"VTB Lékařské pojištění": znaky pojištění

Pojišťovnictví je nyní velmi náročné, takže se v této oblasti aktivně rozvíjí mnoho společností. Společnost "VTB Medical Insurance" nabízí dodatečné pojištění, které vám umožní využívat širokou škálu služeb s nástupem pojistných událostí.

Co to je?

Mnoho zaměstnavatelů nabízí své zdravotnické personální politiky VHI, které pokrývají náklady na zdravotní péči. Společnost "VTB Medical Insurance" připravuje zásady pro CHI a LCA. Po obdržení prvního dokumentu má osoba možnost využít služby ve státních institucích. V pojištění JSC "VTB Medical Insurance" lze získat za výhodných podmínek.

Dokumenty VHI výdaje jsou pokryty úplně nebo částečně, pak pracují pouze v placených klinikách. S každým klientem je uzavřena smlouva, podle níž funguje určitý rozsah služeb.

Výhody

"Zdravotní pojištění VTB" vybírá řadu zákazníků díky výhodám práce se společností:

1. Široká škála programů. Klient má možnost vybrat si rozsah služeb, které potřebuje. Kvůli výběru programu je vyloučena platba nepotřebných služeb pro klienta.
2. Konstantní pomoc dispečera. Lékařskou pomoc může být vyžadována kdykoliv, takže práce nepřetržitého call centra minimalizuje rizika. S jeho pomocí si můžete zorganizovat schůzku, naučit se potřebné informace, což je pro zaměstnané lidi velmi důležité.
3. S nárůstem počtu zaměstnanců uvedeným ve smlouvě se tarif sníží. Tato výhoda platí pro firemní programy. Zaměstnavateli je poskytována sleva se zvyšujícím se počtem pojištěnců.
4. Rodinní příslušníci zaměstnance mohou využívat výhody služeb. To je prospěšné, jelikož pojištění provádí zaměstnavatel a výhody plynou zaměstnanci a jejich rodiny.

Nevýhody

"VTB zdravotní pojištění" má nevýhody:

1. Omezená oblast dokumentu. To je významná nevýhoda, protože člověk je často povinen pomáhat osobě na služební cestě nebo na dovolené, avšak tato zásada platí pouze tam, kde je vydán.
2. Odškodnění lze získat pouze při hospitalizaci. Většina léků je nakupována mimo nemocnici, takže nejsou placeni.
3. Ve smlouvě existuje mnoho podmínek, v případě neplnění kterého může být odmítnutí odškodnění v případě případů uvedených v pojistné smlouvě. Ukazuje se, že existence dohody nezaručuje příjem náhrady, protože je důležité splnit všechny podmínky.
4. Kromě placení za hygienu nebude žádná další náhrada.

Programy

Dříve byla společnost nazývána ZAO VTB Medical Insurance. Nyní má formu organizace - JSC. Několik klientů si zvolí dobrovolné pojištění. Tato služba je poskytována v následujících programech:

1. Klasická LCA. Program je považován za standardní, poskytuje zaměstnancům kvalitní lékařskou péči včetně diagnostiky a léčby.
2. Global Medical Solutions GMS. V rámci tohoto programu se diagnostika a léčba provádí ve velkých klinikách po celém světě. Zahrnuje velké množství krytí, limit je 3 miliardy amerických dolarů.
3. Nehody. Podle podmínek programu se při vzniku nehody, která způsobila škodu na zdraví, včetně smrti, pojištěná osoba nebo jeho dědic získává náhradu škody na základě smlouvy.
4. Pojištění zaměstnanců. Program vám umožňuje získat pomoc při zahraničních pracovních cestách.

Zákazníci si mohou zvolit programy podle vlastního uvážení. Seznam služeb pro ně je jiný, z čehož jsou náklady odlišné. Vzhledem k odrůdě nemusíte přeplňovat pomoc, která nemusí být užitečná.

Politika pro firemní klienty

Toto je zaměstnavatel pojištění svých zaměstnanců. Programy se považují za přínosné pro všechny strany. Zaměstnavatel má následující výhody:

• Zásada snižuje náklady na pracovní dobu pro poskytování zdravotní péče, protože služba je nabízena v organizacích s dlouhým pracovním plánem.
• Nepřetržitá údržba snižuje míru výskytu.
• Z prémií nemusí platit daně.
• Platby přesahují částku, která je vyplacena při plnění smlouvy.

Pokud zaměstnavatel poskytuje zdravotní pojištění pro VTB pojištění, zvyšuje se jeho pravomoc v očích zaměstnanců. Při nástupu pojistné události musíte kontaktovat společnost poskytnutím osobních dokladů. Pokud je potvrzeno, je klientovi vyplacena náhrada stanovená v podmínkách smlouvy.

LCA pro migranty

"VTB Medical Insurance" v Moskvě a dalších městech vám umožňuje využívat služby migrantů. Politika se vydává občanům, kteří jsou dočasně v zemi. To jim umožní vyhnout se nepříznivým důsledkům pro život a zdraví.

Tato zásada je určena k poskytování zdravotní péče v ambulantních organizacích, na klinikách a nemocnicích. Při registraci dokladu je osobě poskytnuta kompenzace za pomoci pojistné události.

Náklady

Cena zásad pro každého klienta je odlišná, protože závisí na několika faktorech:

1. Doba trvání smlouvy. Může to být roční, ale to může trvat 3 měsíce. Krátkodobý dokument je přínosný pro pracovníky, kteří pracují v sezónní pozici.
2. Věk klienta. Čím vyšší je, tím větší je riziko hledání pomoci, stejně jako širší nabídka služeb.
3. Seznam balíčků. Jedná se o seznam služeb, které jsou obsaženy v podmínkách smlouvy.

Náklady na politiku VHI na osobu jsou o něco více než 300 rublů. Takové služby jsou prospěšné a nezbytné. Dokument nebude trvat dlouho a náklady budou odůvodněné.