Co je způsobeno svobodnými matkami: výhody, výhody, výhody, dotace

Ruská federace je sociálně orientovaný stát. Péče o občany je prioritním úkolem úřadů. Extrémně aktuální je dnes otázka přínosů pro svobodné ženy s dětmi. Jaké výsady stanoví samá matka v Rusku? Tento článek vám poskytne podrobnou odpověď na tuto otázku.

Jednotná matka: Kdo to je podle zákona?

Počet rozvodů v Ruské federaci roste v průběhu času. Můžete dlouho uhodnout a argumentovat, jaký je důvod. Mohlo by to být ekonomicky nestabilní situace ve státě a možná i obyčejná změna morálky. Většina rodin s rozbitými rodinami má děti. Soud zpravidla opouští děti se svou matkou. Dnes je sama matka daleko od vzácného výskytu. Současně podle zákona nejsou všechny rozvedené ženy s dítětem tohoto postavení. Proč se to děje?

Podle současných právních předpisů rozvod manželství automaticky nečiní ženu "osamělou matku". Takový status se těší pouze těm ženám, které zanedbaly dítě, které se narodilo. Samostatná matka v Rusku je osoba, na kterou lze přičíst následující faktory:

• neexistuje společné prohlášení obou rodičů;
• v tomtéž tvrzení je pomlčka v otcovském grafu;
• žena porodila dítě starší než 300 dnů po rozvodu (v tomto případě však vyžaduje od ženy, že její bývalý manžel není otcem dítěte);
• žena přijala dítě, zatímco nebyla ženatá.

Rovněž je třeba mít na paměti, že žena, která nemá status "osamělé matky", má tato kritéria:

• její manžel byl zbaven rodičovských práv;
• její manžel zemřel;
• otec dítěte je instalován a jeho údaje jsou zapsány v dokumentech, zatímco on sám není manželem ženy, která porodila dítě;
• z jednoho nebo jiného důvodu matka nedostává výživné od otce dítěte.

Ne všechny svobodné ženy s dítětem tedy nemohou mít právní status "svobodné matky".

Práva svobodných matek

Ženy, které mají právní status "svobodných matek", mají řadu práv, která by měla být dále vymezena. Ruský zákon zní takto:

• Státní měsíční příspěvek pro svobodné matky by měl být vyplácen včas a v plné výši bez zpoždění a jiných problémů. Žena by se měla dozvědět o výši peněz přijatých na oddělení sociální ochrany, která se nachází v místě její registrace.
• Kromě plné státní podpory má jedna žena s dítětem právo přijímat platby regionální povahy. Takové dotace pro svobodné matky by měly být vypláceny pravidelně.

• Žena s tímto statusem má právo uspořádat dítě v některých předškolních zařízeních mimo zase (ale ne všechny!). Zde stojí za zmínku přínosy, které platí pro udržení dítěte v mateřské škole.
• Výhody, dotace a různé platby jsou vyhrazeny pro ženu, i když se ožení. Právo na nabízené výhody se ztratí pouze tehdy, když nový manžel přijme dítě.
• Pokud je matka sama oficiálně zaměstnána, má nárok na odchod kdykoliv, která je pro ni vhodná.
• Jediná žena s dítětem nemůže být přitahována k prodloužení bez svého souhlasu.
• Školní jídla, stejně jako soubor učebnic pro dítě, který bude mít matku, bude zdarma.
• Svobodná matka má nárok na určité dávky při nákupu určitých léků pro dítě - dítě má nárok na bezplatnou návštěvu masérny v místní polyklinice.

To nejsou všechna práva, která má svobodná žena s dítětem legálně. Co je kvůli svobodným matkám kromě všech výše uvedených? To bude popsáno později.

