Jaký sociální trend se projevuje v přechodu na postindustriální společnost?

Odpověď na otázku, jaká sociální tendence se projevuje v podmínkách přechodu, postindustriální společnost

Obecné informace

Zpočátku zjistíme, který sociální trend se projevuje v podmínkách. Možnosti jsou následující:

1. Růst počtu zaměstnanců podniků, které se zabývají informačními technologiemi.
2. Sociální apatie.

Každá z těchto položek může být zvažována, což je to, co uděláme. Kromě toho, pokud se první týká výhradně hospodářského života a zaměstnávání lidí, platí to pro celou společnost a její činnost.

Hospodářská transformace

Pokud vezmeme v úvahu situaci, která byla relevantní před několika tisíci lety, vidíme, že téměř veškeré obyvatelstvo se zabývá zemědělstvím. Všechny ostatní segmenty populace (nebo třídy) představovaly skromné ​​množství celkového počtu lidí. Časem, se zlepšením prostředků zpracování, pomalu, ale určitě, část rolnictva přešla do stavu řemeslníků nebo obyvatel města. Časem došlo k obratu a ve dvacátém století se začala tvořit významná třída proletářů. Ale dějiny dělají své vlastní opravy. A ke zlepšení činností a spolupráce podniků se vytvořila hromadná třída manažerů. Ale ještě nebylo u konce. Ve druhé polovině dvacátého století probíhala všeobecná automatizace práce a začátek informačního věku. Byly oceněny počítače, televizory, telefony, které byly i tehdy dost špatné. Ale přizpůsobit jejich práci vyžaduje profesionály. Výsledkem je nárůst počtu softwarových inženýrů, správců systému, techniků, mechatroniky, radiové elektroniky, systémových techniků a podobných specialistů. Současně se rozvíjí i zábavní průmysl. Na druhou stranu přispěla k rozšířenému šíření apatie. Tento sociální trend se projevuje v podmínkách přechodu k informačnímu věku. Oba varianty jsou vzájemně propojené (ačkoli teoreticky se nemusí nutně objevovat jak, je to dost, tak i první), a proto budou materiály tohoto článku zvažovány společně.

Zvyšování počtu specialistů

Je snadné předvídat, že v budoucnu budou nyní převedeny spousty čistě lidských profesí na popravu robotům nebo jiným mechanismům. Jako příklad můžeme uvést malé statistické údaje: například počet zaměstnanců různých společností v roce 2015 vzrostl o něco méně než 5%. Zatímco IT podniky zvýšily své zaměstnance o 8%. A pokud vezmeme v úvahu charakteristiky výpočtu průměrné aritmetiky, můžeme s jistotou říci, že údaje byly poměrně dobře propojeny právě kvůli informační technologii. Ale to není všechno. Podívejme se na relativně tiché roky blízké minulosti: 2012 a 2013. Pak se zaměstnanci zaměstnanců rozšířili o 19 a 24 procent! A mluvit o jaké sociální tendenci se projevuje při přechodu postindustriální společnost, můžete přesně poznamenat, že lidé pracují s rukama méně a méně a více - s jejich mozky. Nebudeme zpochybňovat užitečnost běžné práce, přinejmenším její roli při udržování disciplíny a odborných dovedností, ale můžeme s jistotou říci, že budoucnost je již předurčena.

Specificita

Význam firem v sektoru IT je indikován rychlostí jejich expanze a nárůstu počtu zaměstnanců, což výrazně překračuje růst počtu obyvatel iv těch nejrychleji se rozvíjejících zemích. Ale mělo by to být jedna věc. V odvětví IT je extrémně populární situace, ve které jsou společnosti externí pomocné zařízení pro jiné podniky. To znamená, že se zabývají vývojem jednotlivých jednotek a modulů pro objednávky. Můžete uvést příklad: existuje velká společnost Microsoft. Její jméno je známé, pokud ne všem, pak velmi mnoho. Ale k plnění úkolů často využívá služeb malých a středních podniků, svěřuje je práci na vytvoření určitého produktu (nebo jeho modulu) a samotná společnost Microsoft se zabývá pouze jeho realizací ve svém vlastním zájmu. To je společenský trend, který se projevuje v přechodu od průmyslové éry až po informační věk. Ale to má své negativní důsledky, kterým bude věnována náležitá pozornost.

