Tarifní síť vojenského personálu. Vojenské posty. Platy vojenského personálu

Armáda slouží ve většině případů na stanovištích, které jsou obsaženy v rozvrhu personálu jednotky, ve vojenských odděleních a organizacích. Existují chvíle, kdy je vojenský důstojník vyslán do služby ve státní organizaci. V této situaci nebude tento post vojenský, ale civilní.

Armáda může být nasazena pouze na jednom vojenském stanovišti. Každý takový post má odpovídající vojenskou hodnost. Vezměte v úvahu tarifní stupnici vojáků v článku.

Je třeba poznamenat, že prezident země schvaluje jednotný registr armádních pozic, který může být nahrazen vyššími důstojníky.

Registry všech ostatních pracovních míst ve vojenské oblasti jsou schváleny vedoucími orgánů federálních výkonných orgánů, které předpokládají vojenskou službu. Pořadí schválení určí ministr obrany Ruské federace. Takové registry zahrnují vojenské posty, které lze nahradit ženské vojáky nebo civilisty. Nahrazení je také možné na konkurenčním základě.

Setkání

Pouze prezidentský dekret upravuje jmenování na pozice, které jsou obsaženy v tabulce personálu pro vedoucí pracovníky. Vedoucí federálního výkonného orgánu má právo jmenovat vojenské vojáky do titulů kapitán první pozice a plukovník pro následující příspěvky:

• Velitel pluku, brigáda a další stejné části;
• Zástupce míst uvedených v prvním odstavci;
• pomocný velitel, vedoucí oddělení a armáda, vedoucí okresu a flotily;
• Zástupce náčelníka štábu, oddělení lidských zdrojů vojsk a jeho ekvivalentní jednotka;
• vojenský komisař-
• šéf pro výzkum a vývoj ve vojenské oblasti;
• Děkani fakult, vedoucí židlí a jejich zástupci ve vojenských vzdělávacích institucích (vojenské univerzity a akademie);
• vedoucí a zástupci oddělení laboratorního výzkumu ve vojenských zdravotnických zařízeních (nemocnice, sanatoria);
• hlava vojenské oddělení na vyšších vzdělávacích institucích.

Tarifní režim vojenského personálu je schválen prezidentem.

Podmínky jmenování

Vojenští muži mají právo jmenovat a propouštět vojenský personál pod jejich kontrolou. Existují určité podmínky pro jmenování vojenského stanoviště:

1. Jsou určeny pozice, pro něž jsou náhradníci seržanty, vlajky, vojáci, námořníci, důstojníci a mistryhipmeni jmenováni z příslušného vojenského personálu. Pokud taková možnost neexistuje, mohou být jmenováni nižší úředníci, pokud to stanoví předseda federálního výkonného orgánu. Mimochodem, pokud máte zájem o to, kolik dostane seniorský záškolník, zjistíme později.
2. Existuje zvláštní seznam míst pro jmenování ženských vojáků.
3. Personální obsazení ve vojenských vysokých školách a výzkumných střediscích probíhá na základě soutěže.
4. Doba jmenování do vojenských míst je přísně upravena federálním zákonem o vojenské službě.
5. Pokud zdravotní stav obsluhy neodpovídá zvolené vojenské specialitě, je jmenován na jiné místo podle závěru vojenské lékařské komise. Pokud servisní technik nesouhlasí s novou schůzí, může ukončit svou službu propuštěním.
6. Pokud je servisnímu pracovníkovi odepřen přístup k informacím, které představují státní tajemství, je mu nabídnuto místo, kde se toto přiznání nevyžaduje. V případě nesouhlasu s novým jmenováním, stejně jako v předchozím případě, může služebník předat postup propuštění z vojenské služby.
7. Situace, kdy jeden člen rodiny je přímo podřízený druhému ve výkonu vojenské služby, je nepřijatelný.
8. Jmenování na místo se uskutečňuje v souladu s objednáním pracovníků osobou oprávněnou k tomu.

Zjistíme, co ještě znamená tarifní měřítko vojenských mužů.

Vyšší vojenský post

Nejvyšší hodnost je vojenská postava, pro kterou je personální stůl vyšší vojenskou hodností než předchozí pozice. Pokud jsou vojenské hodnosti shodné podle plánu personálu, má voják nárok na nárůst platu v závislosti na postavení, které zastává. Plat vojáků bude zvažován dále.

Nejvyšší posty v armádě jsou jmenovány v následujících případech:

1. Pro ty, kdo slouží podle smlouvy, je jejich souhlas nezbytný pro všechny ostatní - v pořadí kariérního růstu.
2. Na základě výběrového řízení, a to platí pro ty, kteří slouží na základě smlouvy.

V některých případech se jmenování do vyššího vojenského stanoviště uskuteční na základě výkonu certifikační komise vojenské jednotky, v níž serviceman slouží. K tomu dochází, když voják vykazoval mimořádné odborné schopnosti nebo organizační schopnosti během vojenské služby, nebo byl dříve jmenován do nižší, non-armádní hodnosti.

Rovná vojenská pošta

Stejně nazývané místo, pro které personální stůl poskytuje vojenskou hodnost, která odpovídá předchozí pozici s odpovídajícím měsíčním platu (například senior ensign). Jmenování pro rovnocenné místo je z následujících důvodů:

• při výskytu potřeby služby;
• při různých pravidelných organizačních činnostech;
• Je-li služba v nové pozici vhodnější;
• na žádost smluvního servisního pracovníka z důvodu rodinných poměrů;
• kvůli zhoršení zdravotního stavu nebo úrazu, který je neslučitelný s postavením;
• na konkurenčním základě (pro smluvní zaměstnance).