O pracovním plánu jedné matky

Bez ohledu na to, kde pracuje svobodná žena s dítětem, musí vedení podniků dodržovat požadavky zákoníku práce. Co přesně tento dokument říká o svobodných matkách? Pokud jde o pracovní plán, je třeba přidělit následující body:

• Neprovdaná žena má dítě mladší než 5 let, kteří jsou schopni pracovat v noci (22-6 hod) pouze v případě, že je souhlas, a pokud žádné kontraindikace na zdraví. Zaměstnavatel nemá právo nutit svobodná matka na noční směny (pouze v případě, že samotná práce není určen pro noční služby - jako je noční hlídač profese).
• Pokud má žena dítě, které nedosáhlo tříletého věku, je její zapojení do oficiální práce a práce přesčas možné pouze s písemným souhlasem.
• Samostatná matka, která má dítě mladší 14 let nebo dítě s tělesným postižením mladším 18 let, je schopno požádat o práci na částečný úvazek.
• Žena s postiženým dítětem může požadovat čtyři další volná dny měsíčně.
• Ženě, která si zvedne dítě mladší 14 let, může být poskytnuto dvouhodinovou neplacenou dovolenou v libovolné vhodné době kolektivní smlouvou.

Mzda jedné matky (pokud se nejedná o dávky) nelze jednoduše zvýšit. Žena nemůže právně nárokovat zvláštní plat nebo zvýšenou hodinovou platbu pouze proto, že má dítě.

Samostatně je nutné se dozvědět o postupu propuštění. Žena, která zvedá dítě mladší 14 let nebo dítě s tělesným postižením mladším 18 let, nemůže být propuštěno ke snížení. Výjimky lze učinit pouze v následujících případech:

• organizace je zcela likvidována;
• žena se pravidelně nesplňuje nebo slabě vykonává své pracovní povinnosti;
• žena se dopustila závažného nemorálního jednání;
• zaměstnanec porušil své povinnosti (přišla pod vlivem alkoholu, odhalila krádež, porušila ochranu práce, zveřejnila profesní tajemství atd.);
• žena dostala práci na fiktivní dokumenty.

V případě protiprávního propuštění může být žena na pracovišti znovu usazena nebo požadována náhrada škody u soudu.

Daňový odpočet

Co je daňový odpočet? Specialisté uvádějí následující znění - to je zjištěné množství příjmů pracujících, s nimiž se nevybírá daň z příjmu fyzických osob. Vzhledem k daňovému odpočtu se velikost mzdy zvyšuje.

Daňové odpočty se opíraly o určité kategorie občanů, včetně svobodných matek. Odpočet je vždy standardní a nezávisí na blahu člověka. Takže od roku 2017 je třeba zdůraznit následující údaje:

• 2 800 rublů pro první dvě děti;
• 6000 rublů pro třetí a každé další dítě;
• 24 tisíc rublů pro dítě se zdravotním postižením.

V takovém případě bude daň z příjmů fyzických osob vybírána v případě, že občan obdrží více než 350 tisíc ročně (asi 30 tisíc za měsíc). Ovlivňuje toto pravidlo a stav osoby jako "svobodné matky". Druhé dítě zde, bohužel, nebude hrát žádnou roli. V závislosti na tom, kolik dostane sama matka, a stav daňového odpočtu bude záviset.

Samostatně je třeba říct, jak je možné přijímat privilegium na daň z příjmů fyzických osob. Všechny dokumenty musí být předloženy na pracovišti. Prohlášení, které zaměstnavatel poskytne, je k němu připojeno:

• rodný list dítěte;
• osvědčení úřadu bydlení o pobytu;
• dokument z matričního úřadu o nepřítomnosti otce;
• pas matky;
• v případě potřeby - osvědčení o zdravotním postižení dítěte nebo osvědčení ze školy.

Veškeré odpočty poskytne zaměstnavatel.

O nemocniční péči

Co by měly dělat svobodné matky při čerpání nemocenské dovolené? Zvláštní, nic zvláštního. Je třeba si uvědomit, že neexistují žádná zvláštní oprávnění k získání listu nemocenských dovolených pro svobodné matky. V tomto případě je všechno přesně stejné jako v případě ženatých žen, rozhovory o jakýchkoli prioritách a "nedostatek front" nebudou nic jiného než pověst. A přesto stojí za to věnovat pozornost tomuto tématu.

FZ "o povinném sociálním pojištění", konkrétně jeho šestý článek, stanoví následující pravidla pro získání nemocenských listů:

• pokud dítě není staré 7 let, nesmí celá doba léčby překročit 60 dní ročně (u jednoho konkrétního dítěte). Pokud je onemocnění obzvláště závažné, může být seznam nemocenského seznamu až 90 dnů.
• Je-li dítě od 7 do 15 let, doba pracovní neschopnosti pro matku nemůže být delší než 15 dní ročně.
• Pokud je dítě ve věku od 15 do 18 let, matka může mít nemoci na dobu nejvýše 3 dnů (může trvat až jeden týden).

