Jaká je péče? Význam slova "diligence". Přísloví a slova o péči

Slovo "diligence" se dlouho a pevně usadilo v ruském jazyce. Nicméně, ne všechny jeho význam je plně pochopen. A pravda je, jaká je péče? Tento článek vám pomůže pochopit toto.

Milovat práci znamená být schopen vychutnat si samotný proces

Abychom pochopili, co je to usilovnost, pomůže sémantika slova. Po rozložení na součásti vidíme dva kořeny: "práce" a "lásku" a poslední kořen se vrací ke slovu "láska". To znamená, že pracovitý člověk je ten, kdo se těší procesu stvoření, produkce jakéhokoli výrobku, akce.

Hlavní věc v tomto slově je láska. To znamená, že člověk, který je neustále v pohybu, vytváří mnoho užitečných věcí, ještě není pracovitý člověk, jestliže proces pro něj je nepříjemný, bolestivý, oslabující. Význam slova "diligence" spočívá v tom, že samotný proces musí poskytnout umělce radost a radost.

Kvalitní výsledek je důležitou složkou péče

Ale už dávno bylo poznamenáno, že aktivně a neustále ve stavu práce neznamená, že bychom byli tvrdě pracující. Poté, co jsme odpověděli na otázku, jaká je péče, jsme zmínili, že tento proces by měl přinést radost.

Obrovská role při zajišťování toho, aby práce nebyla zátěží, je výsledkem. Pokud osoba, každý den vystupuje v rozsáhlých plantážích, předvádění nudnou jednoslabičný operaci pletí cizí přistání, jehož výsledek nebyl předurčen vidět, že takové činnosti nepřinášejí mu potěšení.

Ale kdyby pletí rozsáhlé plochy cibule nebo řepy, bude si představit, že pěstované zeleniny dá dobrou úrodu, lidé jíst jim vyjádřit slova vděčnosti těm, kteří se snažili jejich růst, budou přidány radost pracovníka mnohem více v průběhu celého procesu. Ale význam slova "diligence" jen znamená nejen běžné postupy, ale lásku k činnosti.

Někdy se dělník prezentuje s výsledkem práce jako materiální odměna, kterou obdrží na konci práce. To je také velmi důležitý faktor, který zvyšuje lásku k práci.

Láska k práci je pouze proces

Přemýšlíme o tom, co je pracovitost, někteří nerozumně chápou svůj význam. Například ve venkovských oblastech existuje takové rozdělení lidí do pracujících a líných lidí.

Například, vesnice je často ctěna někým, kdo chodí v lese každý den v zimě za jakéhokoliv počasí, jde lyžovat do vzdálené studny pro vodu. Krajčíři ho řadí mezi těžce pracující klan, zejména proto, že to dělá s potěšením, dobrovolně. A nezáleží na tom, že tráví drahocenný čas na poměrně nesmyslnou práci.

A však ten, který je pre-zásobené dříví, jejich nákup za rozumnou cenu, má pověst mezi lidmi a líný povaleč. Odsoudil Thrifty vesničanů, a to navzdory skutečnosti, že uvolněné z turistiky v zimě materiálu pro ohřívací pece, tato „líný“ se snaží zvýšit intelektuální úrovni nebo se zabýval psaní článků pro webové stránky.

To znamená, že oba varianty osobnosti lze považovat za klan náročných lidí, i když výsledky jejich práce budou jiné.

Mnoho lidí slepě věří, že práce je proces, ze kterého proudí pot a po kterém se nohy a ruce se třásou z únavy. Význam slova "diligence" se však vztahuje nejen na fyzickou práci, ale i na intelektuální práci.

Lidová moudrost o práci a péči

Existují možnosti, jak člověk zachází s pracovním procesem: upřímně nebo průvodem, silou nebo radostí, bezmyšlenkovými nebo pečlivě připravenými, a tedy jednoznačně jednat. Ruské přísloví a výroky o péči odrážejí tyto vztahy.

• "Půjde na scénu - plete šátek a vrátí se z masa, odpočívá." Toto přísloví odhaluje smysl chování ženy, která se chce zdát tvrdě pracující, ale je skutečně líná.
• "Učení a práce změní všechno." Toto slavné a známé přísloví poukazuje na to, že výsledkem jakékoli činnosti je dosaženo nejen vytrvalostí v práci, ale také vědeckým přístupem.
• "Den bez práce je bez práce - žádná radost, žádné štěstí, žádná láska!" Vyskytuje se negativní postoj lidí k těm, kteří nemají rádi práci. A ve skutečnosti je taková loafer nepravděpodobná mít dobré přátele, bohatství v domě, dobrou ženu (nebo manželku), silný útulný dům. A to vše je nedílnou součástí konceptu "štěstí".
• "Dobrý začátek byl polovina bitvy." "Glazonki se bojí a ruce se snaží." "Bohové nečinili hrnce a spálili v troubě." Tyto tři přísloví říkají, že hlavní věcí v každé práci je věřit v sebe, podniknout, a v průběhu podnikání přijde i dovednost a dovednost.

Stručně o práci a lásce k němu

Říkání o usilovnosti se liší od přísloví v jejich stručnosti. Někdy jsou to zkrácené přísloví. Například výraz "Nosit vodu v sítu" znamená nesmyslnou práci. Dá se také zahrnout výraz "Tahová voda v maltě" a okřídlený výraz "Sisyphus labor".

Všechny tyto výrazy jsou vhodné pro popis jednání blízké osoby, která neví, jak postupovat k nějaké akci a provádí zbytečnou práci, která nevede k výsledku. Nebo hloupý dělník dělá větší úsilí do své práce, než požaduje, používá úpravy a techniky, které nejsou určeny pro tuto činnost.

Existuje další vysvětlení původu těchto slov a frazeologických jednotek. Často lidi, aby získali slávu pracovitého muže, začínají předvádět něco, co dělat, aniž by se o výsledek věnovali. Například pravidelně nesoucí květináč na dvoře z jednoho místa na druhé, což je naprosto nepraktické.

"Práce pána se bojí" a "Strašná potíž je počátek" má takový smysl: ten, kdo chce dosáhnout výsledků práce, musí překonat jeho strach z něj a začít pracovat.

Jak zvýšit dětskou lásku k práci

Chcete-li rozvíjet vytrvalost, je to efektivní, je třeba držet rozhovor s dítětem "srdcem ke srdci". Syn nebo dcera by měla vysvětlit, že všechny záležitosti týkající se dospělých jsou zaměřeny na prospěch celé rodiny. Proto bude velmi v pohodě, pokud má máma a táta málo pomocníků, které tak potřebují. Musíme říci dětem, že pokud batolata pomohou svým rodičům v okolí domu, budou mít více času na společné hry, zábavu a zájmové třídy. Opravdová je, že lenost dětí je zakořeněna v poznání, že někdo jiný by měl být zapojen do domácích prací, zatímco dítě najde práci zajímavější. To může vést k tomu, že v budoucnu člověk poroste bez přizpůsobení jakékoli zodpovědnosti.

Nejlepší způsob, jak chránit dítě před lenost, je samozřejmě hrát a všechny druhy povzbuzování. Můžete začít s návrhem k přehrání a dítě bude rád, aby se ujal nějakého úkolu. Všechny druhy soutěží jsou zvláště atraktivní pro malé asistenty. Proto soutěže pro rychlé mytí nádobí, pro urychlení čištění hraček nebo úhledné skládání věcí, po které bude odměna nezbytně následovat: oblíbená hra, procházka, sladkosti nebo jen chvála, bude velmi efektivní.