Pracovní vízum pro Německo: detaily návrhu a doporučení

V moderním světě má mnoho lidí možnost překročit hranici snadno a bez překážek. Cíle jsou různé pro všechny: navštívit jiné státy, aby se zapojily do kultury a historie - projít školením nebo studovat do zahraničí - navštívit příbuzné. Někdo bude pracovat na trvalém nebo dočasném základě.

Typy víz podle trvání a účelu

Překračovat hranice může být, ale je nutné mít vízum. Mohou se lišit: vzdělávací vízum, vízum na pozvání, vízové ​​víza a víza, turistické, zvláštní druhy víz. A co funguje vízum? To je povolení je naprosto právně uspořádáno pro dočasnou nebo trvalou práci v jiném státě. Země, ve které se zotavujete, skládá pozvánku a odešle seznam potřebných dokumentů, které musíte mít a vyplňovat, abyste mohli jít do zahraničí.

Které země můžeme navštívit

Počet států, které dostávají naše krajany, roste každý rok. V této době prioritou jsou země Evropy. Německo je obzvláště oblíbené. Navíc tato země chce zvýšit počet obyvatel, a proto tě potěší pozvat na trvalé bydliště (zejména lidé s německými kořeny). Existuje řada dalších výhod:

• je snadné se dostat do blízkých států (Polsko, Francie, Česká republika atd.);
• Návštěva památek a množství míst pro odpočinek (architektonické památky a moderní horské lyžování a mořské střediska);
• vzdělávání;
• originální národní kuchyně.

Získání pracovního víza do Německa se tak stává tak populární.

Jaké pracovní víza se Rusům nabízejí?

Pracovní víza nejčastěji do Německa přebírají ti, kteří chtějí pracovat:

• doktor - vysoce kvalifikovaní lékaři v zemi jsou velmi žádaní;
• hospůdka, sestra nebo chůva je společná a nezbytná práce, jsou věkové hranice: lidé starší 18 let a ti, kteří nepřekročili hranici, jsou starší 27 let:
• existují volná místa pro vysoce kvalifikované specialisty.

Můžete přijít do země, kde hledáte práci na místě po dobu 6 měsíců, ale to vyžaduje, aby zaměstnanec splnil úroveň dovedností v zemi, ve které byl poslán. Kromě toho je třeba se samo-finančně zajistit - například na účet bankovního vkladu.

Mnoho dalších Rusů, Bělorusů a Ukrajinců, kteří chtějí najít zaměstnání v Evropské unii, má zájem o to, zda je možné vstoupit do Německa na polské pracovní vízum nebo na finské vízum. Ano, můžete. Každá země, která podepsala Schengenskou dohodu, má právo mít možnost navštívit Německo bez překážek. Jedinou povinnou podmínkou bude návštěva země. Cíl by měl být vyjádřen jasně, bez dvojího významu. Ve skutečnosti však musí existovat podpůrné dokumenty: půjdete do práce, máte diplom potvrzující vaši specializaci, pracovní smlouvu.

Co uděláte za účelem získání víza?

Stačí si uvědomit, že pracovní vízum do Německa bude trvat nějaký čas, než si ho získáte (zkusit si na něm zásobit), stejně jako řadu potřebných dokumentů. Pro některé lidi je postup komplikovaný a zdlouhavý, takže může být užitečné podívat se na firmy, které se specializují na pomoc při projektování. Takové společnosti již vypracovaly návrh na úrovni konzulátu a velvyslanectví, což vede k méně času strávenému.

Jak získat pracovní vízum do Německa? Zde je požadovaný balíček dokumentů k dokumentu:

• cestovní pas Ruské federace a zahraniční cestovní pas jsou povinné (pro občany Běloruska nebo Ukrajiny národní pas);
• kopie stránek z pasu s osobními údaji, registrace pobytu (všechny vyplněné stránky);
• vyplněná žádost o Schengenské vízum (dotazník lze získat u konzulátu nebo vízového centra, vzorka je uvedena níže);
• diplomy potvrzující přijetí povolání, specializace, všeobecné střední vzdělání, osvědčení o absolvování kurzů atd .;
• údaje o místě pobytu (kupón z hotelu, údaje o příbuzných, kteří mohou poskytnout bydliště, smlouvu o nájmu bytu atd.);
• lístky na autobus, vlak, letadlo (to není nutné, ale můžete zajistit, jestli jsou lístky již k dispozici a termíny jsou těsné);
• smlouva se společností, ve které jste zaměstnán;
• Je třeba poskytnout zdravotní pojištění v rozsahu nejméně 30 tisíc eur;
• potvrzení o zaplacení vízového poplatku.

To znamená, že pracovní vízum do Ruska pro Německo vyžaduje spoustu času a nákladů na jeho návrh. Díky tomu se můžete vypořádat sami, ale v případě problémů se můžete obrátit na konzultanta ve vízovém středisku.

Podmínky registrace víza

Nezapomeňte, že doba potřebná k vydání pracovního víza do Německa je samozřejmě nutná. Sbírejte balíček dokumentů, počkejte, až se seznámí s dokumenty na velvyslanectví, rozhodne o vydání víza nebo zákazu opuštění - po celou tuto dobu čekání. Kolik to bude trvat? Vše závisí na účelu:

• pro vízum na odpočinek podnik trvá několik dní (Schengenské vízum můžete získat během 3-4 dnů, ale pouze pokud jste nebyli na dovolené a balíček dokumentů byl správně a správně vytvořen);
• o vízum za emigraci je třeba očekávat od tří týdnů (ale tento dokument je prioritou: s ním můžete navštívit jiné země).

Za to stojí předem. Možná i dva nebo tři měsíce před odjezdem. Umožní vám to bez zbytečného přezkoumání dokumentů, v případě potřeby přidat a opravit chybějící dokumenty, záměrně shromažďovat nezbytné věci.

Žádost o udělení víza do Německa bude tedy vyžadovat od tří dnů do několika měsíců. Buďte trpěliví a počkejte.

Možnost získání pracovního víza pro Německo

Předpokládejme, že určitý Rus se rozhodl začít pracovat v Německu. Jaké kroky je třeba podniknout? Za prvé:

• vyhledávání v Německu zdarma volných pracovních míst;
• komunikace s firmou, která nabízí práci;
• schválení podle odbornosti (s pozitivním pohovorem);
• podpis pracovní smlouvy;
• Zaměstnavatel předá potřebné informace o budoucím zaměstnanci imigrační službě;
• tyto služby rozhodují o pracovním vízím do Německa;
• pokud je rozhodnutí kladné, budoucí zaměstnanec předloží německé velvyslanectví balíček potřebných dokumentů;
• vydáním víza je opravňuje k vstupu do cizí země.

Odmítnutí vydat pracovní vízum

Německo je malá země s dobře rozvinutým průmyslem, zajímavými kulturními prvky a rozvinutým turistickým obchodem. Pracovní ruce jsou potřebné a důležité pro každou zemi. Ale získání práce není tak snadné.

Důvody odmítnutí vydat pracovní vízum mohou být následující:

• při vyplňování dokumentů došlo k hrubým chybám;
• V požadovaných dokumentech existují nepravdivé údaje;
• nemáte dostatečné zkušenosti v oblasti, kde chcete najít práci;
• Německý zaměstnavatel nechce vypracovat doklady pro potenciálního zaměstnance.

Jít do Německa pro dočasnou nebo trvalou práci není tak těžké, pokud skutečně existuje touha.