Podporují nemocniční dotace pro svobodné matky? Zákon uvádí platby za ambulantní léčbu. Například, výše dávky sama matka v tomto případě může být:

• 100% příjmů s praxí více než 8 let;
• 80% průměrné mzdy za senioritu od pěti do osmi let;
• 60% průměrných výdělků se zkušeností méně než pět let.

Takže otázka, co je kvůli svobodným matkám při přijímání nemocného seznamu, může být považováno za uzavřené. Odpověď je jednoduchá: prakticky nic, platí zde stejná pravidla jako pro ostatní lidi.

Vstup na mateřskou školu: jaké výhody má matka?

Jak je známo, činnost mateřských škol v Ruské federaci je regulována na obecní úrovni. Jedná se pouze o jednu věc: podmínky a vlastnosti přijetí dětí v těchto institucích se mohou v závislosti na regionu značně lišit.

Jaké výsady stanoví samostatná matka, když je její dítě registrováno v mateřské škole? Do roku 2008 bylo v zemi zavedeno právní doporučení pro přijetí osamělých matek bez fronty. Později byla tato pozice odstraněna. Z nějakého důvodu někteří občané dokonce o deset let později jsou si jisti, že tu ještě existují výhody. To samozřejmě není. Bohužel od roku 2017 neexistují žádné odpustky pro svobodné matky v této oblasti. Některé mateřské školy mohou určitě přijímat skupiny lidí bez fronty. To se provádí zpravidla za účelem vlastní propagace nebo zvýšení hodnocení.

V jakých městech mateřské školy přijímají děti z neúplných rodin zbytečně? Údaje se nepochybně mohou změnit, ale pro rok 2017 se jedná o Moskvu (podle objednávky č. 1310), Ekaterinburg, Angarsk, Irkutsk a některé další oblasti.

Jaký závěr může být vyvozen zde? Mateřské školy dnes nepracují podle jednotných pravidel. Dokonce ani "chudá matka se zdravotním postižením" nemůže žádat žádné výhody, pokud nejsou v této oblasti usazeny. Nezapočítává se také odškodnění pro mateřskou školku pro svobodné matky - to vše již dávno zbylo. Může existovat pouze jedna cesta: zjistit, zda existují výhody pro příjem v konkrétní lokalitě, v konkrétní mateřské škole.

Získání bydlení vlastní matkou

Je to levné nebo zcela zdarma bydlení pro svobodné matky? Jednoznačně zde bohužel nefunguje. Abychom mohli začít, je třeba z nejdůležitějších: v Rusku neexistují zvláštní výsady a pravidla pro přijímání bytů pro svobodné matky. Je zde možnost stát se na frontu pro byt, účastnit se státních dotovaných programů - ale ne více. Celý postup pro získání bydlení bude přesně stejný jako u běžných plných rodin.

V současné době funguje program "Mladá rodina", podle něhož bude stát od roku 2015 do roku 2020 platit občanům s dětmi asi 35% z celkových nákladů na zakoupené bydlení. Podrobnosti o programu, jako obvykle, budou záviset na regionu.

Co je kvůli svobodným matkám na předloženém programu? Vše je stejné jako u běžných rodin. Chcete-li získat bydlení podle podmínek "Mladé rodiny", je nutné:

• mít ruské občanství;
• prokázat nepřítomnost jiného bydlení;
• požádat okresní správu v místě bydliště;
• dostat se do společného frontu.

Pokud rodina potřebuje zlepšit podmínky bydlení, pak bude stát brát v úvahu následující faktory:

• plocha současných obytných prostor je nižší než regionální normy;
• bydlení v bytě nesplňuje hygienické a hygienické normy;
• rodina žije ve společném bytě;
• v rodině je nemocná osoba, žijící vedle ní může být nebezpečná pro zdraví.

Samostatně je třeba zvážit příjem ženy. Takže v závislosti na tom, kolik dostane sama matka, bude vypočítán státní program.

