Uvítací řeč: příklad a základní principy

Historicky se stalo, že lidé komunikovali s pomocí řeči a postupně vytvářeli určité jazykové konstrukce a pravidla. Velmi zjednodušily komunikační proces a přispěly k efektivní interakci.

Ale řeč není jen proces mluvení, ale také různé představení o nejrůznějších tématech před určitým publikem. Na tomto základě je slavnostní, přívětivý, finální, podnikatelský a další druhy řeči. Mohou být jak nezávislé jednotky, tak i prvky jednoho velkého výkonu.

Uvítací řeč, jejíž příklad a definice bude uveden v tomto článku, je právě předmětem našeho rozhovoru.

Význam našich slov

První dojem je velmi významný. Je známo, že nemůže být vyrobeno dvakrát. Proto jsou kladeny zvláštní požadavky na vítaná řeč.

Jejím úkolem je zahájit jakoukoli událost hodně, pozdravit přítomné, potlačit situaci a nastínit vyhlídky dalšího rozhovoru. Na publiku je práce.

A vůbec nezáleží na tom, že někdy uvítací projev na zahájení může obsahovat jen pár vět. Zde je hlavní věc - nenechte se mýlit: je to příliš dlouho způsobí, že diváci se nudit, a velmi krátké, naopak, bude budit dojem neseriózní přístup k akci ze strany pořadatelů.

Uvítací řeč: příklad a základní principy

Zde je několik tipů a technik pro práci s publikem. A to vůbec nezáleží na tom, že příznivý projev bude na soutěžích, na zahájení akce před přednáškou i jinde.

Vystavení pohostinnosti

Dokonce i když se publikum vůbec neznají s přednášejícím, je nutné komunikovat s ním v tónu, s nímž probíhají rozhovory se starými přáteli. To okamžitě zajistí lidem, vytvoří správnou atmosféru důvěry.

Brevity je sestra talentu

O tomto principu jsme o tomto principu říkali málo. Úvodní slovo by nemělo být příliš napnuté. Za prvé, všeobecné pozdravy, snadné přiřazení zvláště důležitých hostů, pak několik málo dotýkáno budoucnosti události (aniž bychom se zmínili o detailech), a to je vše.

Úvod

Úvod do posluchačů obsahuje jakoukoli vítanou řeč (příklad, který uvažujeme níže). I v případě, že přední reproduktory lidé obeznámení s ním sedí, musí být jisti, říkat, své funkce nebo povolání, pokud se přímo vztahují k této události.

Schopnost správně předávat informace

Jakýkoliv výkon vyžaduje alespoň trochu přípravu. Publikum nebo hala by měla být předem známá a kontrolována. To je nezbytné pro pochopení, ze všech míst bude vidět a slyšet, kdo bude hrát.

Oční kontakt s publikem, podporovaný po celou dobu, jistě obsahuje kvalitní vítaná řeč, jejíž příklad by měl být vzat v úvahu všem lektorům.

Předtím, než je třeba provádět výkon, zkontrolujte mikrofon, Zvuk hlasu, takže později nedochází k žádnému rušení.

Použití humoru a vtipy

Tato metoda není vhodná pro mnoho lidí. Vtipy by měly být tenké, ne zlé a ne vulgární. Pokud nedojde k sebevědomí, jako je to u šikovného humoristy, je lepší nechat ho používat. Neúspěšný vtip může vyvrátit celý předchozí vynikající řeč a zbývající sediment z něj se už nezmění.

Přijatá řeč režiséra

Zvláště je možné rozdělit podnikové výkony vedoucích různých podniků a firem před kolektivy. Ředitelé spravidla přijmou pozdravné slovo na nejrůznějších oslavách, na shrnutí roku, ctí veteránů a odměňování nejdůležitějších.

Ukažme příklad jednoho z těchto projevů vedoucího:

"Drahí kolegové! Jsem rád, že vás vidím na slavnosti výročí založení společnosti!

Jsi její hlavní bohatství a dekorace! Nezodpovědní zaměstnanci, zodpovědní dodavatelé a spolehliví partneři. Pomohla jste firmě pokračovat, nevypínejte plánovaný kurz. Nebojte se dočasných obtíží, které jsme dokázali překonat společně.

Děkujeme všem vám za okamžik, společnost je nesporným lídrem ve svém oboru. Dosáhli jsme vynikajících výsledků a nebudeme tam zastavit!

Zasloužíme si tuto dovolenou! Přeji příjemný večer v dobré společnosti přátel. Doufám, že se akce bude líbit, dá nádhernou náladu a ponechá příjemné vzpomínky. Pozvaní umělci pomohou vytvořit sváteční atmosféru.

Děkuji vám za pozornost! "

Jak vidíte z textu, zde pracují stejné zásady jako v jiných projevech. Pokud se k nim vůdce drží, přispívá k němu budování týmu, pracuje pro podnikové kultury. Pokud je atmosféra ve společnosti dobrá, ředitelé jsou oceňováni a respektováni, to přímo ovlivňuje výsledky pracovních, kvalitativních a kvantitativních ukazatelů.

Závěr

Úspěšná uvítací řeč je schopna prokázat všem posluchačům dobrovolný postoj k řečníkovi. Pak se veškerá následná řeč, přednáška, plánovaná dovolená nebo obchodní akce konají s nadšením. Proto byste neměli mít čas a energii k přípravě vítané řeči. Splatí se později.