Jak získat v Ruské federaci "veterána práce": všechny nuance, které potřebujete vědět

Mnoho lidí, kteří pracovali pilně po celý svůj život právo přijímat

Z historie Hellip-

Dokonce i v SSSR se objevili první veteráni práce. Mohli by být zaměstnanci jakéhokoli průmyslu. Chcete-li pojmenovat osobu "veterán práce", měl by být záznam nejprve zohledněn. Délka pracovní činnosti pro muže měla být nejméně 25 let a pro ženy - 20. Zároveň nezáleželo na tom, kdo získal plat.

První medaile se objevila v roce 1974. Poté příjemce tohoto ocenění automaticky získal příslušný titul. To znamená, že získal hodnost veterána celého SSSR.

Po 20 letech, v roce 1995, byl přijat federální zákon "O veteránech". On hrál důležitou roli v historii. Od té doby se obdržení "veterána práce" stalo událostí ruského měřítka. Takový titul by mohl být udělen lidem, kterým byly dříve uděleny objednávky nebo medaile. Také, aby získali toto čestné ocenění, mohou pracovníci mít dostatečné zkušenosti.

Na základě toho, co může být udělen titul?

Ministerstvo práce vypracovalo dlouhý seznam důvodů, na kterých se může učinit přivlastnění "veterána práce". Jedná se o různé značky, diplomy a mnoho dalšího. To také zahrnovalo oprávnění udělená každému příjemci dávky. Jak získat "veterán práce", vzrušuje každého, protože toto ocenění přináší mnoho výhod.

Proč potřebuji titul "veterán práce"?

Faktem je, že díky němu má člověk mnoho výhod. Každá oblast se nastavuje samostatně veteráni práce tyto nebo jiné oprávnění v souladu s jejich schopnostmi.

Například v Moskvě jsou pro tyto lidi následující výhody:

• volný pohyb na jakémkoli typu veřejné dopravy;
• 50% sleva pro všechny služby;
• Protézy pro zuby jsou zdarma (s výjimkou zlatých);
• peněžní náhrada za úhradu telefonní komunikace;
• poskytování bezplatných poukázek do různých sanatorií umístěných v kterékoli části Ruské federace;
• získání odpovídajícího titulu.

Federální nebo regionální?

Do roku 2005 byla cena udělena jménem federální vlády. Po zákonu ze dne 22. srpna 2004 se to však změnilo. Lidé nazvali novou pozici "zrušení výhod".

Nyní se koncipuje projekt veterináře práce na regionální úrovni, díky níž se tito lidé stanou spíše regionálními výjimkami než všichni ruští.

Proto po roce 2005 jsou pořadí a podmínky, za kterých je tento titul udělen, určeny subjekty Ruské federace. Kromě toho zavedli opatření na podporu veteránů ze sociálního hlediska.

Nicméně, mezi všichni-ruské příjemci byli lidé, kteří prošli válkou: invalids, hrdinové Unie, Rusko, blokáda. Platby za ně se provádějí z federálního rozpočtu.

Regionální příjemci kromě veteránů práce zahrnují i ​​oběti politické represe, zpět pracujících a další. Jejich situace je horší než federální. V současné době jsou pod záštitou regionálních aktérů. Zde je stanovena výše kompenzace. Výše platby závisí na hmotném stavu oblasti.

Bylo by fér, kdyby se regionální příjemci znovu stali známými jako federální. Bude jim poskytnuta 50% sleva na všechny utility, což je dnes velmi důležité. Léčba těchto osob by měla být prováděna zcela zdarma. Také nemusí platit za veřejnou dopravu. Po vstupu zákona z roku 2005 v platnost se však všechny tyto výhody snížily. V současné době je v Ruské federaci přibližně 15 milionů příjemců. To je důvod, proč se tato otázka nevyřeší, protože to může vést k tomu, že stát ztratí spoustu peněz. Nicméně, mnoho regionů stěží financuje jejich příjemce, v důsledku čehož je jejich kompenzace nedostatečná.

Každá oblast by se měla starat o veterány. Tato nezávislost obdržela různé odpovědi v různých regionech. V některých oblastech každý druhý veterán práce "utrpěl". Cena se uděluje pouze těm, kteří obdrželi tento titul před vydáním nového zákona. Nicméně ve všech oblastech zůstává všechno stejné jako předtím.

Jaké problémy vznikají?

V různých regionech Ruska jsou různé oddělené známky rozlišování v práci zkoumány různými způsoby. V takovém případě vznikají spory, které je velmi obtížné vyřešit. Některé subjekty výrazně snížily seznam cen, za které lze získat medaili. Současně v jiných lokalitách je také brána v úvahu kategorie osob, nazývaných racionalizátoři a vynálezci.

Získání odměny

Jak získat "veterán práce" je pro mnohé zajímavé. Nicméně to není tak snadné. Faktem je, že není vždy možné snadno zjistit, na jaké ceny nebo označení je tento titul přiřazen. Proto mnoho dopisů píše jejich regionálnímu manažerovi.