Další platby

Vyhláška moskevské vlády č. 816-PP upravuje pravidelné vyplácení dávek svobodným matkám z rozpočtu města. Jedna žena s dítětem má tedy právo na následující dotace:

• 300 rublů za měsíc pro děti do 16 let;
• 675 rublů měsíčně je zaplaceno matkám, stejně jako rodičům, jejichž bývalí manželé nezaplácejí děti do tří let;
• 6 tisíc rublů každý měsíc je kvůli svobodné matce nebo otci, jehož dítě nedosáhlo věku 18 let a je postiženo 1 nebo 2 skupinami. Pokud je takové dítě zaměstnáno, platby jsou ukončeny.

Samostatně stojí za to mluvit o platbách ženám, jejichž příjem je nižší než životní minimum. Zákon zní takto:

• Výše příspěvku samostatné matky, která má dítě do 16 let, musí být 750 rublů měsíčně;
• 2 500 rublů je přiděleno svobodným matkám, jejichž děti nedosáhly věku 1,5 roku nebo jejichž věk se pohybuje od 3 do 18 let;
• 4 500 rublů se vyplácí svobodným matkám, jejichž děti věkují od 1,5 do 3 let.

Každá z předložených plateb musí být předána okamžitě a v plné výši, každé tři měsíce musí být orgánům pro sociální ochranu předložen výkaz o příjmech. Optimální doba pro podání žádosti bude taková, v níž příjem z mateřství nezahrnuje platby na mateřství.

Požadovaná dokumentace

Jak může svobodná matka potvrdit její status? Jaké dokumenty by měly být za tímto účelem shromažďovány? Je třeba poznamenat, že pro různé druhy situací budou potřebné různé typy dokumentace. Vše závisí na tom, jaké dotace a výhody má jedna žena s dítětem.

První a nejdůležitější věc, kterou má matka mít, je osvědčení o narození dítěte s pomlčkou ve sloupci o otci. Pouze s pomocí tohoto dokumentu bude žena schopna potvrdit její status jako svobodné matky. Pokud naopak existují informace o biologickém otci v osvědčení, ale z matčiných slov, budete muset dostat zvláštní formulář č. 25. Žadatel o to požádá zpravidla v matričním úřadě. Tam bude také třeba vyplnit. Po obdržení osvědčení o udělení statusu "osamělé matky" jej žena převezme na okresní oddělení městské sociální ochrany.

Jaké dokumenty by měla matka shromažďovat, aby získala měsíční podporu dětí? Zákon v tomto případě upravuje tyto typy dokumentace:

• pas matky;
• prohlášení o postavení "svobodné matky";
• rodný list dítěte;
• razítko v matričním pasu o státní příslušnosti dítěte;
• osvědčení Úřadu bydlení o složení rodiny (musí být potvrzeno, že matka žije s dítětem);
• v případě potřeby - formulář č. 25 od rejstříku;
• výpis o příjmech matky (příspěvek z pracovního poměru nebo běžná kniha práce).

Samozřejmě musí být každý z předložených dokumentů zkopírován a přiložen k hlavnímu balíčku.

Výsledek

Stojí za to shrnout všechny výše uvedené, které ilustrují všechny hlavní výhody pro svobodné matky. Pokud jde o sociální výhody, stojí za zmínku:

• sady dětského věna pro novorozené dítě;
• náhrada ceny dětských potravin (pokud dítě není staré);
• přírodní dávky pro děti do tří let;
• možnost neplatí Úřadu pro bydlení pro odvoz a čištění odpadků, pokud má matka dítě, které nedosáhlo věku jednoho a půl;
• bez lékařského předpisu pro dítě mladší tří let.

Pokud mluvíme o výhodách práce, pak zde stojí za zmínku:

• neschopnost vystřelit matku s řezy;
• Výhody samostatné matky při likvidaci organizace;
• úplné zaplacení nemocenského seznamu, pokud je dítě sedm let;
• právo na malé další dovolené;
• právo na práci na částečný úvazek (pokud dítě není staré 14 let);
• nemožnost odmítnout matku samou pro zaměstnání (jinak by měl být důvod odmítnutí podrobně popsán a prokázán).

Samozřejmě existují další výhody. Všichni však závisí na regionu a typu podniku (vzdělávací, předškolní, kulturní atd.).