Sociální apatie

Co to je? Apatie se týká stavu člověka, když on nechtějí nic dělat. To znamená, že pravidelně jí, jde na toaletu - ale nechce pracovat, studovat ani bavit. Současně může být sociální apatie vyjádřena v odklonu od veřejného života, ignorovat politickou situaci a tak dále. Samozřejmě, neměli bychom zmást tento stav s lidskou povahou. Mnoho lidí podle své povahy introvertuje, to znamená, že raději stráví čas odděleně od společnosti. Ale i oni mohou mít nějaký zájem. Zatímco apatie je charakterizována přesně skutečností, že člověk je naprosto lhostejný ke všemu. Sociálně míníme ignorování událostí, ke kterým dochází ve společnosti. To znamená, že osoba může chtít hrát hry, a to je jediná věc, kterou udělá. O ostatní se nestará.

Propojení?

Jak je společenská apatie spojena s nárůstem počtu zaměstnanců v oblasti informačních technologií? Věnujte pozornost nejoblíbenějšímu segmentu interakcí - her. Na jedné straně může růst pracovníků, kteří se zabývají informačními technologiemi, významně automatizovat výrobní procesy a lidé by už neměli trávit čas v továrnách a továrnách. Současně však mnoho lidí v budoucnu ztratí pocit důvěry. Navíc, podle mnoha informačních kanálů, můžete často slyšet o dobrém životě, vidět příklady, a osoba začíná chtít získat všechno hned. Ale takový, bohužel, se nestane. Proto je často přítomna deprese a pocit, že jedince jsou ztracené. Druh iluze, která pomáhá vydržet nepřízni, se stává virtuálními světy, kde se vše děje mnohem rychleji. V nich může být člověk poměrně snadno a bez přímého ohrožení života vládcem osudu celého kosmu. Ale pouze v rámci samostatného virtuálního světa. A když se setkáte s realitou, máte pocit jistého nepohodlí, kterému se chcete vyhnout. A lidé postupně začínají přecházet na vymyšlené světy. Už se o osud budoucích důchodů nezajímá, jeho děti (pokud vůbec existují), co a jak budou uspořádány v budoucnu, nechce ho ovlivňovat. Přichází sociální apatie.

Příčiny lhostejnosti

Takže jsme byli zvažováni, jaký sociální trend se projevuje v naší době. Nyní se podívejme na důvody. Mohou to být:

1. Nedorozumění, že potřebujete tvrdě pracovat, abyste dosáhli určitého cíle.
2. Důvěra, že všechno na světě je již rozděleno a nemá smysl pokoušet se získat hodné místo.
3. Nebezpečnost jejich schopností.
4. Touha požívat iluzi, a nesplňovat tvrdou realitu.

Co s tím dělat?

Tak, jak vidíme, lidstvo má značné problémy, vytvářené příležitostmi. Bohužel, ale abychom čelili výzvám času, je třeba vědomě bránit negativním faktorům. Podívejme se na příklad. Je zde osoba, která žije v relativně malé vesnici. Existuje poměrně málo problémů a příležitostí, které je třeba řešit. Pokud jde o první, lze říci, že střecha by měla být opravena, protože plot, který zamiloval, pokračuje a tak dále. Místo toho se člověk rozhodne nepracovat, ale sledovat televizi. Takže jeho problémy se jen zhorší. K tomu ještě potřebujete přidávat a ztrácet příležitosti. Koneckonců, žijící v obci, člověk se mohl zapojit do pěstování plodin nebo chovných zvířat, což je v našich podmínkách velmi důležité, ale nedělá to. Místo toho si vzal apastickou pozici, ve které žije ve svém vlastním iluzorním světě a ani se z toho nedostane. V tomto případě většina lidí pochopí a uvědomuje si, že život není tak, jak chcete. Ale nemají síly a touhu měnit současný stav věcí. Jediná odpověď na to, co s tím dělat, taky, ne. K vyřešení tohoto problému je zapotřebí soustředěné úsilí státu a aktivní části společnosti, které společně ovlivní zbytek obyvatelstva. Přitom je třeba dbát na to, aby nedošlo k poloměru. To je například příklad zaměřen na utváření velkých rodin, ale média chválí ty, kteří nemají děti.

Závěr

Zde jsme také zvažovali, jaký sociální trend se projevuje v podmínkách přechodu, a nikoliv jen jeden, ale dva. V zájmu spravedlnosti je třeba poznamenat, že to nejsou všechny změny, ke kterým dochází ve společnosti (nejen v Rusku, ale po celém světě). Také byly zvažovány pouze ty nejvýznamnější a hmatatelnější. Existují pozitivní změny a negativní. To, co se bude nejvíce cítit, závisí na naší pozici a činnosti. Pokud ignorujeme současný stav záležitostí, budou negativní tendence silnější. Odpověď nalezneme - výsledek bude záviset na kvalitě činnosti a na realizaci vývoje.