Jak si blahopřeji hlavu k narozeninám? Scénář narozenin šéfa

Práce je nedílnou součástí našeho života a vztahy s kolegy významně ovlivňují náladu každého člověka. Pokojný pracovní den v přátelském týmu vám umožní odpočívat večer a přemýšlet jen o blízkých. Nejtěžší budovat správný vztah s vůdcem, protože přímo závisí na klidu každého zaměstnance. Obzvlášť těžké je tým, pokud potřebujete blahopřát šéfovi k narozeninám. Nikdo nechce tuto odpovědnost převzít sám, takže gratulace jsou obvykle připraveny dohromady. Celý proces lze rozdělit do několika etap.

Diskuse

Možnosti gratulace od hlavy Všechno nejlepší k narozeninám musíte předem komunikovat se všemi zaměstnanci. Nečekejte až do posledního týdne před svatebním dnem, ohrožuje špatně koncipovaný scénář a zkazenou náladu původního oslav.

Nejdříve se musíte rozhodnout, jak má být blahopřání v širším měřítku. Někteří lidé se domnívají, že vůdce, který se nezaměřuje své podřízené k datu narození a vyhýbá se mluvit o tom, že je lepší, aby poblahopřál. Ve většině případů je takový názor chybný a obecné ticho lze považovat za pouhé neúctě. Gratulujeme lépe organizovat v každém případě je nejdůležitější, aby rozhodly, zda se bude jednat o ceremoniál s povedenou skriptu nebo skromné ​​přání celého týmu s symbolický dárek.

Gratulujeme přísnému šéfovi

Jaký bude pozdrav závisí na konkrétním týmu, vztahy v něm a role náčelníka štábu v životě. Pokud manažer návštěvy podřízených zřídka, a to především s cílem potrestat viníky, je pravděpodobné, že připravit velkolepou hostinu na cokoliv. Hlava na narozeninách nemůže do kanceláře vůbec přijít. V tomto případě je malý obchodní dárek a pohlednici před veliteli. Veselé narozeniny mohou blahopřát hlava svého zástupce a předat kolektivům, které připravil tým.

Pokud je šéf duší společnosti

Pokud je šéf duší společnosti, podílí se na životě každého zaměstnance, pomáhá v osobních záležitostech, pak jeho podřízené mohou pořádat veselou dovolenou s vhodným scénářem. Pokud vůdce sdílí své obavy se svými podřízenými, budou určitě vědět, jak plánuje slavit slavnostní datum. Koneckonců, příprava scénáře do značné míry závisí na místě konání akce. Gratulujeme od šéfa s narozeninami mohou být uspořádány v kanceláři, v nějaké zábavní instituci nebo v přírodě. Tento bod je zpravidla určen vůdcem sám.

Rozdělení rolí

Bez ohledu na scénář blahopřání šéfa šťastné narozeniny, kolegové je nutné diskutovat o tom, kdo je za to zodpovědný. Je lepší, když si skript přemýšlíte přímo společně. Pokud je mezi zaměstnanci člověk, který vedoucího ví, že je lepší než jiní, může mu být poskytnuta svoboda kreativity. V tomto případě by se tým neměl oddělovat od toho, co se děje, protože společně můžeme přijít s velmi originálním scénářem. Přidělení povinností je třeba vzít v úvahu schopnosti každého jednotlivého zaměstnance. Vykonávání zaměstnanců odpovědnosti správce a komunikovat denně s velkým počtem lidí, je lepší podávat přání k narozeninám šéf než mechanik pracující ve stejném oddělení.

Skriptování

Bez ohledu na místo, kde se slavnost uskuteční, scénář narozenin šéfa zahrnuje následující body:

1. Úvodní část. Může to být krátké blahopřání zástupce nebo někoho ze zaměstnance. Můžete si připravit básně nebo Přání v próze a číst je celým týmem. Hlavním úkolem je předčasně vyskočit tento okamžik, aby nedošlo k žádnému zhoršení.
2. Zábavná část. Tato fáze poskytuje nejrozsáhlejší pole kreativity. Při výběru zajímavých zábavy a soutěží je třeba se zaměřit na záliby šéfa a také silné stránky zaměstnanců. Například pokud je vůdce velkým fanouškem rybaření, můžete uspořádat různé soutěže s lovem "ryb" z velkých pánví s vázanými rukama. Pokud někdo zpívá dobře v kapele, můžete do skriptu zahrnout hudební pozdrav. Můžete se pobavit k cizincům, pokud je to vhodné. Například, hlava je velmi ráda tance. A jeden ze zaměstnanců navštěvuje hodiny choreografie. Jedna je nepravděpodobné, že vykoná a požadovaný účinek nepřinese takovou podívanou. Ale pokud pozvete mluvit s kolegy svých kolegů v taneční škole, dostanete originální a nezapomenutelnou blahopřání.
3. Prezentovat dárek. Tato fáze může být kombinována s zábavou. Vše závisí na scénáři dovolené. Obvykle je dárek pro vůdce dán generálovi z celého kolektivu. Výběr je založen na preferencích manažera. Pokud se rozhodnete tvrdě, můžete si koupit cenný obchodní suvenýr. Hlavní věc není dělat všechno příliš oficiálně. Pokud šéf miluje extrémní sporty, je lepší mu předložit dárek na seskok padáku než drahý deník.

Dovolená v kanceláři

Pokud je známo, že kolektivní blahopřeje hlavu k narozeninám v kanceláři, je lepší vsadit na překvapení. Taková událost se obvykle koná na konci dne. Zaměstnanci mohou poté, co přijdou k práci ráno, skromně poblahopřát svému vůdci, aniž by podali nadcházející překvapení. Je lepší si s sebou vzít dovolenou oblečení, protože elegantní oblečení zaměstnanců okamžitě vystaví nadcházející akci. Dekorace kanceláře musí být připravena předem, takže musíme jen zavěsit koule a stuhy. Krycí stůl pomůže specializovaným firmám obsluhovat oslavy, odborníky, kteří mohou být na určitou dobu pozváni. Dostanou všechna dohodnutá jídla a podávají stůl. Na konci dne budete muset vzít vůdce z místnosti, kde bude prázdnina pod nějakou záminkou a až se vrátí - všechno by mělo být připraveno.

Událost v kavárně nebo restauraci

Pokud je oslava plánována v kavárně nebo v restauraci, je lepší pozvat odborného moderátora. Soutěž můžete organizovat sami, ale v neznámém prostředí je to obtížné. Ano, a atmosféra restaurace se zavazuje k větší blahopřání, než je například zábava v kanceláři. Hlavní věc, v podmínkách všeobecné zábavy a jasného programu přednášejícího, nezapomeňte laskavě promluvit šéfovi k narozeninám.

Gratulujeme k přírodě

V teplém letním večeru není nic lepšího než kebabů a písní ohněm! Pokud má váš šéf stejný názor - odvážně uspořádat záchvat do přírody. Je pravda, že tato možnost je s předákem lépe diskutována, protože cesta vyžaduje určitý čas, který by mohl věnovat příbuzným. Koneckonců, narozeniny jsou rodinnou dovolenou, nemusíte dát šéfa před nepohodlnou volbou, která s největší pravděpodobností nebude ve prospěch týmu.

Poznamenat si narozeniny šéfa v přírodě, můžete uspořádat týmové soutěže. Pokud se akce uskuteční v kempu, kde je další společnost turistů, můžete je pozvat k účasti na zábavě. Takové soutěže nejen vyzdvihují ducha každého, ale také pomohou týmu se spojit v boji proti společnému nepříteli.