Například, někteří lidé, kteří získali titul „čestný dárce“, požádat o pomoc, protože nevím, jestli je to dost, aby se stala vlastníky Medal of Honor. V takovém případě se můžete obrátit na zdravotní střediska, kde byla odebrána krev.

Jste-li trpěliví, můžete se pokusit zopakovat takzvané „zneužít“ Lidé, kteří v roce 1987 stali majiteli ústředního výboru Komunistické strany ratifikaci dosažení co nejlepších výsledků v soutěži, věnované sedmdesátinám Velké říjnové socialistické revoluce. Jak získat ocenění "veterán práce", vědí to z první ruky. Tito byli uděleni medaili až po několika letech. Zpočátku lidé ve venkovských a městských oblastech požádal o pomoc při sociálního odboru. Tady napsal prohlášení s žádostí, které mají být zařazeny na seznam osob, které budou oceněny titulem. Ne všichni však dokumenty přijali. Pak jsme se neberou v úvahu, že jejich diplom je odznak cti celém SSSR. Kromě toho byly uděleny jménem Rady ministrů, a to navzdory skutečnosti, že medaile byla představena na krajské úřady. Proto okresní prokurátor byl poslán do soudní prohlášení, ve kterém bylo uvedeno, že činnost odborů sociální ochrany obyvatelstva je považován za nezákonný. Takže po několika letech lidé obdrželi přitažlivé ocenění. Jak můžete vidět, v některých případech budete muset jít dlouhou cestu, než se stal vlastníkem mince.

Kdo má právo na odměnu

Jak získat "veterán práce", mohou mít následující kategorie pracovníků zájem a očekávají pozitivní výsledek:

1. Osoby, kterým byly uděleny objednávky nebo medaile, mají určité tituly ze SSSR nebo Ruské federace, dostatečné pracovní zkušenosti nebo odznaky.
2. Osoby, které začaly pracovat před válkou před věkem 18 let. Jejich pracovní zkušenost by měla být nejméně 45 let pro muže a 40 let pro ženy. Přestože tito lidé nyní samozřejmě zůstávají velmi málo.

Jak získat "Veteran práce": tipy

Pokud si myslíte, že máte všechny šanci získat medaili, můžete tak učinit v poměrně mladém věku. To znamená, aby se stal vítězem ocenění „Labor veterán“, zkušenost je důležitá, ale pokud máte možnost získat jej, a bez ní, není nutné čekat až do důchodového věku. Žadatel o medaili musí podat žádost u orgánu sociálního zabezpečení. Je registrován v oblasti, kde žije osoba.

Nezbytně budou uděleny osobám, které mají čestné medaile, příkazy a tituly SSSR. Lidé s odznaky za dobrou, svědomitou práci by měli předložit osvědčení o pracovní zkušenosti. Nikdo nemůže získat odměnu bez pasu a pracovního záznamu.

Pokud je žádost schválena ve vaší oblasti, předá ji výkonnému orgánu Ruské federace. Zde se rozhodnou, zda vám bude uděleno. Pokud vás to odmítne, zjistíte o tom. Oznámení přijde do místního orgánu pro sociální ochranu, po kterém budete také informováni o výsledku. Výkonná moc zpravidla uvádí důvody, proč cena není možná.

Jak získat "Veteran práce" bez dalších odměn

V některých regionech může tento titul mít osoby, které nemají žádné další ocenění. V tomto případě je třeba mít pouze odpovídající pracovní zkušenosti (u mužů - 45 let a u žen - 40). Kromě toho musíte žít v určitém předmětu Ruské federace dostatečně dlouhou dobu (více než 15 let).

Jak se líto-

Před několika lety společnosti a malé podniky daly přednost pracovním veteránům k práci. Bohužel se dnes všechno pro takové lidi změnilo.

Veteráni práce se v naší zemi stále více a více poptávají kvůli řadě faktorů. Hlavním důvodem je to, že mají určitá privilegia a výsady, proto by jejich plat měl být mírně vyšší než platy osob bez tohoto titulu. Mnoho lidí se navíc domnívá, že lidé, kteří v určité oblasti pracují více než 30 let, nebudou moci zahájit svou činnost v jiné oblasti. Podle rozšířeného názoru zaměstnavatelů budou méně "dány k práci".

Ve velkých korporacích takový problém neexistuje. Nicméně, ne každý může dostat práci v takové společnosti, protože lidé jsou rekrutováni na velmi vysoké standardy.

Až do teď, opravdu nechápu, co název muset vzít osobu do zaměstnání. Ale bohužel, takový problém existuje. Úkolem lidí je ukázat zaměstnavatelům, že generické dovednosti a disciplínu získané během prodlouženého aktivita může být neocenitelným přínosem pro společnost.