Informační technologie v odborné činnosti personálního managementu společnosti
Problémy s využitím informačních technologií v řízení podniku jsou v současné době jedním z nejdůležitějších problémů pro manažery jakékoliv úrovně. Vysoce kvalitní informační služby pro podporu podnikání, samy o sobě, informační technologie používané v odborných činnostech, umožňují manažerům, aby rozhodovali co nejúčinněji.
Využití informačních technologií v řízení lidských zdrojů může pomoci vyřešit mnoho problémů pro výběr, analýzu a náboru a urychlení tohoto procesu, protože umožňuje správci provádět certifikaci a podporovat kariéru zaměstnance, aby se popisy práce, personální respondentů pro různé účely, přijímat zprávy a porovnávat je. Použití IT usnadňuje řízení, zkrácení času a nákladů.
Motivace k využívání informačních technologií v profesionální práci čekají na výsledky, pokud jde o zvýšení produktivity, zlepšení kvality, včasné a relevantní informace na všech úrovních státní správy, aby se rozhodl, získat konkrétní výhody a další.
Výhledy na vývoj informačních technologií, inovativní způsob rozvoje managementu, znamenají otevřenost a vnímavost těchto specialistů k inovacím, automatizovaným systémům řízení a automatizace výrobních procesů jako takové.
Proto v dnešní inovační manažeři je rozšířený, použití pojmu, jako je business modelování, základní myšlenka, která je ke studiu a vývoj společnosti přes použití obchodních modelů.
Stávající dynamika vývoje vnějšího podnikatelského prostředí určuje jeho požadavky s ohledem na vnitřní změny, které ovlivňují cíle stanovené vrcholovým manažerem nebo vlastníkem podniku. Jedním příkladem takového přístupu k řešení problému využívání IT technologií v podnikání je multi-agent modelování činnosti e-commerce podnik.
Elektronický obchod je druh podnikatelské činnosti, která maximalizuje příležitosti informační zdroje pro realizaci komunikace firem. Zde se informační technologie v Číně profesionální činnost se primárně používají ke snížení nákladů a rychlosti obchodních procesů a poskytují zákazníkům pohodlnější služby. Agentura orientovaná technologie (AOT) je nyní úspěšně používána. Tento multiagentní systém je postaven jako syntéza subsystémů (agentů), která funguje na základě znalostí a využití IT zdrojů.
Pro implementaci modelu nejjednoduššího podnikání pro elektronické obchodování je nutné mít v systému dva typy agentů: obchodního zástupce a agentu kupujícího. Činnost prodejce je založena na následujících parametrech: popis zboží, preferovaný den prodeje zboží, požadovaná cena, nejpřijatelněji nízká cena, funkce snížení ceny v čase. Chování kupujícího je charakterizováno: popisem zakoupeného zboží, dobou koupě zboží, nejvyšší cenou, za kterou může zboží nakupovat.
Všichni agenti jsou registrováni v systému dříve, než se začnou vzájemně ovlivňovat. Kupující-agent požaduje systém dostupnosti produktu, který je předmětem zájmu. Systém žádá obchodníky o dostupnost zboží a vrátí kupujícímu informace o prodejcích a dostupném produktu. Kupující agent neustále rozhovory s prodejci o možnosti provedení transakce. Prodejci mohou přijmout nabídku nebo provést jinou nabídku, což znamená další požadovanou částku. Prodejce může nabídnout počáteční částku nebo ji snížit na základě známé funkce snížení ceny.
Informační technologie v profesionálních činnostech kupujícího a obchodního zástupce mohou výrazně zlepšit efektivitu elektronického podnikání ve všech fázích jeho realizace.
- Centrum pro inovace a informační technologie: aktivity a kontakty
- Řízení lidských zdrojů je nezbytnou součástí řízení společnosti.
- Co je informační podpora?
- Organizace organizačních systémů řízení je zárukou účinné činnosti účetní jednotky
- Management v oblasti informačních technologií: koncepce, cíle a úkoly
- Novinkou je "řízení lidských zdrojů". Profesní rekvalifikace, univerzity, vyhlídky na…
- Personál jako předmět řízení
- Moderní modely personálního managementu
- Aplikovaná informatika v různých oborech
- Klasifikace informačních technologií a aplikace informací v životě
- Klasifikace informačních systémů
- Informační technologie v ekonomice
- Technologie personálního managementu
- Řízení informací: koncepce, základní přístupy a typy firem
- Environmentální management podniku, jeho úkoly
- Vedoucí oddělení. Jeho funkce a odpovědnost
- Informační systémy v ekonomice
- Informační kultura - nejdůležitější část společnosti
- Řízení personálu organizace v době krize
- Informační systémy a technologie. Definice a použití
- Hlavní typy informačních technologií