Je třeba poznamenat, že platy vojáků v Rusku dnes jsou slušné.

Nejnižší postavení armády

Nejnižší pozice je pro personální stůl nižší postavení než předchozí pozice nebo nižší plat. Jmenování pro nižší vojenskou pozici nastává v následujících případech:

• kdy neexistuje možnost jmenovat pomocníka na vyšší nebo rovnocenné místo při organizaci organizačních akcí;
• z rodinných důvodů;
• pro zdravotní stav obsluhy;
• o osobním ošetření (pro vojenský personál na základě smlouvy);
• kdy se k servisnímu pracovníkovi uplatní disciplinární postih.

Kolik si seržant hodnosti a shromáždění vydělá, uvidíme, co se stane dál.

Jak vrátit příspěvek?

Serviceman, který byl zlikvidován kvůli disciplinárnímu trestu, může získat nejvyšší postavení až po zrušení trestu.
Pokud je voják zatčen, není možné získat nejvyšší post. Zajištění omezení vojenské služby v důsledku spáchaného trestného činu vede zpravidla k převodu na jinou část. Toto rozhodnutí přijal soud, který se zabýval případem. Celní sazba vojenských smluvních vojáků je poněkud odlišná.

Příspěvek na vojnu

Být armádou v naší zemi je určitě prestižní. Zvláště tato nuance se stala patrnou nárůstem platů vojáků, k nimž došlo před několika lety. Profese získává stále větší úctu občanům a státu jako celku. Stále více lidí přichází k vojenským záležitostem a jejich počet stále roste.

Aby se zajistilo, že tento proces nebude zpomalovat a jistě nezastaví, stát potřebuje slušnou sociální a materiální podporu pro vojenskou sféru. Vojenští vojáci na základě smlouvy nedostávají mzdy, ale tzv. peněžní příspěvek. Příjem tohoto druhu se řídí federálními právními předpisy.

Co se skládá z?

Peněžní příspěvek se skládá ze tří částí:

1. Pevná vojenská mzda, v závislosti na postavení a vojenské hodnosti.
2. Bonus získaný každý měsíc jako odměna za kvalitní služby. Je to asi 25 procent pevného platu.
3. Přírůstek platů za služby pro vlasti a za službu v nebezpečných podmínkách. Mohou činit až 40% základního platu.

Platy jsou v současnosti stanoveny zákonem přijatým v roce 2011. To znamená, že se sídlem minimální plat pro občany, kteří nejsou sloužil v armádě dříve a ve výši 17 tisíc rublů pro běžné a 20 tisíc rublů za dříve vyškolených (poddůstojníků). S nárůstem hodnosti se také zvyšuje plat, z čehož maximálně činí 50 tisíc rublů. Mnozí říkají, že velitel jednotky je dost dobrý.

Jak je sestaven tarif?

Míra měřítko vojenská složka založená na následujících faktorech: počet odsloužených let, roční finanční pomoc, příspěvek pro službu v „horkých míst“, stejně jako tvrdé podmínky spojené s klimatem (v případě doručování na dalekém severu).

Výpočet peněžních příspěvků se provádí pomocí speciální kalkulačky. Kalkulačka je veřejně přístupná. Každý může vypočítat svůj budoucí peněžní příspěvek, stačí jen poznat plat za vojenský vojenský stůl (tabulka je prezentována).

Indexace vojenských příspěvků

Stát každoročně indexuje povolenky na vojenské peníze. Alespoň tak by to mělo být. Kvůli hospodářské krizi v zemi v roce 2016 však neexistovala žádná indexace. Peněžní prostředky pro armádu jsou vyčleněny výhradně ze státního rozpočtu a nelze je zvýšit na úkor regionů.

Pro rok 2017 se předpokládala indexace vojenských platů, přinejmenším na úrovni oficiální inflace. Tyto záměry se však neuskutečnily vojenské mzdy nebyly indexovány. Zbývá jen doufat, že v budoucnu bude obnovena roční indexace. Prezident opakovaně hovořil o zájmu státu o silnou a mocnou armádu v kvalifikované vojenské struktuře. Proto je velmi pravděpodobné, že obsah armády v budoucnu poroste, stejně jako možnosti získání vyšší kvalifikace.

Sociální dávky

Obsah armády však není omezen pouze na hotovost. Rovněž jim jsou poskytovány sociální výhody, které jsou uzavřeny pro jiné kategorie občanů. Stát poskytuje armádě vojenské jídlo, oblečení a bydlení. Důchodový věk vojáků je mnohem nižší než věk všech ostatních. Existují další výhody:

• Vojenské hypotéky poskytované rodinám zaměstnanců za velmi nízké úrokové sazby;
• bezplatná léčba ve vojenských zdravotnicko-nemocničních zařízeních;
• náhrada nákladů na železniční dopravu během dovolené;
• zaměstnanci na základě smlouvy uzavřeli životní pojištění po celou dobu služby. Kompenzace v nehodě bude mít rodinu.

Vojenská profese je tedy nejen prestižní, ale i stabilní, což je pro nás dnes v dnešní době důležité. Takže jsme co nejvíce zvažovali celní sazbu vojenského personálu. Přejeme vám úspěch ve vojenské oblasti!