zde jsou volby konkurenceschopné a kandidáti mají jen malý rozdíl v počtu hlasů.

Nicméně, vezmeme-li v oblasti, jako je Tatarstánu a na severním Kavkaze, Kalmykia, Baškortostán, a jiní., Zde pro jednoho kandidáta na absolutní většinou hlasů obyvatelstva. Tento jedinečný kandidát, samozřejmě, je příjemný pro místní úřady a elity. Podobné území země se nazývá "volebně řízené". Jsou to regiony, kde jsou členové volební komise silně závislí na místní správě za řešení měnových a bytových otázek. Navíc často média, která poskytují informace o kandidátech, nepatří k státu, ale k obchodním subjektům, které jsou úzce spjaty s politikou a státní byrokracií.

Co jsou to primární?

V politické sféře se často konají primární volby mezi stranami. Toto jsou primární (stres v tomto slově spadá na "a"). Takové volby se konají k nominování nejpopulárnějších a nejsilnějších kandidátů.

V zemích, kde existuje ustavený demokratický systém, představují primární představení nejživější a nejdůležitější událost předvolebního závodu. To lze pozorovat například v USA. Vedle primárních kruhů však existují i ​​kokony, které jsou diskusními schůzkami členů téže strany.

Primární v naší zemi

Samozřejmě, není pro někoho tajemství, že demokracie v Rusku je neprozkoumaným územím. Některé instituce a nástroje, které podporují svobodu projevu, se postupně zavádějí a až do konce stále nerozumí běžní voliči, ale i zkušení politici. Má primární orgány administrativní zdroj?

Hlavním úkolem primárních voleb je nalézt nové lidi, kteří jsou schopni pracovat jako odborníci se zákony a přímo komunikovat s obyvatelstvem. Poté budou muset jít dál, už do velké politiky. To také řekl V. Putin v rozhovoru s účastníky primátů. Současně hlava státu vyjádřila svůj požadavek na stranu Jednotného Ruska. Požádal její členy, aby ukázali ostatním kandidátům příklad čestné volební kampaně. A to nejsou prázdná slova. Podle mnoha odborníků je nová demokratická instituce značně omezena administrativními zdroji. Jak lze očekávat, že do politiky přijdou lidé, pokud jsou všechny místa obsazeny "potřebnými" představiteli moci?

Podle zpráv regionů však administrativní zdroje stále působí na primární úrovni. A obzvlášť znepokojivá je situace v oblasti Moskvy. To vše je v rozporu se samotným principem primárních. Koneckonců, myšlenka uspořádat primární volby je, že voliči mohou oslavit nejvíce skvělý politik.