Práce v cestovním ruchu - tak jak je.

Dnes cestovní ruch v Rusku zažívá nebývalý nárůst. Existuje několik důvodů: je to postupný odchod země z krize s ukončením stagnaci ekonomiky vzrostl, a zjednodušení pasů s zavedení bezvízového cestovního režimu s více a více zemí, a růst třídy obyvatelstva střední, což nepřímo potvrzuje i zvýšení spotřební zboží (a turistické průkazy jsou stejné zboží). V důsledku toho míra rozšiřování všech nových pracovních míst se neustále objeveny v tomto segmentu na trhu práce, ale i tok lidí, kteří chtějí práci v oblasti cestovního ruchu, je velmi velký. Zde poptávka je jasně převyšující nabídku, protože práce v oblasti cestovního ruchu se zdá mnoha jakési nekonečné romantický výlet, který zejména nemusíte dělat nic - znát pouze shromažďovat peníze od zákazníků, ale dostává plat a provizi z nich. Ale v drsné realitě není všechno tak růžové. Na jedné straně, práce v oblasti cestovního ruchu je ve skutečnosti ve většině případů dobře zaplaceno a je příbuzný cestovat v tuzemsku i v zahraničí, a na druhé straně - cestovní ruch je jen jeden pracovní prostor, kde je velmi vysoká míra konkurence. Proto, než najdete klienta a vyděláte něco, budete muset nejdřív pracovat a spustit - doslovně toto slovo. Ale nic příliš těžké pro motivované osoby, a pokud jste se rozhodli udělat kariéru v oblasti cestovního ruchu, je vhodné začít číst několik jednoduchých tipů. Práce v cestovním ruchu obvykle začíná post manažer cestovního ruchu. Existuje spousta návrhů na tyto volná pracovní místa v novinách věnovaných tématu vyhledávání a navrhování práce. Zpravidla se zpočátku poskytují platební podmínky bez počátečního platu, a jen procento z transakce s klientem, který provedl prohlídku. Převážná většina žadatelů je již v této primární fázi "odříznuta", protože bez zvláštní přípravy k nalezení klienta doslova "z ulice" ve vysoce konkurenčním prostředí je velmi obtížná úloha. Proto pokud skutečně potřebujete skutečnou práci v cestovním ruchu, pak je nutné začít hledat ji od platebních agentur, kde se cestovní kanceláře většinou obrátí, pokud potřebují zaměstnance.

Buďte připraveni na to, že práce v cestovní kanceláři začne pro vás s bezplatnou praxí, obvykle od 1 do 3 měsíců. Během této doby se snažte maximálně zařídit pro sebe zkušené manažery, kteří již dlouho pracují v této firmě. Jejich klientská základna, samozřejmě, je nepravděpodobné, že se s vámi podělí, ale mohou plně dát jednu nebo dvě. Nechte to být nejvýnosnější kupci, ale to je alespoň nějaký začátek. Navíc, a to prostřednictvím praxe je to, co představuje práci v cestovní kanceláři, můžete si už představit sami sebe, kde lze získat skutečné budoucí klientov.Vtoroy důležitý faktor - pohyblivost jako práci v cestovní kanceláři pro aktivní lidi, je nutné neustále byto „v pole "při hledání zákazníků a sedět v kanceláři hodně nebude fungovat.

V procesu zvládnutí profesní manažer Cestovní ruch je nutné usilovat o to, aby se stal téměř odborníkem ve všech záležitostech týkajících se podmínek etap, kvalitu hotelů, a to zejména z hlediska souladu s deklarovanou a skutečnou úroveň služeb Stručně řečeno, jít do toho všeho. Skutečnost, že činnost v oblasti cestovního ruchu je konstruován tak, aby sebeúcty touroperátoři často posílají své zaměstnance experty ve zkušební fází, aby se mohli sami přesvědčit úrovně hvězdy hotelu, celkové kvality služeb, dostupnost všech uvedené v ceně zábavy které pak zákazníci neplatí narekaniy.Prichem takové studijní cesty samy hotely, které mají zájem o postoyaltsev.Eto proudění je takové cesty, které mohou pravidelně dělají manažer cestovního ruchu. Ty, samozřejmě, svěřte takové výlety pouze kompetentním zaměstnancům, mezi nimiž musí být nutně i vy. Takže všechno je ve vašich rukou, hodně štěstí!